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[취업에 강한 신문 한경 JOB] "애널리스트는 엑셀·논리·설득 세 가지로 먹고 살죠" 2016-01-18 18:36:03
기업금융 분야에서 신입사원을 채용하기도 하지만, 현장 경험을 지닌 사람이 업무 적응력이 더 높다며 이같이 말했다. 그는 “ib 업무에서는 기업 실사가 중요하기 때문에 ib맨이 되려면 기업에 대한 이해가 기본이 돼야 한다”고 덧붙였다.ib의 주요업무는 기업의 기업공개(ipo), m&a, 대체투자 등을 지원해주는...
"대체근로 허용하면 취업자 20만명 증가" 2016-01-18 17:47:13
파업 중 신규 채용을 하거나 외부 인력을 사용하는 대체근로를 허용하면 취업자 수가 20만명 이상 증가하고 파업 기간은 평균 34.3% 줄어들 것이라는 연구 결과가 나왔다.한국경제연구원은 18일 ‘해외사례 및 경제적 효과를 통해 본 대체근로 도입의 필요성’ 보고서를 내고 “한국도 대체근로를 도입해야...
대체근로, 일자리 창출 효과 `20만명` 이상...한국경제연구원 2016-01-18 10:06:31
파견제근로자와 기간제근로자의 대체근로 사용은 금지돼 있지만 기업 외부의 도급 등 다른 방식을 활용한 대체근로는 허용한다. 독일도 파업발생 시 파견근로자의 활용을 제외하고는 원칙적으로 파업참가자를 대신할 수 있는 대체 근로가 가능하며 신규채용과 하도급 등에 대한 대체근로 금지 규정이 없다. 한경연은...
'전교 999등' 응팔 덕선이 승무원 된 비결은? 2016-01-15 14:18:26
1993년 3월에 진행된 승무원 채용에서 대한항공은 700여명 가량을, 아시아나항공은 360여명을 뽑았다. 특히 대한항공은 전년 대비 200% 늘어난 승무원 인력을 모집해 당시 화제를 모았다. ◆ 토익 700점, 덕선이 승무원 된 비결"나 토익 700점인 여자야." 극중 친구들과의 대화에서 덕선은 영어 성적을 자랑한다....
[LGERI 경영노트] IT와 자동차의 만남…자동차용 디스플레이가 진화한다 2016-01-15 07:00:02
driving assistance system)을 채용하고 있다. 대표적인 것이 운전자 시야 하단에 있던 계기판과 내비게이션을 시야 중심으로 옮기기 위해 전면유리를 이용한 헤드업디스플레이(hud·head up display)다. 또한 사각지역을 감지하기 위해 디지털백미러와 어라운드뷰모니터링(around view monitoring) 시스템 등이...
[이슈+]숙련 조종사 이직 문제없나…항공업계 "신규 육성·채용 확대로 이상무" 2016-01-14 14:17:05
따라 기량이 부족한 조종사들이 이를 대체해 항공 안전에 위협이 되는 것은 아닌지 우려도 나온다. 업계에선 조종사들의 이직은 국내만의 특별한 현상이 아닌 조종사 수요 증가에 따른 전세계 항공사가 직면하고 있는 추세로 보고 있다.한 항공업계 관계자는 "세계적인 조종사 이직 트렌드를 사전에 인지해 수급에...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 취업·승진·대입…테샛이 필요한 10가지 이유 2016-01-13 18:15:07
등도 신입사원 채용 시 테샛 취득자를 우대한다.3. 인턴사원 지원에도 굿!s엔지니어링, s증권, n증권 등은 인턴사원 채용 때 테샛을 활용했다. 테샛에 도전한 학생들의 업무 능력이 다른 학생보다 우수하다고 판단했기 때문이다.4. 금융 실력을 알린다테샛 전체 80문항 가운데 금융 관련 문항 수는 30문제다....
'청년의 눈물'…구직자 10명 중 1명은 '백수' 신세 2016-01-13 09:35:24
금융위기 이후 정규직 일자리가 단기 계약직으로 대체되는 현상이 일어나면서 청년층이 1년 이하 계약직으로 사회 첫발을 내딛는 비중은 2008년 11.5%에서2009년 12.7%, 2010년 16.8%로 점차 높아지다가 2011년(20.8%) 이후 20%대를 유지하고 있다. 이준협 현대경제연구원 연구위원은 "청년 실업의 특수한 원인은 중...
산재근로자 복귀시키면 최대 월 60만원 준다 2016-01-04 18:36:16
30일 이상 고용을 유지하거나 산재 발생 이후 대체 근로자를 신규 채용해 30일 이상 고용해야 한다.지원금액은 월 최대 60만원(대체인력 인건비의 50%)이며, 지원기간은 산재치료 중 채용한 대체 근로자를 고용한 기간으로 1~6개월이다. 사업주는 산재 근로자 복귀일부터 30일 이상 고용을 유지한 뒤 관할 근로복지공단...
경기연구원, 임금피크제 '다양성 보장' 제안 2015-12-31 13:54:08
도입을 완료해 2016년 4441명의 신규 채용을 예상했다. 임금피크제 도입과 관련해서는 현재 ▲정년 연장과 노동비용 증가 여부 ▲정년 연장의 청년 고용 대체 관계 ▲임금피크제 도입의 자율성 문제 등이 논란이 되고 있다고 설명했다. 정년 연장은 사용자에게는 과도한 인건비 상승이라는 부정적인 면과 숙련 기술을 가진...
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