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‘마스크 벗은 대학가’ 코로나19 학번들 “신입생이 부러워요” 2023-03-17 11:25:21
학생들의 소속감이나 과에 대한 소속감을 고취시킬 수 있는 시간들이 더욱 많아질 것으로 기대한다”고 답했다. 또 “학생들의 얼굴을 직접 볼 뿐만 아니라, 마스크를 벗게 된다면 직접 얼굴을 마주할 수 있어 교류가 원활해 질 것”이라고 말했다. 다만 “대면 수업이 진행되고 상대평가가 이뤄지는...
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"뉴질랜드 소수민족 학생 5명 중 1명은 학교서 인종차별 경험" 2023-03-15 12:18:49
학생들은 학교에서 소속감을 느끼지 못하거나 자신의 인종적 배경을 숨기기도 하는 것으로 나타났다고 밝혔다. 또 매주 학교에서 외톨이가 된 느낌을 받는다는 학생도 3분의 1이나 됐다고 밝혔다. 한 학생은 "나는 아직도 인도 음식을 학교에 가져가는 것에 불편함을 느끼고 있다. 손으로 먹기 때문"이라고 말했다. 그는...
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주거 방식 선택도 '노후 준비'다 2023-03-12 17:01:54
소속감, 존경, 인정, 자아실현 등을 채우고 싶어진다. 베이비붐 세대인 50·60대는 과거 노인 세대에 비해 건강하고 활동적이어서 ‘액티브 시니어’라고 불린다. 이들은 생존보다 자아실현의 욕구가 강하다. 소비 여력이 있고 라이프 스타일에 관심이 많으며, 커뮤니티 속에서 교류하고 의미를 찾으려는 경향을 보인다....
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삼성전자 CEO, 여성 임직원 만나 다양성·포용 개선방안 듣는다 2023-03-07 15:07:33
배경을 가진 임직원 모두가 조직에서 소속감을 느끼고, 동등한 기회를 바탕으로 능력을 충분히 발휘할 수 있는 조직문화를 만들기 위해 노력하겠다"며 다양성과 포용의 가치를 강조했다. 이외에도 각 조직 리더들이 여성 임직원을 만나 회사의 양성평등을 위한 노력, 다양성과 포용을 위한 제도적 개선점 등 다양한 주제에...
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마카오 카지노 대부 딸, 홍콩인에 대한 애국교육 강화 촉구 2023-03-06 16:42:27
회장이 정부와 국가에 대한 홍콩인의 정체성과 소속감 향상 등을 위한 제안서를 제출하며 애국 교육 및 홍콩보안법 교육 강화를 촉구할 예정이라고 전했다. 중국 정부는 2019년 홍콩에서 대규모 반정부 시위가 벌어지자 이듬해 6월 홍콩 내 반중 활동을 처벌하겠다며 홍콩보안법을 제정했다. 이 법은 국가 분열, 정권 전...
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"무작위로 짠 10명씩 자유롭게 활동"···한양증권의 조직 실험 2023-03-06 13:56:31
응집력과 소속감을 높이자는 취지다. 비공식 차원에 그치지 않고 조직 경영에도 이를 적극 활용할 계획이다. 상사들과의 수직 소통에 한계를 느끼는 조직 구성원들이 소통의 폭을 넓히고, 다양한 영감을 얻을 수 있도록 하겠다는 의도다. 임직원 수가 200명에서 500명으로 급증하는 과정에서 조직 감항성을 유지하기 위해...
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"임직원 10명씩 랜덤 조 짜보자"…한양증권 이색 '조직실험' 2023-03-06 10:45:35
어렵지 않다. 이렇듯 10명 단위의 인포멀 그룹을 통해 응집력과 소속감을 높이자는 것이다. 10명 단위의 '소셜 셀'(Social Cell) 첫 프로그램은 CEO와의 한 끼 식사다. 단순한 저녁 식사는 아니다. 각 Cell에서 별도의 플랜을 구성해 CEO를 초청하는 방식이다. 프로그램 이름은 '치유공정'으로 명명했다....
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DHL코리아, 인프라 투자·인적자원 육성 통한 서비스 강화 2023-02-24 00:00:17
송기업 DHL익스프레스의 한국 법인이다. 2014년 공식 출범한 DHL코리아 여성위원회를 주축으로 포용적 기업 문화 구축을 위한 다양한 활동을 펼치고 있다. 올해 워킹맘이 일하기 좋은 기업에도 선정된 이유 중 하나다. 지난해 메타버스 플랫폼을 활용해 다양성과 포용성, 소속감 등을 주제로 한 토론회를 열기도 했다.
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"美 중동·북아프리카계, 백인 아닌 별도 인종으로 분류해야" 2023-02-23 07:14:51
낮추고 안전·존엄성·소속감을 확보하고 살 능력을 제한하고 있으나 '백인'으로 분류돼 불평등한 현실을 다루기가 어렵다는 주장이다. 나버 교수는 "보이지 않는 문제 외에도 미국 정부와 언론이 아랍인과 무슬림을 잠재적인 테러리스트·적으로 다루고 있기 때문에 아랍계 미국인은 식료품점·교실·직장 등...
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변화 반겼던 SM 직원들…"단 하이브보다는 카카오" 왜? 2023-02-13 18:32:04
또한 소속감을 느끼는 회사였다. 음악, 비주얼, 팬 소통 등 감성 중심의 비즈니스를 전개하는 사업인 만큼 이러한 요소는 강점으로 여겨졌다. 단기간에 여러 기획사를 인수 합병하며 몸집을 불린 하이브가 갖지 못한 부분이기도 하다. 팬들 또한 같은 부분을 걱정하고 있다. 본질이 훼손되지 않는 선에서 하이브와 시너지를...
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