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[혁신 공기업] '청년 이사회'서 경영 개선 제안 2015-10-07 07:00:42
및 스마트워크 도입에 앞장섰 ?관행이 된 야근 문화를 타파하고 유연근무제 정착을 위해 다른 기업의 우수한 운영사례를 연구했다. 한국중부발전 특성에 적합한 근무제도인 시차출퇴근형, 근무시간선택형, 원격근무제를 고안했다. 유연근무제 활성화를 위한 홍보에도 앞장서고 있다. 유연근무제 참여 인원은 2014년 기준 전...
일하기 좋은기업 '이스트소프트', 하반기 공채 시작 2015-09-15 14:51:00
등 자유로운 ▲휴가 사용, 야근으로 인한 업무 피로도를 줄여주는 ▲지연 출근제도 등 성과에 따른 ▲보상 시스템과 교육 지원 등 특색 있는 복지제도와 만족도 높은 근무 환경을 제공하는 것으로 널리 알려져 있다.이번 하반기 공채 모집은 오는 10월 4일까지 온라인 서류 접수를 진행하며, 서류 전형 합격자에게는 필기,...
직장인 88% “야근금지제도가 뭔가요?” 2015-07-14 08:15:00
누구나 체감될 이유들 아닐까?본격적으로 ‘직장내 야근을 금지하거나 지양하기 위해 만든 문화가 있나요?’ 라는 질문에는 88%의 직장인들이 ‘그런 제도가 없다’고 답해 야근금지, 워크 스마트 등은 아직은 일부 기업에 국한된 사례라는 생각을 하게 했다. 그렇다면, 야근금지제도를 갖추었다고...
보람없는 직장…지긋지긋한 사내 경쟁…그래도 일해야 한다면 '버텨라' 2015-07-10 18:41:06
할말이 있으면 해보라고 했더니 "회사에서 야근 수당을 주든지 매출이 좋아지면 인센티브를 주는 제도를 만들어야지 직원들의 복지는 전혀 고려하지 않으면서 회사를 위해 충성하라고만 하면 할 수 없습니다"라고 말하는 것이었습니다. 저는 너무 화가 나서 "절이 싫으면 중이 떠나라!"라고 호통을...
삼성전자 자율출퇴근제 한 달…직원들 '불타는 금', 임원들 '그림의 떡' 2015-05-10 20:39:50
수원사업장도 비슷한 시기에 제도를 도입했다. 적용 대상은 생산직을 제외한 전 직원으로 국내 기준 약 5만명에 달한다.제도를 도입한 지 한 달이 다 돼가면서 삼성전자 내부에선 “사무실 풍경이 달라졌다”는 말이 나오고 있다. 특히 ‘금요일 오전 퇴근족’이나 ‘월요일 오후 출근족’이...
경기대 평생교육원 경영학부 학생 모집 2014-12-17 13:38:45
이용 △장학금 제도 △총동문회 가입 등의 혜택도 누릴 수 있다.고등학교 졸업 학력 이상이면 누구나 지원할 수 있다. 응시원서 접수는 경기대 평생교육원 경영학부 홈페이지(http://kgumie.ac.kr)에서 인터넷으로 받는다. 입학 문의는 경영학부 행정실 (02)365-9335.[한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ...
서울시, 청년여성이 직접 발굴할 '여성친화 일자리 100곳' 선정 2014-11-12 14:46:45
한국남부발전(매일 저녁 7시 pc가 꺼져 불필요한 야근을 지양하는 회사), 천호식품(회사에 전문 마사지 강사가 상주해 건강을 책임지는 회사), 매일유업(남성 직원을 위한 육아 휴직 제도를 활용할 수 있는 회사) 등이 포함됐다.또 로레알코리아, 구글코리아 등 잘 알려진 기업은 물론 사회적기업 ‘청밀’,...
일본 아침형 근무 확산…기업·직원 `윈윈게임` "국내도입 시급" 2014-10-30 15:53:28
대기업 이토추상사는 지난 5월부터 `아침근무제도`를 도입했다. 오후 10시 이후 야근을 금지하는 대신 아침 5시부터 오전 9시 근무하도록 했다. 아침형 근무를 도입한 효과로 `이토추상사`는 직원 1인당 초과근무가 월 4시간가량 줄었고, 시간외수당이 7% 감소했다. 의류업체인 `야기통상`도 지난 7월부터 근무시간을 한...
일본 아침형 근무 확산, 야근 대신 새벽 5시부터 오전 9시까지.."초과근무 월 4시간 감소" 2014-10-30 15:03:10
10시 이후의 야근을 금지하는 대신 새벽 5시에서 오전 9시 사이 일하는 것에 시간 외 근무수당을 지급하는 제도이다. 일본 아침형 근무 확산을 이끄는 대표기업은 이토추상사이다. 이 회사는 지난 5월부터 ‘아침형 근무제도’를 도입했다. 제도를 도입하자 직원 1인당 초과근무는 월 4시간가량 줄었고 시간외 수당은 7%...
일본 아침형 근무 확산,야근 금지...오전 근무시 근무수당 지급 2014-10-30 13:04:27
제도`를 도입했다. 이는 밤 10시 이후의 야근을 금지하고 대신 새벽 5시에서 오전 9시 사이 근무하는 것에 대해 시간 외 근무수당을 지급하는 제도인 것. 이에 이러한 제도를 도입하자 직원 1인당 초과근무는 월 4시간 가량 줄었고 시간외 수당은 7% 감소하게 되어 눈길을 끈다. 이에 의류업체인 야기통상도 7월부터...