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농심, 어린이집 신설·탄력근무제 도입…'가족친화' 지원 확대 2013-08-26 09:36:21
시간을 고려해 평일 아침 7시 30분부터 오후 7시 30분까지다. 임신 근로의 어려움을 덜어주고자 ‘탄력근무제’도 도입했다. 농심이 도입한 탄력근무제는 출퇴근 시간을 조정해 업무 시간을 줄여주는 것으로, 노동시간 단축에 따른 급여 조정은 없다. 농심 인사팀 문승현 팀장은 “출산과 육아는 개인의 문제에서 벗어나...
[하반기에 이렇게 달라진다] PC방 흡연 금지…틀니도 건보 혜택 2013-06-27 17:15:28
확대=영유아 부모의 시설 선택권을 보호하기 위해 어린이집 평가인증 결과가 이전보다 자세하게 공개된다. 총점, 영역별점수, 인증이력 등 개별 어린이집의 평가인증 결과에 대해 아이사랑보육포털 및 모바일 애플리케이션을 통해 세부적으로 공개하고 지역별 점수 등 어린이집 간 비교 가능한 정보도 제공된다. ○임신...
SK이노베이션·여가부 '가족친화경영'으로 뭉쳐 2013-06-19 11:00:06
주제로 1시간여 강연했다. 구 부회장은 "기업이 지속 성장하려면 구성원의 행복이 우선돼야 한다"면서 "향후 가족친화경영을 더욱 강화하고 여가부의 노력에도 힘을 보태겠다"고 전했다. 이어 조윤선 장관이 종로구 서린동 SK이노베이션 사옥을 답방해 가족친화경영의효과와 직원들이 실제 느끼는 만족도 등을...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
예방 및 모성보호를 홍보하는 '핑크리본 캠페인' 등 기존의 사회공헌활동을 확대하겠다고 말했다.임직원과 함께 '함께 가기'의 방법으로는 '스마트 워크(smart work)'를 택했다.서 사장은 결재의 불필요한 과정을 내무 업무 혁신을 통해 축소하고 권한위임 등을 통해 구성원들의 민첩성을...
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