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국가적 R&D·대량 리콜 땐 특별연장근로 허용…기업들 "일단 숨통" 2019-12-11 17:27:07
것”이라고 말했다. 이날 노동계가 장관 퇴진까지 요구하며 강력 반발하면서 고용부는 촉각을 곤두세우고 있다. 11일부터 13일까지 일선 지방노동청과 지청에는 노동계의 점거 농성, 기습 시위 등에 대비해 비상근무를 하도록 긴급 지침이 전달된 것으로 알려졌다. 노경목 기자/최종석 전문위원 autonomy@hankyung.com...
쏘카·이재웅, '타다 비판' 김경진 의원 명예훼손혐의 고발 2019-12-03 17:40:03
고용노동부 서울동부노동지청 특별사법경찰관 부서장을 만나 강하게 말했다"고 발언했다. 또 택시시위에선 "문무일 전 검찰총장이 퇴임하기 전 검찰 내부에서 타다를 불법으로 판단했지만 문재인 정부가 윤석열 총장에게 시간을 좀 더 달라고 기소를 늦추고 있다"고도 했다. 쏘카는 이번 고발에 대한 입장문에서 "김 의원의...
봇물 터진 근로자 인정…'긱 이코노미' 대혼란 2019-11-24 17:47:28
근로자로 판결했다. 정부도 다르지 않다. 지난 6일 고용노동부 서울북부지청은 스마트폰 앱(응용프로그램) ‘요기요’ 배달원을 근로자라고 인정했다. 하지만 정부가 배달대행기사를 근로자로 처음 인정했다는 보도가 잇따르자 고용부는 “특이한 경우니 확대해석 말라”는 이례적인 설명자료를 냈다....
서울교통공사 노조, 노동부에 사측 고발 "임단협 어겨" 2019-11-15 15:24:16
서울교통공사 노동조합은 김태호 사장 등 공사 경영진이 임금 및 단체협약(이하 임단협) 합의를 어겨 고용노동부 서울동부지청에 고발했다. 노조는 15일 서울시청 옆에서 집회를 열고 "지난달 사측의 방안을 대승적으로 수용해 어렵게 임단협 합의를 이뤘다"며 "합의에 대한 조합원 찬반투표가 진행 중인데...
"배달대행기사, 사업자 아닌 근로자"…플랫폼 기업들 '인건비 폭탄' 우려 2019-11-05 17:28:31
우려의 목소리가 나온다. 서울지방고용노동청 북부지청은 5일 배달 앱(응용프로그램)업체 딜리버리히어로코리아 자회사인 플라이앤컴퍼니의 위탁계약 배달 대행기사 5명이 제기한 임금체불 및 계약변경 관련 진정에서 이들을 근로자로 분류했다. 서울고용청 관계자는 “이들이 시급제를 적용받았고, 실질적인 근로...
"요기요 배달기사, 개인사업자 아닌 근로자로 봐야" 2019-11-05 15:40:04
미칠 것으로 업계는 보고 있다. 서울지방고용노동청 북부지청은 5일 배달 앱(응용프로그램) 업체 딜리버리히어로코리아의 위탁계약 배달대행기사 5명이 제기한 임금체불 및 계약변경 관련 진정에서 이같이 판단했다고 밝혔다. 고용노동청 관계자는 “이들이 실제로 시급제를 적용받았고, 실질적인 근로감독 및 지휘를 ...
[단독] 빠르면 이달초 삼성전자 제4노조 출범 … "현재까지 약 400명 가입" 2019-11-01 10:24:59
이달 초, 늦어도 이달 중순 노조 설립신고서를 고용노동부 경기고용노동지청에 제출할 예정으로 알려졌다. 출범 예정인 4노조는 이미 2013년부터 집행부를 꾸리고 출범을 준비해왔다. 한 관계자는 "현재까지 명부 기준으로 약 400명이 가입했다"며 "기흥·평택·화성 반도체 사업장 근로자들...
바른, 올해 30여명 역대급 영입 "기업자문 강화" 2019-10-20 17:03:20
지청 검사(39기) 등과 함께 일하기로 결정했다. 이와 함께 대륙아주 출신인 이현우 변호사(30기)를 포함해 추명훈 신일석 미국변호사도 바른에 둥지를 틀었다. 박재필 바른 경영전담(MP) 대표변호사는 “바른은 1998년 설립 이후 송무에서는 누구에게도 뒤지지 않는다는 자부심을 갖고 있다”며 “이번 영입...
바른, 변호사 '가을 채용 시즌'에 역대급 충원…변호사 등 30명 영입 2019-10-20 12:42:11
있다. 이상진 변호사는 2001년 서울 북부지청에서 검사을 시작해 광주, 대구지검 등을 거쳤고, 부산지검 공안부장으로 퇴임했다. 이 변호사는 공안(노동 선거) 특수(반부패비리) 강력(조직폭력) 사건은 물론 사기 횡령 배임 교통사건 등 일반 형사사건까지 폭넓은 사건처리 경험을 갖고 있다. 국회의원과 지방자치단체장과...
[현장이슈] 직장 내 괴롭힘 금지법 100일, "직장 내 괴롭힘 여전"…고용노동부 미온적 대응에 직장인들 '울상' 2019-10-18 15:43:00
수 있도록 고용노동부의 적극적인 역할을 해야 한다. (자료 제공=직장갑질119) 고용노동부의 부진한 대응이 문제?…“특별 제도 개선책 등이 필요” 2차 보복 피해 사례가 발생하는 이유에 대해 고용노동부의 회의적인 응답과 부진한 대응을 문제 삼는 피해자들도 있다. 한 직장인은 “고용부 지청에...