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"경찰청장 탄핵하라"…27년차 현직 경찰관 탄핵 청원 2024-10-03 21:28:41
경감은 "과도한 업무와 인력 부족으로 고생하는 경찰관들에 대한 대책은 제대로 마련하지 않고 현직 경찰들에 대한 감시를 강화하겠다는 경찰청의 지시를 받아들일 수 없다고 주장했다. 김 경감이 올린 글은 청원 대상 최소 조건인 100명의 동의를 얻어 '청원 요건 심사' 단계에 들어갔다. 청원이 게시된 후 30일...
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"창간 60년 기획 '7대 제언' 눈길…부동산 과열 부추기는 보도 주의" 2024-10-03 18:29:03
사뭇 달라 일관성이 부족해 보였다”고 했다. ○“미래 지향적 시도에 주목” 위원들은 한경 60주년 창간을 기념한 ‘대한민국 초일류 선진국으로 가자’ 기획이 눈에 띄었다고 짚었다. 김우경 위원은 “그래픽과 스토리 라인을 매우 공들여 여러 면에 걸쳐 마치 잡지처럼 세세하게 구성한 지면이 인상 깊었다”고 말했다....
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의사 연봉 6억에 겨우 모셔…3천명 넘게 '공석' 2024-10-03 17:43:06
131곳도 정원이 부족했다. 지역보건법에 따라 전국 16개 시도 보건소와 보건의료원, 보건지소에 배치돼야 하는 의사 최소인력은 1천956명이지만, 실제 배치된 인력은 1천466명 뿐이었다. 경북은 인력 기준 대비 의사가 110명 부족해 인력난이 가장 심했다. 전남은 84명, 경남은 76명 부족했다. 의사가 아예 한명도 없는...
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인력 부족에 의사 몸값 급등...공공기관, 연봉 6억에도 '구인난' 2024-10-03 16:06:52
71명 순으로 의사가 부족했다. 보건소 등 지역보건의료기관 1570곳 중 131곳도 정원을 채우지 못했다. 지역보건법에 따라 전국 16개 시도 보건소와 보건의료원, 보건지소에 배치돼야 하는 의사 최소인력은 1956명이다. 하지만 실제로 배치된 인력은 1466명에 불과했다. 지역별로 보면 경북은 인력 기준 대비 의사가 110명...
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심각한 공공의료기관 인력난…의사 연봉 6억까지 뛰었다 2024-10-03 15:56:55
실제로 배치된 인력은 1466명에 불과했다. 지역별로 보면 경북은 인력 기준 대비 의사가 110명 부족해 인력난이 가장 심했다. 전남은 84명, 경남은 76명 부족했다. 의사가 한명도 없는 보건소와 보건의료원, 보건지소도 594곳이나 됐다. 경북은 94곳, 전남 93곳, 전북 81곳, 경남과 충남은 각각 77곳에 의사가 없었다. 의사...
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'글로벌 수출통제 전쟁' 막 올랐는데…한국 '선택 기로에 2024-10-03 11:01:35
비교해 턱 없이 부족한 현실이다. 한국의 주력 수출품인 첨단 반도체가 열강들의 패권 경쟁의 무기가 된 상황에서 정부의 대응이 실기할 경우 산업 경쟁력 약화로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. ○미국의 대중 수출통제 압박 본격화30일 산업통상자원부에 따르면 현재 우리 정부의 수출 통제 담당 조직인 산업부...
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대한영상의학회 "국내 영상검사 수가 미국 대비 30% 수준" 2024-10-02 18:16:24
"영상의학과 의사의 업무량 부담과 인력 부족 문제로도 이어질 수 있어, 영상검사의 가치를 제대로 평가해 적절한 수가를 책정해야 한다"고 말했다. 정승은 대한영상의학회장 (은평성모병원 영상의학과 교수)는 "10년 이상 수가가 인하되고 있음에도 국내 영상의학 전문의들은 노력을 통해 영상검사와 판독의 질적인...
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또 땜질식 처방...공사비 대책, 곳곳에 허점 2024-10-02 17:30:05
어렵다는 분석입니다. 특히 인력 확보를 목표로 내건 '청년층 교육 강화'는 현장 여건과 동떨어져 있다는 지적입니다. [건설업계 관계자: 최근 건설노동자가 부족해 인건비가 많이 오르고, 그것이 공사비 상승으로 이어져왔던 만큼 외국인 노동자 도입 확대가 불가피해 보입니다. 시공품질 확보를 위해 AI 기술을...
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한국청소년중독예방연구소, 24시간 상담 서비스 진행…가족생활교육전문가 상담인력 양성 1500명 목표 2024-10-02 13:29:59
점에서 더 의미가 크다”며 “아직은 전문상담인력이 부족해 상담의 적기를 놓치는 청소년이 훨씬 많은 실정이기 때문에 많은 단체와 기관에서의 관심을 필요로 한다. 다음 목표인 2025년까지 상담전문인력양성 1500명을 배출하는 인재육성사업에도 박차를 가하겠다”고 밝혔다. 한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com
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성공하는 가족기업의 비밀…맥킨지가 찾은 ‘4+5’ 공식 2024-10-02 11:23:51
목적 중심의 사고방식은 고성과 가족기업의 인력 채용, 승진 및 유지 전략에도 반영돼 있다. 충성도는 대부분의 고성과 가족기업들이 중시하는 핵심 가치이며, 인터뷰에 응한 리더들은 ‘경기 변동의 주기적 변화(through the cycle)’ 관점을 유지해 위기 상황에서도 해고 사태를 막는 능력을 보여줬다. 기업의...
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