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삼성, 신개념 서류전형 및 열린채용으로 창의인재 등용 2014-01-15 14:04:44
브리핑에서 “삼성이 ‘찾아가는 열린채용’ 제도를 도입해 인재가 있는 전국의 대학으로 적극적으로 달려가 연중 수시로 대상자를 발굴할 예정”이라고 밝혔습니다. 또한 “전국 2백여개의 4년제 모든 대학 총학장에게 일정기준의 추천권을 제공해 열린채용과 기회균등채용의 정신을 살릴 계획”이라고 말했습니다. 이와...
[삼성 채용제도 개편] 대학 총장들 반색… "대학교육 정상화에 크게 기여" 2014-01-15 13:39:35
있을 것"이라고 기대했다.반면 채용 추천권 부여에서 제외된 전문대는 아쉬움을 내비쳤다. 능력 중심 사회를 표방한 박근혜 정부의 '스펙 초월 채용' 기조와 맞지 않는다는 비판도 나왔다.이기우 한국전문대학교육협의회장(인천재능대 총장)은 "학력사회에서 능력사회로 전환하는 시점에 4년제대와 전문대의 칸막이를...
삼성, 신입사원 채용제도 전면 개편 2014-01-15 10:32:46
능력과 창의력을 보유한 우수인재가 고득점할 수 있도록 개편할 계획입니다. 세부적으로 지식과 암기력 중심에서 논리력 중심으로 개편, 암기나 정답 가려내기 연습이 아닌 오랜 기간의 독서와 경험을 통해 개발되는 논리적 사고력 등을 평가할 예정입니다. 삼성은 "앞으로도 지속적인 채용제도 개선을 통해 전문 역량을...
<'현대판 매관매직' 승진 문제 유출 농어촌공사> 2014-01-13 16:08:48
사회능력개발원 리크루트센터장 엄모(56)씨에게 접근, 2천만원을 주고 승진 시험 문제를 받아 다른 동료 윤모(53)씨와 함께 합격했다. 엄씨가 근무하던 한국생산성본부 사회능력개발원은 각종 공사의 채용 및 승진시험을 관리하는 시험 위탁기관으로 윤씨는 본사 인사팀 근무 당시 엄씨와 친분 관계를 맺어온 것으로...
애플·구글처럼 되고 싶다면 직원들 잠자는 열정 깨워라 2014-01-10 06:58:01
조직문화 팀 중시한 가족적인 분위기…채용때 경력보다 능력 우선…구성원 간 응집력 강조 [ 강현우 기자 ] “조직 문화는 조직 구성원들이 공유하는 가치 의식과 행동 방식을 뜻합니다. 규율이나 신념도 포함하죠. 이런 조직 문화는 구성원 개개인의 행동 양식으로 나타나고, 결국 조직의 성과로 이어집니다.” 서울대...
외환은행 특성화고 재학생 인턴 36명 선발 2014-01-08 09:08:21
학생 중 우수인턴은 신입행원 채용시 서류전형 면제혜택도 제공됩니다. 오상영 외환은행 경영지원그룹 전무는 "아직 고등학교 2학년 재학중인 학생이지만 인턴십 합격자들은 KEB의 소중한 미래 인적 자원이 될 것"이라며 "시중은행권 중에서 유일하게 실시하고 있는 특성화 고교 2학년 대상 인턴십은 평소 윤용로 은행장이...
[2014 대전망-기업 경영전략] 내실 다지는 SK…신성장 투자 가속 2014-01-02 06:58:01
16조6000억원을 투자하고 7500명을 채용했다. 2014년에도 그룹 주력 사업인 에너지화학, 정보통신, 반도체 사업의 시설 투자뿐만 아니라 미래 신성장동력 발굴을 위한 연구개발(r&d) 투자, 자원보국 실현을 위한 해외자원 개발 투자도 지속적으로 시행할 계획이다. 올해 투자 규모는 예년 수준으로 하되 국내 설비투자에...
실리콘밸리 '무한혁신' 만드는 세가지 차이 2013-12-06 06:58:33
플랫폼은 정보기술(it) 산업의 중심으로 자리잡았다. 최근엔 시계, 안경 등 다양한 형태의 스마트 기기가 출시되면서 소프트웨어의 활용 범위가 더 넓어졌다. 국내에서도 소프트웨어 역량을 높이려고 많은 노력을 기울인다. 하지만 아직도 주요 혁신은 미국 실리콘밸리에서 나온다. 한국과 실리콘밸리의 경쟁력 차이는...
NCS 직무교육의 성공사례는 영국 2013-12-05 16:28:19
연계하는 국가역량체제를 구축해 스펙초월 채용시스템을 확립한다는 것이다. 현재 충남기계공고·양영디지털고·광주공고 등 3개 특성화고는 직무능력표준 활용을 위한 시범학교로 선정돼 운영 중이다. 또한 특성화 전문대 78곳은 내년부터 ncs 기반의 교육과정을 도입할 방침이다. 발제가 끝나자 학교 현장의 날카로운 ...
네덜란드식 교육에서 우리가 배울 점은? 2013-11-26 15:55:59
중심/연구중심으로 나뉘어 있기 때문에 자신의 적성에 따라 대학을 선택할 뿐 일류대학을 가야겠다는 열망은 없다. 자기가 전공하고 싶은 분야가 유명한 대학을 찾아 진학한 후 자신의 적성에 맞는 직업으로 자연스럽게 도달한다. 어린 시절부터 인성을 중시하고 또래와 잘지내고 양보를 잘하고 순서를 중시하는지...
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