공기업 직장인 일 만족도 '최고' "이유는…" 2013-01-21 09:50:22

(36.1%) △편한 업무 (34.4%) 순을 지적했다. 대기업 직장인은 △주변 환경, 복리후생 (48.3%) △연봉수준 (32.2%) △일에 대한 성취도와 보람 (24.1%) 등을 높은 비중으로 들었다. 외국계 기업 직장인의 경우 △주변 환경, 복리후생 △편한 업무 △일에 대한 성취도와 보람 △팀 분위기가 각각 32.1% 응답률로 동일했다....

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"구직자의 대표 '잉여스펙' 한자능력과 석박사학위" 2013-01-15 09:08:10

들었다. 또 ‘구직자들의 무분별한 스펙 집착’ 36.1%, ‘실무경험을 쌓을 수 있는 제도 결핍’ 15.9%, ‘기업들의 안일한 평가기준’ 10.5%로 드러났다. 커리어 황은희 컨설턴트는 “단순히 자격증 개수를 늘리기 보다는 인턴이나 자신의 직무에 대해 얼마 만큼 이해하고 경험했는지 설명할 수 있는 경험을 갖추는 게...

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한국 노령자 고용률 세계 최고, OECD 평균 두배 넘어 ‘씁쓸’ 2013-01-13 16:54:53

수)은 41.0%로 비교 대상 oecd 32개국 평균(18.5%)의 2.2배로 나타났다. 이는 일본(36.1%), 미국(29.9%), 캐나다(22.6%), 영국(19.6%), 독일(10.1%), 이탈리아(7.5%), 프랑스(5.3%) 등 주요 7개 선진국(g7)을 크게 앞지른 것으로, 한국 노령자 고용률이 세계 최고 수준을 뜻하는 것이다. 또한 우리나라 고령자들의 은퇴...

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• #한국 노령자 #고용률 #한국 #노령자 #최고

노령자 고용률 일본보다 높은 한국…은퇴 시점은 더 늦어져 2013-01-13 10:22:14

번째다. 일본(36.1%), 미국(29.9%), 캐나다(22.6%), 영국(19.6%), 독일(10.1%), 이탈리아(7.5%), 프랑스(5.3%) 등 주요 7개 선진국(g7)보다 2~3배 높은 수준이다.oecd의 '고령화와 고용 정책' 보고서에 따르면 실질적 은퇴시점을 뜻하는 '유효 은퇴 연령(effective age of retirement)' 순위에서도 2011년...

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• #노령자 고용률 #은퇴 #일본 #시점 #한국 #고용률 #연령

우리나라 65~69세 고용률 41%‥OECD 2위 2013-01-13 10:20:37

이어 두번째로 높았습니다. OECD 32개국의 평균 18.5%는 물론 일본(36.1%)과 미국(29.9%), 캐나다(22.6%) 등 주요 선진국을 크게 앞질렀습니다. 우리나라는 2011년 기준 `유효 은퇴 연령` 순위에서도 남성 71.4세, 여성 69.9세로 OECD 선두권이었습니다. 특히 통계 비교가 가능한 27개국 가운데 고령자의 실질 은퇴...

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