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"한국 車 산업, 노사관계 안정화 없이 경쟁력 없다" 2013-07-24 15:39:35
생산성 향상 없이는 한국 자동차 산업이 지속적으로 성장하기 어렵다"며 이같이 말했다.그는 2008년 글로벌 금융위기 이후 한국 자동차업체의 급격한 임금상승으로 2011년 현재 현대자동차의 시간당 평균임금이 미국(38달러), 일본(37달러) 수준에 가까운 34.8달러까지 올랐다고 주장했다.특히 글로벌 경기침체의 지속과...
[산업현장의 여름나기] 보양식으로 '든든하게'…쿨~ 비즈로 '시원하게' 2013-07-24 15:35:00
찜통이나 다름없다. 직원들의 근무의욕과 함께 생산성도 급격히 떨어지게 된다. 더구나 올해는 일부 원자력발전소 가동 중단에 따른 전력난으로 예년보다 강도도 높은 절전을 요구받고 있는 상황이다. 그래서인지 올해 ‘무더위와의 전쟁’에서 이기기 위한 기업들의 그 노력은 어느 때보다 치열하다. #1. “여름엔...
[산업현장의 여름나기] 동국제강, 공장 마다 '포도당 링거' 설치…피크타임 조정…에너지 절감 동참 2013-07-24 15:30:10
직원들의 사기를 높이고 생산성을 높이는 첫걸음이란 생각에서다. 전기로 스크랩을 녹여 제품을 생산하는 대표적인 에너지 다소비 업종답게 전사적인 에너지 절감 운동을 벌여 여름철에 대비하는 것도 특징이다. 동국제강이 여름철 직원 사기 진작을 위해 내놓은 해법은 보양식이다. 공장별로 삼계탕, 우족탕, 꼬리곰탕...
[산업현장의 여름나기] LS, 복날 맛집용 특별 식권…사무실 소등…에너지 절감 2013-07-24 15:30:06
근로자들에게 음료수, 빙수, 수박 등을 나눠주며 생산성 향상을 위해 힘쓰고 있다. ls산전은 임직원들을 위해 지난해부터 하계휴양소를 운영하고 있다. 올해는 대천해수욕장 솔밭캠프장에 260여가구가 네 차례에 걸쳐 가구별로 2박3일간 캠핑을 할 수 있도록 지원한다. 또 매년 여름 성수기에 추첨을 통해 임직원들이 제...
[산업현장의 여름나기] 현대중공업, 야외 근무자에 쿨링 재킷 지급…휴양소 무료 개방·이벤트 풍성 2013-07-24 15:30:04
집중휴가제를 도입했다. 본격적인 무더위로 생산성이 떨어지는 7월 말과 8월 초에 집중적으로 휴가를 사용하면서 전체적인 생산성을 높이기 위해서다. 현대중공업은 경주 하서리 등에 설치한 휴양소를 지난 13일부터 직원들에게 무료로 개방했다. 2005년 개장한 하서리 휴양소는 1600명이 동시에 이용할 수 있는 초대형...
LG이노텍, 2분기 영업익 357억…6분기 연속 흑자 2013-07-24 13:09:51
등 고부가가치 제품 확대와 생산성 향상으로 원가경쟁력이 강화된 덕분에 견조한 흑자 기조를 이어가고 있다"며 "전 사업부문에 걸친 내실 경영도 수익성 개선에 일조한 것으로 보인다" 말했다. 사업부문별로 보면 광학솔루션사업은 고객 포트폴리오 확대에 기반한 카메라모듈 거래선 다변화로 지난해 동기보다 70%...
기업 10곳중 9곳 "경기회복 기미 못 느낀다" 2013-07-24 05:00:11
절감·생산성 향상(53.0%)을 들었고,거래처 전환·다변화(18.6%), 해외시장 진출(8.6%), 투자 우선순위 조정(8.2%), 사업구조조정(7.5%) 등이 뒤를 이었다. 경기회복을 위해 정부가 물가·원자재가 안정(31.8%), 외환·금융시장 안정(21. 3%), 수출기업 지원확대(10.2%), 일자리 창출 지원(9.7%), 가계부채 해소(...
국민은행 본부조직 슬림화…임원 25명→17명(종합) 2013-07-23 17:05:46
강화하고 생산성 향상을 추구키로 했다. 자산관리서비스에 대한 고객의 수요 증가를 반영, 프라이빗뱅킹(PB)센터를 전담하던 PB사업부를 자산관리서비스 전담부서인 WM사업부에 통합시켰다. 해외사업의 효율적 지원과 관리 강화를 위해 글로벌사업부는 전략본부 소속으로편입시켰다. 지금까지 상무급이...
KB국민은행, 17본부 57부 2실로 조직개편..영업 주력 2013-07-23 16:28:00
영업체계를 보다 강화하고 이를 통한 생산성 향상을 추구하기 위한 것이라고 KB국민은행은 밝혔습니다. 이와함께 자산관리서비스에 대한 고객 니즈 증가를 반영한 체계화된 자산관리 서비스 제공 및 유사업무간 시너지 창출을 도모하기 위해 대고객 자산관리서비스 전담부서인 WM사업부와 PB센터를 전담하는 PB사업부를...
왜 난 직장생활이 힘들기만 할까 2013-07-23 16:24:56
인재를 영입하려고도 하지 않는다. 직장인이 열심히 일해도 생산성이 생각만큼 오르지 않으며, 오히려 저하되기까지 한다. 이는 경제학에서 말하는 ‘수확 체감의 법칙(law of diminishing returns)’에 해당한다. 어느 직원 하나가 줄곧 혼자 프로젝트를 수행해야 하는 처지였는데, 그에게 부하 직원이 1명 들어오면 무척...
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