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[JOB 대학생 취업 디딤돌] 적성검사-토론·영어·임원면접…하루 8시간 '원스톱 면접' 2013-10-14 21:41:26
빠른 채용면접을 실시한 롯데그룹은 14일 롯데홈쇼핑·건설·정보통신·닷컴을 마지막으로 계열사별 면접을 마감했다. 주력 계열사인 롯데백화점의 ‘원스톱 면접’을 통해 대기업 채용면접의 특징을 살펴봤다. 현대자동차그룹은 21일, 삼성그룹은 이달 말부터 면접을 진행할 예정이다. ◆역량·영어·토론·임원 ‘원스톱...
메디컬 분야, IT와 함께 채용박람회 개최 “600여명 채용한다” 2013-10-10 09:47:40
채용연계 서비스’ 실시로 기존 박람회보다 기업과 구직자의 매칭률이 높아질 것으로 기대된다. 또한 이번 박람회에서는 pc와 모바일을 최대한 활용할 수 있도록 부스를 따로마련해 원스톱등록시스템으로 구직자들이 현장에서 편리하게 참여할 수 있도록 도왔다. 이외에도 세미나관에서는 최연소 구글코리아입사자인 김태원...
농심, '손편지'로 5년째 고객상담…"양심으로 고객 마음 얻었다" 2013-10-10 09:30:50
팀장님께서 직접 손글씨로 한글자씩 써서 내용을 작성하신 것을 보고 너무 놀랐습니다." 지금 순천교도소에서 수감중인 한 재소자가 쓴 편지 내용이다. 농심 고객상담실은 이렇게 고객의 편지 문의에 직접 손글씨로 답신하면서 고객의 만족을 이끌어내고 있다. 응답자의 실명과 얼굴 사진이 들어간 손편지로 답신하는...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "우린 감성디자이너 코웨이人…직무 파악해 면접 뚫었죠" 2013-10-07 17:13:49
! [job] lig넥스원·하나금융 등 채용 잇따라 [job 대학생 취업 디딤돌] 자기소개서 비중 80%, 해당팀장이 직접 평가 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 삼성생명·하나은행, 1박2일 합숙…포스코, 캠퍼스 면접 2013-10-07 17:10:19
[job] lig넥스원·하나금융 등 채용 잇따라 [job 대학생 취업 디딤돌] 자기소개서 비중 80%, 해당팀장이 직접 평가 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 자기소개서 비중 80%, 해당팀장이 직접 평가 2013-10-07 17:09:19
과장(사진)은 “코웨이는 직무 중심으로 채용을 진행하기 때문에 자소서도 해당 직무팀장이 직접 보는 것이 특징”이라며 이렇게 설명했다. 코웨이는 올 하반기 4개 직군(경영지원, 영업·마케팅, 연구개발, 생산기술), 15개 직무에서 신입사원을 모집 중이다. 예를 들면 경영지원 직군에서도 법무, 교육, 기획전략,...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 미얀마어 잘하면 금호고속 유리 ! 2013-10-07 17:08:16
[job] lig넥스원·하나금융 등 채용 잇따라 [job 대학생 취업 디딤돌] 자기소개서 비중 80%, 해당팀장이 직접 평가 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
직원복지도 빵빵! 근무시간도 선택가능! 1577-1577 대리운전 상담원 모집 2013-10-02 20:00:53
팀장은 “4대 보험과 퇴직연금과 같은 기본적인 근로 조건 외에도 인센티브와 상담원 휴게실을 제공하는 등 다양한 직원 복지와 쾌적한 근로 환경 마련을 위한 노력에 박차를 가하고 있다”고 말했다. 콜센터 상담원 지원 방법은 입사지원서(방문 또는 온라인 지원 가능)와 주민등록등본1부를 제출하면 된다. 자세한 사항은...
[심각한 일자리 미스매치] '입사전쟁' 대기업도 고민…삼성 "채용방식 변경 검토" 2013-10-02 17:10:58
최소화하기 위해 삼성그룹이 가장 먼저 신입사원 채용 방식을 바꾸는 작업에 들어갔다. 삼성은 신입사원 공채 지원자 수가 급증함에 따라 채용 제도를 바꾸기로 했다고 2일 발표했다. 지난달 27일 서류 접수가 끝난 삼성 하반기 공채에는 10만3000명이 지원한 것으로 알려졌다. 상반기 공채 지원자 8만명과 인턴 2만명을...
삼성, 채용 방식 변화 "고민중" 2013-10-02 15:23:48
채용 방식에 변화가 예상됩니다. 이인용 삼성그룹 커뮤니케이션팀장(사장)은 2일 "하반기 신입사원 공채 지원서를 접수한 결과 10만명이 넘게 지원했다. 상반기 8만여명과 인턴까지 포함하면 올해 20만명 가량이 지원서를 냈다"며 "매년 큰 폭으로 증가하는 추세"라고 밝혔습니다. 삼성그룹은 학벌이나 스펙을 따지지 않고...
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