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"육아휴직자는 승진 제외" 대놓고 차별 규정…중노위 '경고' 2023-10-16 09:10:08
관할 지방고용노동청은 사업주에게 시정명령의 이행상황 제출을 요구할 수 있다. 만약 사업주가 정당한 이유 없이 이행하지 않은 경우 1억원 이하의 과태료가 부과된다. 중노위는 이번 판정에 대해 "사업주가 육아휴직자에게 차별적 규정을 적용하거나, 육아휴직을 이유로 근로자의 배치나 승진에 있어 남녀를 차별해서는...
"최저임금보다 실업급여 더 많이 받는데 '편돌이' 왜 하나요?" 2023-10-11 12:00:11
휴직 급여 등 모성보호급여가 당초 사업 취지와 맞지 않게 노사가 조성한 고용보험기금(실업급여 계정)에서 지출되고 있다는 점도 개선돼야 한다고 봤다. 경총 관계자는 "모성보호비용에 대한 국고 지원 강화가 필요하다는 사회적 공감대에도 불구하고 정부 일반회계 지원은 모성보호급여 지출 총액의 10%대에 불과하다"고...
경총 "월급보다 많이 받는 실업급여…재취업 의지 떨어뜨려" 2023-10-11 12:00:01
최소 요건인 실직 기준기간(18개월)과 기여기간(고용보험 가입기간·180일)이 너무 짧아 구직급여를 반복적으로 받기 쉬운 점이 제도의 부작용을 심화하고 있다고 밝혔다. 경제협력개발기구(OECD) 주요국인 일본과 독일은 기준기간을 24개월, 기여기간을 12개월로 둔 데 비해 한국은 기준이 지나치게 짧다는 것이다. 경...
'한국 출산율' 정확히 맞힌 노벨경제학 수상자…그의 조언은 2023-10-10 02:30:43
휴직 등 포용적인 정책을 갖고 있다 해도 직장 내 문화는 여전히 정책을 따라가고 있지 못하다는 지적이다. 코로나19 팬데믹(전염병의 대유행)으로 인해 미국 여성들의 경제활동참가율이 깜짝 반등한 것과 관련해선 “더 이상 이어지지 않을 것”이라고 단언했다. 코로나19 팬데믹 기간 출산율이 올라간 것은 부부 양쪽이...
[그래픽] 부모 공동 육아휴직 제도 개편 2023-10-06 20:04:58
100%를 육아휴직 급여로 받게 된다. 고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 '맞돌봄' 문화를 확산하기 위해 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로 확대 개편하는 내용의 고용보험법 하위법령 개정안을 6일 입법예고했다. 0eun@yna.co.kr 트위터 @yonhap_graphics 페이스북...
부부 함께 육아휴직하면 6개월간 최대 3900만원 2023-10-06 17:58:58
생후 18개월 미만의 자녀를 둔 부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월 동안 부부 합산 최대 3900만원의 육아휴직 급여를 받을 수 있게 된다. 육아휴직을 사용한 부모에게 통상임금의 100%를 주는 특례기간이 기존 3개월에서 6개월로 늘어나기 때문이다. 고용노동부는 이 같은 내용의 고용보험법 및 고용산재보험료징수...
내년부터 부부가 함께 육아휴직 쓰면 월 최대 900만원 2023-10-06 11:19:00
육아휴직 사용을 촉진하기 위해 마련된 조치다. 고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 '맞돌봄' 문화를 확산하기 위해 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로 확대 개편하는 내용의 고용보험법 하위법령 개정안을 6일 입법예고하고 내년 1월 1일부터 시행한다고 밝혔다....
부부 함께 육아휴직하면 첫 6개월간 최대 3900만원 받는다 2023-10-06 09:27:16
휴직급여를 받을 수 있게 된다. 육아휴직을 사용한 부모에게 통상임금의 100%를 주는 특례기간을 기존 3개월에서 6개월로 늘리면서다. 고용노동부는 고용보험법 및 고용산재보험료징수법 하위 법령 일부 개정안을 내달 15일까지 입법 예고한다고 6일 밝혔다. 올해 3월 대통령 직속 저출산고령사회위원회에서 발표한 저출산...
"부부 동반 휴직시 월 900만원 지급" 2023-10-06 09:25:44
내년부터 생후 18개월 이내의 자녀를 돌보기 위해 부모가 함께 육아휴직을 하면 첫 6개월 동안 부모가 각각 통상임금의 100%를 육아휴직 급여로 받게 된다. 고용노동부는 부부가 함께 아이를 돌보는 '맞돌봄' 문화를 확산하기 위해 기존의 '3+3 부모 육아휴직제'를 '6+6 부모 육아휴직제'로...
'배우자 출산휴가' 열흘까지 급여 지원한다 2023-10-04 09:59:02
'저출산 대책'의 후속 조치다. 먼저 남녀고용평등법에 따라 근로자가 자녀를 양육하기 위해 사용자에게 근로시간 단축을 신청할 수 있는 '육아기 근로시간 단축 제도'를 확대한다. 단축근무 시 근로시간은 주당 15시간 이상 35시간 미만으로 주5일 근무를 전제하면 하루 최대 5시간까지 근로시간을 줄일 수...