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'재·보선 참패' 文, 고강도 쇄신책 꺼내드나 2015-05-03 08:40:07
리더십을 기대하기 어렵기 때문이다.오히려 지금은 거창한 쇄신 움직임보다는 조직 안정을 최우선으로 한 '조용한 혁신'이 필요하다는 의견도 있다.당 관계자는 "급작스런 조직개편은 분위기만 더 어수선하게 만들 수 있다"면서 "이미 당무혁신실이나 공천혁신단, 네트워크정당추진단 등이 있는 만...
금융사 임직원 '권리장전' 만든다(종합2보) 2015-04-22 16:24:29
금감원장은 "금융개혁이 금감원 임직원들에게 체화될 수 있도록 조직 및인적 쇄신을 지속할 것"이라면서 "검사 쇄신은 검사를 느슨하게 하는 것이 아니라검사 방식을 선진화하는 것이므로 소비자 권익 침해나 금융질서 문란 행위에 대해서는 일벌백계할 것"이라고 말했다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 ...
금융사 임직원 '권리장전' 만든다(종합) 2015-04-22 14:47:16
금감원장은 "금융개혁이 금감원 임직원들에게 체화될 수 있도록 조직 및인적 쇄신을 지속할 것"이라면서 "검사 쇄신은 검사를 느슨하게 하는 것이 아니라검사 방식을 선진화하는 것이므로 소비자 권익 침해나 금융질서 문란 행위에 대해서는 일벌백계할 것"이라고 말했다. speed@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 ...
금감원이 무역보험공사 직접 감독…정부, '모뉴엘 사태' 재발 방지책 마련 2015-04-16 21:08:56
조직 쇄신도 함께 이뤄진다. 무보 2급(부장급) 이상 직원은 의무적으로 재산을 등록하고, 직무 관련 금품을 수수한 사실이 적발됐을 시 무조건 면직 조치하기로 했다. 현재는 금품 수수 금액에 따라 감봉-정직-면직의 절차를 거친다.세종=심성미 기자smshim@hankyung.com[특집_가계부채줄이기] '그림의떡'...
"제2 모뉴엘 사태 막는다"...무역금융 전면 쇄신 2015-04-16 16:36:52
무역금융 쇄신 대책을 내놓았습니다. 신인규 기자가 보도합니다. <기자> 무역보험공사 보증과 은행 대출을 받기 위해 해외 매출의 80% 이상을 허위로 부풀린 모뉴엘. 희대의 수출금융사기사건으로 남은 모뉴엘 사태의 재발을 방지하기 위해 정부가 대책을 발표했습니다. <인터뷰> 김남규 산업통상자원부 수출입과장...
"제2 모뉴엘 사태 막는다"...무역금융 전면 쇄신 2015-04-16 15:13:49
무역금융 쇄신 대책을 내놓았습니다. 신인규 기자가 보도합니다. <기자> 무역보험공사 보증과 은행 대출을 받기 위해 해외 매출의 80% 이상을 허위로 부풀린 모뉴엘. 희대의 수출금융사기사건으로 남은 모뉴엘 사태의 재발을 방지하기 위해 정부가 대책을 발표했습니다. <인터뷰> 김남규 산업통상자원부 수출입과장...
휠라코리아, 신임 사장에 김진면 前 제일모직 전무 선임 2015-04-13 15:49:30
"이번 경영진 인사를 계기로 조직 분위기 쇄신 및 역량 강화에 적극 나서고 있다"면서 "상품기획부터 유통, 마케팅에 이르기까지 통합적이고 전략적인 정책을 통해, 브랜드 재도약을 위한 노력을 기울일 것"이라고 덧붙였다.이하는 휠라코리아 ?glbh코리아 인사 세부 사항이다.◈휠라코리아◎신규 선임...
정성립 대우조선 사장 내정, 기대·불안 `공존` 2015-04-07 13:58:49
경영 혁신과 조직 쇄신 의지도 갖추고 있어 새로운 사장에 적임자라는 것입니다. 이번 주 안으로 임시 이사회를 열고, 신임 사장 선임을 결정할 임시주주총회를 5월 안으로 개최하는 안을 결의할 예정입니다. 회사 내부에서는 정성립 후보에 대해 대체로 호의적인 분위기입니다. 내부 관계자는 “정성립 후보가 회사를...
정성립 대우조선 사장 내정, 기대·불안 `공존` 2015-04-07 13:58:25
경영 혁신과 조직 쇄신 의지도 갖추고 있어 새로운 사장에 적임자라는 것입니다. 이번 주 안으로 임시 이사회를 열고, 신임 사장 선임을 결정할 임시주주총회를 5월 안으로 개최하는 안을 결의할 예정입니다. 회사 내부에서는 정성립 후보에 대해 대체로 호의적인 분위기입니다. 내부 관계자는 “정성립 후보가 회사를...
윤종규式 실험..."지점이 자율적으로 목표 설정" 2015-04-07 10:31:00
째를 맞는 KB국민은행은 그동안 지배구조와 조직문화, 계열사간 시너지 창출, 구성원 자긍심 회복 등 변화와 쇄신의 연속이었습니다. 크고 작은 변화 속에 속도를 조절할 법도 하지만 윤종규 행장은 또 다른 변화를 독려중입니다. 현재 국민은행 전략 파트가 세부 틀을 마련중인 가운데 본부에서 한 해 목표를 각 지점에...
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