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대주중공업, 2년 연속 고용창출 우수기업 선정 2015-03-25 16:17:49
임금피크제를 도입해 장년층의 일자리 창출에 기여하고 있으며 연구개발(r&d)인력 및 공정·장비 엔지니어에게는 ‘정년 후 연장근무제도’를 도입해 정년에 구애 받지 않고 업무에 몰입할 수 있도록 하고 있다. 박주봉 회장은 “대주중공업은 능력중심으로 인재를 채용하고, 중장년 고용은 숙련된...
박 대통령 "고용친화 새 노동시장 만들어야" 2015-03-25 14:43:05
대신 국내 공장에 투자하는 한편 임금피크제를 일찌감치 도입해 지난 5년간 1천개가 넘는 일자리를 창출했습니다. 현대카드는 신규채용 인원의 절반을 전문대나 고졸사원으로 채용했고, 경력단절여성을 위한 시간선택제 일자리도 쉰개 이상 만들었습니다. 정부는 이처럼 노사화합과 적극적인 투자, 열린 고용 등을 통해...
박 대통령 "공무원연금·노동개혁, 약속시한내 마련돼야" 2015-03-24 11:19:41
임금피크제 등 임금체계 개편이 하루라도 빨리 마무리가 돼야 하겠다"며 "노동개혁은 일자리 유지 및 새로운 일자리 창출, 청년 일자리 창출의 관건이 되기 때문"이라고 말했다.박 대통령은 이와 함께 "청년의 일자리는 중동을 중심으로 하는 해외에 많이 있다"며 "(일자리 부족과 청년실업)...
박 대통령 "공무원연금·노동개혁 시한내 마련돼야" 2015-03-24 11:14:50
임금피크제 등 임금체계 개편이 하루빨리 마무리가 돼야 하겠다"며 "노동개혁은 일자리 유지와 새로운 일자리 창출, 청년 일자리 창출의 관건이 되기 때문"이라고 말했습니다. 특히 "관광과 의료, 지식산업 등 서비스 분야에서 투자가 획기적으로 일어나고 일자리가 대대적으로 만들어지는 환경이 돼야만 자영업 문제도...
대한항공, 내년부터 임금피크제 도입 2015-03-24 03:34:00
임금피크제를 도입하는 내용의 임금 및 단체협상을 체결했다.대한항공 노사는 정년을 연장하는 대신 내년에 만 56세가 되는 직원(1960년 1월1일 이후 출생자)을 대상으로 정년퇴직 때까지 1년마다 임금을 전년 대비 10%씩 줄여 지급하는 임금피크제를 도입하기로 합의했다.2014년도 임금인상률은 기본급 기준 평균 3.2%로...
대한항공, 임금피크제 도입 "56세 이후 임금 10%씩 깎여" 2015-03-23 20:20:08
임금피크제 대상자의 퇴직급여에 대해 퇴직금 중간정산 등의 방법으로 불이익이 없도록 할 계획이다.대한항공 노사는 또 2014년 임금에 대한 기본급 3.2% 인상과 각종 면허수당, 자격수당의 인상에 합의했다. 대한항공과 노동조합이 합의한 사항은 조종사를 제외한 전 직원에게 적용된다. 대한항공은 조종사노동조합과도...
한경연 "내수 진작, 자영업 내실화 및 고용 증대 중요" 2015-03-23 17:30:54
가능성이 높은 연령대로 나타났다”며, “고용이 소비로 이어지는 선순환구조를 구축해야 한다”고 주장했습니다. 우 선임연구원은 “이를 위해 기업은 노동시장 구조개선과 더불어 정년연장에 따른 임금피크제를 실시해 인력고용에 대한 부담을 줄여야 한다”며, “정부는 30대 등에 양질의 일자리를 제공하고 일자리...
대한항공, `정년60세·임금피크제` 도입 2015-03-23 16:38:45
피크제 적용 대상은 1960년 1월 1일 이후 출생한 대한항공 직원으로, 대한항공은 만 57세부터 60세 직원에 대해 만 56세의 임금을 기준으로 매년 이전해보다 10% 낮은 액수의 돈을 임금으로 지급할 예정입니다. 대한항공은 또 임금피크제 적용으로 직원들이 불이익을 받지 않도록 퇴직금 중간 정산을 실시할 방침입니다....
대한항공, 정년연장·임금피크제 도입 2015-03-23 15:57:19
적용된다. 대한항공은 임금피크제 대상[001680]자의 퇴직급여에 대해 퇴직금 중간정산 등의 방법으로 불이익이 없도록 할 계획이다. 대한항공 노사는 또 2014년 임금에 대한 기본급 3.2% 인상과 각종 면허수당, 자격수당의 인상에 합의했다. 대한항공과 노동조합이 합의한 사항은 조종사를 제외한 전...
대한항공 노사, 임금협상 타결 … 정년 60세 연장· 56세부터 임금피크제 도입 2015-03-23 15:48:04
이후 출생한 대한항공 직원들은 임금피크제의 적용을 받게 된다.대한항공 관계자는 "임금피크제 적용대상자의 퇴직급여에 대해 퇴직금 중간정산을 실시하는 등의 방안을 마련해 불이익이 없도록 할 것"이라고 말했다. 현행 만 56세이던 정년은 만 60세로 연장했다. 정년연장은 개정된 '고용상 연령 차별금지...
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