"직원이 편해야 일도 잘한다"…자율좌석제 도입, 출근시간 유연 조절 2019-05-02 16:43:31

하루 8시간, 1주일 40시간 근무시간을 준수하기 위해 본인 근무 시간에만 개인용 컴퓨터(pc)를 사용할 수 있도록 하는 ‘pc 온오프(on/off) 제도’를 시행하고 있다. 이런 제도들을 통해 정시 출퇴근은 물론 자연스럽게 근무시간 내에 최대한 업무를 끝마치는 분위기까지 만들어지고 있다.롯데컬처웍스는 또 매주...

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와글와글｜직장에서 임신 유세, 어디까지 받아줘야 하나요? 2019-04-29 07:43:30

근무시간이 점점 불편해지기 시작했다.이후 b씨는 모든 말에 '임신'을 붙이기 시작했다. "임신했는데 전자렌지 써도 되나"를 시작으로 "임신했는데 노래를 크게 들어도 되나", "임신해서 고구마 같은 건강 간식만 먹는다" 등의 말이 끊이지 않았다. 이에 아무도 반응하지 않으면...

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• #와글와글직장에서 임신 #임신 #유세 #회사 #사연

기업 내 주기적인 제도정비가 필요한 이유 2019-04-28 13:47:00

직원 경조사와 생일에 근무시간 단축과 복지 혜택을 주고 안식년에는 여행 지원 등을 아끼지 않았습니다. 그러나 퇴사한 직원이 퇴직금과 수당을 문제 삼아 황 대표를 고발하고 말았습니다. 이에 황 대표는 과태료를 부과 받는 등의 피해를 입게 되었습니다. 위 사례는 기업 내 제도 정비를 제대로 관리하지 못해 발생한...

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• #기업 내 #기업 #정비 #규정 #제도 #정관 #대표 #직원 #문제

조수용 카카오 공동대표 "일 잘하면 하루 1시간 근무해도 좋다" 2019-04-23 15:01:13

공동대표는 카카오와 다음의 합병에 따른 시너지 효과 창출에 집중했다. 2기를 맡은 임지훈 전 대표는 카카오의 사업구조를 정리해 성장동력을 마련했다. 바통을 이어받은 조·여 공동대표에게도 짊어진 ‘미션’이 많다. 카카오는 덩치가 급격히 커졌다. 2014년 3531명이던 직원 수가 지난해 7275명으로...

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[달라지는 기업문화] 고강도·공짜 야근 타파로 워라밸 챙긴 '엔씨소프트' 2019-04-16 15:56:00

도입했다. 1주 40시간 근무를 원칙으로 출퇴근 시간은 유연하게 설정할 수 있는 제도다. 출근 시간은 오전 7시부터 10시 사이에 30분 단위로 개인이 정하고, 일일 근무시간 역시 4시간에서 10시간 사이에서 조정할 수 있다. 밤과 낮의 경계가 희미해질 정도로 고강도의 야근을 해야 했던 게임 업계는 자율출퇴근제 등...

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• #달라지는 기업문화 #엔씨소프트 #게임 #리니지 #사원 #직원 #시간 #사내 #야근 #포괄임금제 #모바일

"한 명이 7천건 이상 제기"…강동구, 악성민원 대응 강화 2019-04-15 16:28:55

단순한 생활 불편이었고, 근무시간이 아닌 심야나 출퇴근 시간에 집중됐다. 이에 강동구는 악성 민원 기준을 마련해 제재에 나서기로 했다. 구체적으로 3개월 넘게 매달 60건 이상 또는 10일간 하루 5건 이상의 민원을 제기한 경우, 협박이나 욕설 등을 동반할 경우 등을 악성 민원으로 규정했다. 악성 민원 지정은 주민과...

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• #한 명이 #민원 #강동구 #제기 #불법 #악성