지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
회사분할에 따른 공정거래위원회 과징금 부과처분[Lawyer's View] 2023-01-25 15:41:02
의무에 한정되는 것이라는 점을 강조하며 아직 과징금이 부과되지 않은 상태에서는 분할되는 회사에 구체적인 의무가 부과된 것이 아니어서 분할 이후의 신설회사 등에게 이러한 의무가 승계되지 않는다는 판단을 했던 것이다. 그런데 이러한 해석론에 의하면 공정거래법 위반으로 인한 과징금 부과처분의 실효성을 확보할...
[오승민의 HR 이노베이션] 새해 10가지 과제를 정했다면…3가지에만 집중하라 2023-01-18 18:20:47
적게 주면 됩니다.” 결국 시간이라는 한정된 자원을 줄여서 제공하면 구성원들은 핵심적인 업무에 집중할 수밖에 없다는 것이다. 실제로 스웨덴 기업들이 6시간 근무시간 단축을 하면서 떠들썩한 제도 도입이나 이벤트를 연 것은 아니다. 가장 중요하게 생각한 것은 업무의 궁극적인 목적이나 목표를 먼저 생각하고 한정된...
한정승인을 해도 피상속인에 대한 채권으로 상속인 채무와 상계할 수 있을까? 2023-01-18 10:30:02
부모와 책임보험계약을 체결했던 보험사 A는 D의 부모에게 보험금을 지급했다. 그런데 A사는 C와 생명보험계약을 체결한 보험자이기도 했다. 그래서 B는 C의 사망으로 인해 보험수익자로서 A사에 대해 생명보험금청구권을 갖게 됐다. 이에 A사는 보험자대위에 따라, D의 부모가 B에 대해 가지는 손해배상청구권(엄밀하게는...
특수본 "행안부·서울시 법적 책임 없다"…이태원 수사 잠정 결론 2023-01-04 18:08:09
서울시에는 이태원 참사에 대한 구체적 책임을 묻기 어렵다고 판단했다. 이상민 행안부 장관과 오세훈 서울시장에 대한 조사가 더 이상 이뤄지지 않을 가능성이 높은 것이다. 특수본 관계자는 “중앙행정기관이나 광역자치단체에 구체적인 과실 책임을 물은 사례가 많지 않다”고 말했다. 특수본이 윗선에 책임을 묻기 어렵...
갤럭시S23, 밀리미터파 소문에 영국 소비자 "기대"…한국은? 2023-01-01 06:00:01
5G 스마트폰은 아직 3.5GHz 대역용에 한정되기 때문이다. 과학기술정보통신부는 2018년 이통 3사가 28GHz 대역을 할당받은 이후 기지국 설치 등의 의무를 이행하지 않은 책임을 물어 주파수 할당 취소 등을 결정했다. 이어 이 대역대 재할당을 받지 못하게 될 KT[030200] 또는 LG유플러스[032640]를 대신할 신 사업자를...
봉은사, 국가 상대 손배소 승소 "강남 토지값 돌려받는다" 2022-12-30 17:42:14
역시 인정된다며 국가의 배상 책임을 인정했고 소멸시효 항변도 배척했다. 2심은 "이번 사건의 토지는 원소유자인 원고(봉은사)에게 환원됐다고 봐야 하지만, 피고(국가) 소속 공무원들이 분배·상환이 완료된 것처럼 가장하는 방법으로 소유권이전등기를 마쳐주는 불법행위를 저질렀다"고 판단했다. 이번 소송 대상 토지...
中 포용하면서 美와 쿼드 공조…"尹정부 외교정책 독트린" 2022-12-28 18:33:51
꼽힌다. 그동안 한반도 주변 특정국에 한정됐던 한국 외교 구상의 대상이 대폭 확대됐다는 평가도 나온다. 외교부는 이날 주한 외교단과 학계 인사들이 참석한 가운데 보고서 내용을 담은 ‘한국의 인태전략 설명회’를 열었다. 이 자리에서 박진 외교부 장관은 “(인태 전략은) 윤석열 정부의 외교 정책 독트린이라 부를...
'文정부 통계 사전열람' 논란에 與 "국기문란 중대 범죄" 2022-12-27 13:09:59
조사해서 책임질 사람에게는 엄정한 책임을 물어야 할 것"이라고 강조했다. 송언석 원내수석부대표 또한 "집권 기간 동안 정치·경제·사회·문화·외교·통일·안보 어느 한 분야도 제대로 이뤄놓은 것이 없는 것이 바로 문재인 정부였다"며 "통계 조작을 통해 국민을 기만하고 자기들의 뭔가 제대로 했다는 것처럼 보이게...
'조용한 퇴사'에 기업은 어떻게 대처해야 할까 [긱스] 2022-12-23 10:19:42
인한 조기 퇴사 등의 위험이 따르기 때문에 한정된 시간과 인력으로 최대한 파악하되 나머지는 느낌에 맡길 수밖에 없다는 것이 채용 담당자들이 토로한 고충이다. 100번의 면접보다 1번의 '평판 조회'기존의 구성원은 물론이고 채용을 진행하면서 만난 수많은 지원자들까지 면접이나 1 대 1 형태로 많은 대화를...
LH, 조직혁신 나선다…전관예우 차단·직원가족도 투기조사 2022-12-16 15:02:11
선배들, 권한이 큰 자리까지 올라간 간부들이 일차적으로 책임감을 느껴야 한다"며 "자기들 이익, 집단의 이익에 대해 엄격하고 단호하라"고 당부했다. 이어 "LH가 질타를 받으면 국토부도 마찬가지이기 때문에 연대 책임을 진다는 마음으로 LH가 다시 일할 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. chic@yna.co.kr...