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올해도 '삼성고시'…차별 논란에 꺾인 '채용실험' 2014-01-28 20:45:49
포털을 뒤덮고, 정치권까지 나서자 전면 재검토 필요성이 제기됐다. 최지성 미래전략실장이 주재하는 팀장급 회의는 밤 늦게까지 열렸고 결국 “해명으로 될 일이 아니다”는 판단을 내렸다. 이에 28일 오전 9시 커뮤니케이션팀은 철회안을 발표했다. 이번 사태는 미묘하고 복잡한 이해관계가 맞물린 채용제도를 바꾸면서...
서울디지텍고 '교학사 교과서' 채택… 논란 재연되나 2014-01-28 17:13:41
학년도 제4회 학교운영위원회(학운위) 개최 결과'를 통해 교학사 교과서를 복수채택 한다고 밝혔다.최근 개최된 이 학교 학운위에선 한국사 교과서 추가채택 여부를 안건으로 상정해 논의했다. 학운위 결과 교학사 교과서의 잘못된 부분을 수정 후 추가채택 하는 것으로 가결됐다.학운위 회의록을 살펴보면 곽...
<삼성 채용제도 '예상못한 역풍'에 원점> 2014-01-28 10:15:30
대학 위에 군림하려 한다'며 비판에 가세했다. 삼성그룹 내부에서는 대학과 정치권에서 비판이 잇따르자 채용제도 보완과 전면재검토 등 몇 가지 대책을 고심한 것으로 알려졌다. '총장 추천이 곧 삼성 입사'로 알려지는 바람에 진의(眞意)가 왜곡됐다고 알리면서 제도 보완을 모색해보자는 의견도...
<전화권유 영업금지에 금융사들 '혼란과 분통'>(종합2보) 2014-01-27 15:19:02
큰 차질이 예상돼 재검토를 바란다"고 요구했다. 카드·할부금융사·저축은행 사이에서도 금융당국이 섣불리 움직였다는 반응이많다. 각 회사의 TM 인력 운용은 전혀 고려하지 않은 일방적 조치라는 것이다. 여신금융협회 관계자는 "회사마다 TM 인력이 대략 수천명씩 된다"며 "이들을 어떻게 할지 난감해...
금융사 '전화 권유' 대출·영업 전면 금지(종합3보) 2014-01-26 17:18:54
통한 '무차별적대출 권유'에 대해 근본적인 재검토가 필요하다"며 "불법 정보 유통에 대해서는 검·경 등 수사기관 등과 협조해 다시는 범죄를 저지르지 못하도록 조치하겠다"고 말했다. 이에 따라 금융사는 27일부터 영업점 밖에서 이뤄진 대출 승인 시 불법정보 활용 여부를 반드시 확인해야 하며, 금융...
<대출 경로 확인·비대면 영업 제한 Q&A> 2014-01-26 15:31:39
위 고시를 개정해 지도 내용을 반영할 계획이다. --SMS·이메일·전화를 통한 대출 권유 및 모집 제한을 추진하는 이유는. ▲이런 영업 방식은 불법 유통 개인정보를 활용할 가능성도 높다. 특히 '무차별적인 대출권유 방식'인 SMS나 이메일의 필요성에 대해 근본적인 재검토가 필요하다는 판단에서다....
금융사 '전화 권유' 대출·영업 전면 금지(종합2보) 2014-01-26 14:49:58
'무차별적대출 권유'에 대해 근본적인 재검토가 필요하다"며 "불법 정보 유통에 대해서는 검·경 등 수사기관 등과 협조해 다시는 범죄를 저지르지 못하도록 조치하겠다"고 말했다. 금융위 관계자는 "정보 유출 과정에 대출 모집인들이 연루되거나 해당 정보가이들에게 전달돼 영업에 이용되는 등 내부 통...
개정 가맹사업법 시행 '코앞'인데…업계 "시행령 안나와 발만 동동" 2014-01-20 09:48:15
'강화'를 재검토하는 Ɖ년 일몰 조항'을 신설했다. 규제위에서 의결된 안은 공정위에서 수용하지만 의무사항은 아니다. 공정위는 "향후 논의 과정에서 내용이 또 한 번 바뀔 가능성이 있다"며 "아직 최종안은 아니다"라는 입장이다.가맹본부는 불확실한 시행령으로 당장 발등에 불이 떨어졌다. 지난해 공정위의...
[생글기자 코너] 공정성 의심받는 방송사 시상식 등 2014-01-10 18:40:12
악순환의 고리를 끊기 위해서는 재검토가 필요하다. 그것이 시청자와 방송사 모두를 위한 길이다. 김시현 생글기자(st.lawrence고 2년) dudfkd321@gmail.com 공공장소 예절을 지켜 주세요 며칠 전 도서관에서 벽에 붙어 있는 문구를 우연히 읽게 됐다. ‘이곳에 낙서를 하다가 적발될 시 도색비 청구 및 도서관...
코레일 파업, 끝나지 않았다 2014-01-08 17:48:59
코레일에 파업의 불법성과 적법성에 대한 재검토와 징계 최소화를 강력히 요구했다. 최연혜 코레일 사장은 이에 대해 "법과 원칙에 따른 적법절차에 따라 징계를 밟을 수밖에 없으며, 가담정도와 가담기간 등 조사된 자료를 기초로 각 징계위원회의 징계위원들이 공정하게 판단할 것"이라고 답변했다. 이에 대해 코레일은...
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