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'주 69시간' 프레임 못 깨고…결국 미뤄진 근로시간 개편 2023-04-17 20:48:01
광범위하게 의견을 수렴해 국민이 안심하고 노사 모두 공감할 수 있는 방안을 찾겠다”고 말했다. 일각에선 고용부의 법안 수정 폭이 크면 정부가 국회와 협의를 거쳐 정부안 대신 국회안을 만들어 새로 시작할 수 있다는 관측도 나온다. 하지만 새 개편안이 제시되더라도 여론을 되돌릴 수 있을지는 미지수다. MZ 노조 ...
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[단독] 정부 '고용세습' 노조에 칼 뺐다 2023-04-16 18:32:56
사업장은 노사 협의를 통해 철폐했는데 기아만 아직도 이행하지 않고 있다”고 강조했다. 이어 “고용세습은 가장 공정에 어긋나는 일인 데다 이미 사문화된 조항이라는 점을 감안하면 미적거릴 이유가 없다”고 덧붙였다. 기아와 비슷한 시기에 고용부로부터 시정명령을 받은 LG유플러스와 현대위아, 효성중공업, STX엔진,...
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"임신 전기간 단축 근무 적용"…출산·돌봄 지원 확대 2023-04-16 11:54:12
내고 있다. 16일 재계에 따르면 삼성전자는 최근 노사협의회 협의 결과를 토대로 앞으로 임신기 근로시간 단축을 법 기준보다 확대 적용하기로 했다. 현재 근로기준법 상으로는 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하고 있지만, 이를 임신 전 기간 적용 가능하...
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"임신 全기간 단축 근무"…기업들, 일·가정 양립 지원 속도낸다 2023-04-16 06:01:00
유급 16일 재계에 따르면 삼성전자[005930]는 최근 노사협의회 협의 결과를 토대로 앞으로 임신기 근로시간 단축을 법 기준보다 확대 적용하기로 했다. 현재 근로기준법 상으로는 임신 12주 이내 또는 36주 이상인 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청할 수 있도록 하고 있지만, 이를 임신 전 기간에 할 수 있...
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삼성전자 올해 임금 평균 4.1% 오른다…등기임원 보수 인상 보류(종합) 2023-04-14 15:06:19
월 3일을 단축 근무하게 된다. 이와 별도로 노사협의회는 올해 등기임원 보수한도 증액(17%)에 대한 직원들의 정서를 전달했고, 경영진은 회사 경영여건 등을 감안해 실제 집행 시 작년 보수한도로 운영하기로 결정했다고 전했다. 이는 등기임원 보수한도 인상을 사실상 보류한 것으로 해석된다. 노사협의회는 회사를 대표...
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삼성전자, 올해 임금 4.1% 오른다…'월 1회 휴무'도 신설 2023-04-14 14:18:04
후생 방안에도 합의했다. 이와 별도로 노사협의회는 올해 등기임원 보수한도 증액(17%)에 대한 직원들의 정서를 전달했고, 경영진은 회사 경영여건 등을 감안해 실제 집행 시 작년 보수한도로 운영하기로 결정했다고 전했다. 이는 등기임원 보수한도 인상을 사실상 보류한 것으로 해석된다. 노사협의회는 회사를 대표하는...
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삼성전자, 평균 4.1% 임금인상 합의…등기임원 보수 인상은 보류 2023-04-14 13:54:43
후생 방안에도 합의했다. 이와 별도로 노사협의회는 올해 등기임원 보수한도 증액(17%)에 대한 직원들의 정서를 전달했고, 경영진은 회사 경영여건 등을 감안해 실제 집행 시 작년 보수한도로 운영하기로 결정했다고 전했다. 이는 등기임원 보수한도 인상을 사실상 보류한 것으로 해석된다. 노사협의회는 회사를 대표하는...
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국민은행 알뜰폰 사업 지속한다…부수업무로 수행 가능(종합) 2023-04-12 17:16:30
및 노사 간 상호 업무협의 등을 위한 조치를 마련해 운영하고, 운영상황을 금융위에 매년 보고하도록 할 방침"이라고 말했다. 국민은행이 알뜰폰 시장에 출혈 경쟁을 유도하고 있어 적절한 규제가 필요하다는 업계 지적과 관련해선 통신업 주무 부처인 과학기술정보통신부가 정할 사항이라고 금융위는 판단했다. 강 과장은...
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금융위, 'KB리브엠' 사실상 승인…"규제 개선 요구 수용" 2023-04-12 16:56:26
및 노사간 상호 업무협의 등을 위한 조치를 마련·운영해야 한다. 아울러 금융위에 운영상황을 매년 보고해야 한다. 금융위 관계자는 "알뜰폰 사업으로 은행 건전성에 문제가 생길 경우 금융위가 부수업무를 중단시킬 수 있다"고 설명했다. 당초 논란이 됐던 가격 규제와 점유율 규제 이슈는 과학기술정보통신부에서 추후...
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채용공고에 급여 공개…'깜깜이 입사' 막는다 2023-04-09 20:42:39
1만5704건을 대상으로 관계부처 검토 및 협의와 민간 전문가로 구성한 심사위원회 논의를 거쳐 선정됐다. 임금 수준은 구직자가 기업 입사 지원 여부를 결정하는 핵심 정보 중 하나다. 하지만 상당수 기업은 채용공고를 내면서 예상 임금 수준에 대해 ‘회사 내규에 따름’ 혹은 ‘협의 후 결정’ 등으로 불명확하게 기재해...
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