'근로자의 날 학부모는 골치'…회사는 일하고 학교는 쉬고 2019-04-30 10:51:49

재량휴업일이 분산됐지만, 올해는 근로자의 날로 다소 집중된 경향이 있는 것 같다고 시교육청은 전했다. 재량휴업일은 학기가 시작되기 전 연간 교육계획 수립 당시 운영위원회 심의를 거쳐 결정된다. 그러나 일부 학교에서는 근로자의 날이 임박해 휴업 사실을 통지해 학부모들의 원성을 사기도 했다. 쉬지 못하는 맞벌이...

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[바른 문기주의 노동法 이해] (8) 등기이사 퇴직금은 회사가 주는 대로 결정된다고?…아닐 수도 있다 2019-04-25 10:00:13

근무시간, 업무내용, 근무장소 등이 정해졌는지 여부 △임금항목이 기본급, 시간외수당 및 식대 등으로 구성되어 있다거나 매월 고정급이 지급되었는지 여부 △매일 업무수행보고서 등을 작성하여 대표이사의 결재를 받았는지 여부 등이 이사의 근로자성을 판단하는데 있어 중요하게 고려된다.◆ 그렇다면 비등기 이사는...

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• #바른 문기주의 #이사 #회사 #근로자 #위임 #업무 #지급 #일정 #경우 #여부 #근로기준법

[단독] "퇴사 임직원에게 이연성과급 전액 줘야" 판결에 증권가 긴장 2019-04-04 18:03:21

최형표)는 ibk투자증권의 투자은행(ib)본부에서 근무한 임직원 14명이 “이연성과급 22억원을 지급하라”며 회사 측을 상대로 낸 소송에서 지난달 28일 원고 전부 승소 판결을 내렸다.이번 소송의 승패는 ‘임직원이 자발적으로 퇴직한 경우 성과급 지급을 중단할 수 있다’는 회사 규정의 해석에서...

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• #퇴사 임직원에게

"편법근무 막아라" 기업들, 주52시간 계도 종료에 재점검 '분주' 2019-04-01 11:18:23

시행하고 있기 때문에 계도기간 종료에 따른 근무체계 등의 변화는 전혀 없다고 한목소리로 밝혔다. 지난해 하반기부터 선택적 근로시간제, 재량근로제, 자율출퇴근제 등을 실시하면서 근무시간을 자유롭게 조절할 수 있어 불필요한 야근과 주말 근무는 사실상 사라졌다는 설명이다. 삼성전자[005930]와 현대·기아차 등은 ...

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"홍콩·싱가포르와 밤새워 경쟁하는데…규제 없는 해외로 인력 옮길 것" 2019-03-28 17:31:58

관계자는 “재량근로제를 도입하면 근무시간 초과에 따른 법 위반을 피할 수 있지만 근무 태만을 관리하기 어려워진다는 맹점도 있다”고 했다.ey한영은 탄력근로제 시행 쪽으로 가닥을 잡고 사원대표 선출 작업을 하고 있다. 일이 많은 시기엔 초과근무를 하고, 일이 적은 시기엔 업무를 줄이는 방식으로 평균...

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• #홍콩싱가포르와 밤새워

[SNS 세상] 카톡에 '가통'까지…불나는 학기초 학부모 휴대전화 2019-03-24 05:00:00

간 일상적 소통은 일선 학교의 재량에 맡겨져 있어 교육 당국이 지침을 내리거나 특별히 관리하지 않는 형편이고, 학부모들은 아이에게 혹여나 불이익이 갈까 봐 학교의 일방적 소통 방식에 불만이 있어도 적극적으로 이의를 제기하지 못하는 상황. 경기도의 한 초등학교에 근무하는 교사 임모씨는 "학교 입장에서는...

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• #SNS 세상 #학교 #학부모 #정보 #가정통신문 #스마트폰 #내용

한화시스템, 한화S&C합병후 100여명 대규모 공채 2019-03-13 15:34:00

도입된 주52시간 근무제로 인한 애로점이 많을 것 같습니다. 특히 디지털 분야는 업무를 무 자르듯이 딱 자를 수 있는 분야가 아닐 것 같아서요“전체적으로는 활용하는 제도는 선택적 근로시간제다. 일의 양에 따라 하루 4시간 또는 10시간을 근무할 수도 있다. 업무량을 자율적 조절하면서 근무토록 하고 있다....

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