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학교 2013 최다니엘, 7년 전 트라우마 뭐길래? '숨겨졌던 과거 베일 벗는다' 2013-01-22 22:42:38
인재(장나라)와 아이들 속에서 점차 냉소주의를 벗어가고 있는 세찬에게 트라우마가 생길 수밖에 없었던 그의 7년 전 과거사가 드러나게 될 예정이어서 기대를 모으고 있다. 특히 식은땀까지 흘리며 사색이 된 최다니엘의 모습은 과거 그에게 벌어졌던 사건과 비슷한 충격의 사건이 벌어졌음을 예감케 하고 있어 그 사연에...
[책마을] 퍼주는 게 사회공헌? '착한 기업'은 전략이다 2013-01-17 16:52:35
마케팅은 냉소와 비판을 가져올 수도 있다. 따라서 기업의 ‘착한 일’은 의무를 넘어 전략으로 접근해야 한다고 저자는 강조한다.최종석 기자 ellisica@hankyung.com▶ '개콘' 김대희, 족발집 '몰빵' 한달 챙기는 돈이▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…"...
[평창 동계 스페셜 올림픽] 美입양 헨리 미스 "엄마 찾으러 왔어요" 2013-01-17 15:31:19
이 사실을 알아챌 때까지 친구들의 냉소와 비웃음을 말없이 견뎌왔다. 태백미래학교로 전학한 그는 체육 교사의 눈에 띄어 크로스컨트리에 입문했다. 매일 20㎞를 달리는 노력 끝에 3개월 뒤 열린 전국장애인동계체육대회 지적장애인 부문에서 우승을 차지했다. 지난해 스페셜올림픽 프레대회에선 3관왕에 올랐다. 그는...
‘학교2013’ 장나라부터 엄효섭까지 시청자 열광케 만드는 ‘반전 감동’ 2013-01-11 14:52:10
냉소적인 태도 뒤 무심한 듯 툭툭 던지는 말과 행동에 따뜻함이 슬쩍슬쩍 드러나 마성의 매력으로 안방극장을 쥐락펴락하고 있으며, 엄격하고 무서운 학생주임이지만 합리적인 해결책과 중재안을 제시하는 대웅은 남순(이종석)과 흥수(김우빈)의 우정 어린 모습에 미소를 짓는 의외의 모습으로 눈길을 사로잡았다. 여기에...
'학교 2013' 직구 장나라파 VS 변화구 최다니엘파 '학생 울리는 건 같아' 2013-01-11 13:47:35
시청자들을 매료시키고 있다. 세찬은 냉소적으로 아이들을 대하고 무심해 보이지만 툭툭 던지는 말과 행동에 따스함이 슬쩍슬쩍 드러난다. 10회에서 흥수(김우빈)와 남순(이종석)은 창고에서 담배를 피었고, 이를 학생 주임이 질책하려고 했다. 세찬은 모든 사실을 알고 있었지만 "옛날에 여기서 담배...
최다니엘 삼계탕 선물, 학생들 위한 삼계탕 150인분 ‘훈훈해’ 2013-01-10 17:37:44
월화드라마 ‘학교 2013’에서 냉소주의 현실교사 강세찬으로 분해 흡인력 있는 연기력을 선보여 극의 상승세를 주도하고 있는 배우 최다니엘이 1월9일 오후 한파에도 불구 함께 고생하는 연기자들과 스태프들에게 150인분 보양 삼계탕 밥차를 통 크게 쏴 ‘학교 2013’ 팀의 사기를 북돋은 것. 최다니엘 삼계탕 선물에...
퇴근 후 `학교`로 달려가는 40대...왜? 2013-01-10 13:43:19
위해 살 것인가>에서 청소년들의 공허감과 냉소주의는 목적의 부재로부터 시작된다고 말했다. 또한 개인의 목적은 부모나 선생의 간섭을 통해 만들어져서는 안된다. 윌리엄 데이먼 교수는 "학생들이 하는 모든 일에 대해 그들과 함께 `왜"라는 질문을 생각"해보아야 한다고 주장한다. 사소한 일상에서도 궁극적인 삶의 의미...
삼성 사장단, 한국 민주 발전사 공부한 까닭은? 2013-01-09 10:47:46
분석하고 우리가 민주주의 발전에 대해 지나치게 냉소적이고 비판적인 잣대를 갖고 있다고 지적했다. 강 교수는 "우리 민주주의에 대해 국민이 평가하는 여론조사 결과를 외국 학자들에게 보여주면 이해하지 못한다" 며 "그들은 한국이야말로 민주주의의 좋은 발전 모델이라 생각한다"고 전했다. 여러가지 어려움...
고재호 대우조선 사장 "지난해 수주 1위‥올해 글로벌 리더 목표" 2013-01-03 11:21:16
인용하며 회사 일각에 존재하는 부정적 또는 냉소적 문화를 뒤로하고 DSME 공동체 문화를 정착시켜야 한다고 당부했습니다. 또한 노사간의 화합과 사내·외 협력사와의 동반성장도 신뢰관계 강화를 통해 한층 더 높여 감으로써 시대정신인 경제민주화에 적극 동참해야 하자고 덧붙였습니다. 고 사장은 끝으로 안전 제일...
<신년사 요지> 대우조선해양 고재호 사장 2013-01-03 10:26:01
또는 냉소적 문화를 뒤로하고, 우리 모두가 서로를 소중하게 여기며, 함께 있음으로써 행복할 수 있는 DSME 공동체 문화를 정착시켜야 하겠습니다. 노사간의 화합과 사내·외 협력사와의 동반성장도 신뢰관계 강화를통해 한층 더 높여 감으로써 시대정신인 경제민주화에 적극 동참해야 하겠습니다. 끝으로, 다시 한 번...
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