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기아차 "스펙 대신 개성·끼 갖춘 인재 선발" 2013-08-21 11:47:15
중심의 채용에서 탈피해 개성과 독창성을 갖춘 인재를 발굴하려는움직임으로 풀이된다. 기아차는 올 하반기 공채부터 성적이나 외국어 능력, 자격증 등 이른바 '스펙'대신 지원자의 역량을 중심으로 선발하는 새로운 채용 프로그램인 '커리어 투어'(Kareer Tour)를 도입한다고 21일 밝혔다. 틀에...
수자원공사, 고졸 40명 추가채용 2013-08-20 16:24:55
이어 8월에는 고등학교 졸업예정자까지 채용 대상을 확대해 40명 안팎을 추가로 선발한다고 20일 밝혔습니다. K-water는 열정과 능력 중심의 인재 선발을 위해 단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발한다고 덧붙였습니다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을...
신한금융, 사업다각화·리스크 관리로 차별화…글로벌 금융사 도약 2013-08-20 15:29:00
능력이 훨씬 좋다. 한 회장은 cimb의 급성장 배경 중 하나로 아시아 중심의 인수합병(m&a) 전략을 눈여겨 봤다. cimb는 인도네시아와 태국 등 인접 국가의 중소형 은행과 증권사를 매년 한두 곳씩 인수하며 덩치를 키웠다. 조기 현지화 전략도 한몫했다. 해외 금융회사를 인수한 후엔 최고경영자(ceo)를 비롯한 대부분의...
K-water, 고졸사원 채용 크게 확대 2013-08-20 15:00:38
이어 8월에는 고등학교 졸업예정자까지 채용 대상을 확대, 40명 안팎을 추가로뽑는다. K-water는 특히 열정과 능력 중심의 인재 선발을 위해 단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발하고 있다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을 습득할 수...
<朴대통령, 경기회복·일자리창출에 역량 집중> 2013-08-15 10:53:07
예산·세금 지원으로 뒷받침하며 여성·청년층을 중심으로 고용률을 끌어올리는 노력을 하고있다. 박 대통령의 이날 발언은 하반기에는 정부의 이런 노력에 더욱 박차를 가하겠다는 의지로 풀이된다. 박 대통령은 이와 함께 '학벌이 아닌 능력으로 평가받는 사회 분위기 조성'도언급했다. 일자리...
[스펙초월 TV공개채용]소셜리크루팅방식 첫 합격자 배출, 한국남동발전 2013-08-14 15:51:25
소셜 리크루팅 채용시스템 방식`의 실무 진행을 맡았던 연세대학교 융합비즈니스 장석호 센터장은 “무엇보다 지원하는 회사의 특징을 잘 파악하고 성실하고 적극적인 참여태도와 창의적인 미션수행능력이 중요하다.“고 합격의 노하우를 귓뜸했다. 한국남동발전의 성공적인 채용결과와 함께 앞으로 중소기업진흥공단 등...
조광페인트, 도료교육센터 건립 1년…중소기업 산업경쟁력 강화 2013-07-31 18:24:43
및 중소기업 재직자의 직무능력 향상을 위해 실무 중심의 우수한 교육을 제공한다. 이 사업의 경우 지속적인 지원으로 직원들의 직무능력을 향상시켜 중소기업의 경쟁력을 높이기 위해 마련됐다. 운영기관은 무료교육과 지속적 직업능력개발지원 교육인프라를 담당한다. 협약업체는 교육과 훈련수요조사에 참여하고,...
국내 1호 전시컨벤션 특성화 해성국제컨벤션高 "잘나간다" 2013-07-28 13:57:30
외국어 능력 등의 자질을 키울 수 있는 프로그램을 중점적으로 실시하고 있다”고 소개했다. 정 교장은 이어 “전문성이 요구되는 분야인 만큼 학계와 업계 전문가들을 초청하는 특강도 함께 운영하고 있다”고 덧붙였다. 실제로 실무중심의 전문화된 교과과정은 학생들의 대외활동 성과로 이어졌다. 해성국제컨벤션고는...
[한경 밀레니엄 포럼] 방하남 고용노동부 장관 "통상임금 대안 내달 마련…노사이익 중간지점 선택 안할 것" 2013-07-26 17:52:16
채용 패턴을 보면 80% 이상을 경력직으로 데려온다. ▷김준경 한국개발연구원장=양질의 일자리를 많이 창출하는 5년 미만의 신생 기업이 산업계에서 차지하는 비중이 떨어지고 있다. 기업들의 진입·퇴출이 활성화될 수 있는 대책이 필요하다. ▷방 장관=벤처 기업 창업이 과거에는 융자 중심이었는데 앞으로는 투자금융...
[학습지로 여름방학 알차게] 한 주간 아이의 학습상황 관찰…교사와 매주 상담하세요 2013-07-25 15:30:06
교사다. 담당 교사의 경험, 교육관 등을 중심으로 면담을 반드시 신청해야 한다. 실력과 성실성, 아이를 잘 이해할 수 있는 인성을 가진 교사인지 확인해야 한다. 또 교사의 자질은 학습지 업체의 교사 채용 및 교육 방침과 직결되므로 회사 홍보 책자나 홈페이지를 통해 회사의 사업 및 교육 방침을 살펴볼 필요도 있다....