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한화건설, 이라크 55만개 일자리 창출 사례 발표 2013-06-14 11:23:22
회장이 강조하는 능력중심의 인재채용 이념을 반영, 고졸 신입사원도 지속적으로 확대 선발할 계획이다.한화건설이 수주한 이라크 신도시 건설공사는 건설자재 건설중장비 수출로 내수경기 활성화는 물론 it 통신 에너지공급 환경관리 발전소 운영 사업 등 신도시 부대사업과 항만 물류 시멘트생산 건축자재생산 태양광...
한화 김승연 회장, "이라크 사업 순항"···年 73만명 일자리 창출 효과 2013-06-14 09:26:32
것으로 기대된다. 또한 김승연 회장이 강조하는 능력중심의 인재채용 이념을 반영, 고졸 신입사원도 지속적으로 확대 선발할 계획이다. 한편, 이라크 신도시 건설공사는 유관건설자재, 건설중장비 수출로 내수경기 활성화는 물론, IT, 통신, 에너지 공급, 환경관리, 발전소 운영 사업 등 신도시 부대사업, 항만, 물류,...
"올 상반기 채용시장에도 '스펙'은 중요했다" 2013-06-13 06:23:05
설문에 응한 구직자 10명 가운데 8명(81.9%)은 기업이 스펙을 고려하지 않는 신입사원 채용 방식을 긍정적으로 평가했다. 그 이유로는 '직무능력 중심으로 경쟁할 수 있어서'(48.2%, 복수응답), '스펙은실제 역량과 상관없는 것 같아서(41.6%), '현재 스펙 경쟁이 과열된 것 같아서'(35. 7%), '...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 성공과 실패 반복…넘어져도 일어나는 '오뚝이 인재' 선호 2013-06-10 17:25:16
형태로 진행되는 채용 절차였지만, ‘ak 열정캐스팅’은 지원자의 독특한 경험과 자신만의 능력을 평가해 뽑는 방식이었다. 장 과장은 “스펙보다는 유통업에 적합한 인재를 찾고 자신만의 장기를 살려온 지원자에게 기회를 주기 위한 것”이라고 도입 배경을 설명했다. 열정캐스팅은 서류전형부터 차별화했다. ‘이름,...
[스트롱 코리아] 구글 같은 기업 만들려면 대학원도 창업트랙 도입해라 2013-06-04 17:24:24
한다”고 말했다. 논문 등 연구 성과를 내는 것이 중심인 기존 학술 트랙은 유지하되 기업가정신 프로그램과 창업 프로젝트를 수행하는 창업 트랙을 추가하자는 것이다. 스탠퍼드대와 매사추세츠공과대(mit), 카네기멜론대 등은 대학원에서 이미 창업 또는 벤처 트랙을 운영하고 있다.강현우 기자 hkang@hankyung.com ▶...
가족도 모르는 상속금융자산 5000억…예금·주식·보험, 은행·우체국서 확인 2013-06-04 15:30:00
금융소비자 전문변호사도 채용했다. 기업은행 소비자보호팀 관계자는 “소비자본부가 상품 및 마케팅 관련 모든 문서를 미리 점검하고 소비자 관점에서 사전 조치를 취하고 있다”며 “전화상담으로는 한계가 있으므로 현장 지원반도 운영 중”이라고 설명했다. 신한은행은 지난 4월 서울 태평로 소재 본점 대강당에서...
[취재수첩] '인맥찾기'에 부산한 은행원들 2013-06-02 17:10:00
조준희 기업은행장은 최근 2~3년 새 고졸 행원 채용, 청원경찰 출신 지점장 임명 등 여러 파격적인 인사실험을 했다. 그중 하나가 입사 4~5년차에 불과한 대리급 행원 두 명을 일본 도쿄와 미국 뉴욕지점에 발령낸 일이다. 당시 해외로 가게 된 두 명은 경기 군포와 안산공단 지점 출신이었다. ‘잘나가는’ 본점의 기획이...
[K-프로듀서스] ⑥ ‘판타지오’ 나병준 대표 2013-05-29 08:40:02
한다고 생각합니다. 전문적이고 능력 있는 매니저를 선발하기 위한 목적으로 교육보다 실전에서 활용하기 위한 교육시스템을 적용합니다. q. 수강료 지원뿐 아닌 숙소 지원도 한다고 들었다, 운영이 가능한가? a. 엔터테인먼트는 사람에 대한 투자가 절대적으로 필요합니다. 고용이나 채용의 개념보다 그 이전에 선발을...
[생생job뉴스] 朴대통령 "능력 중심 채용, 변화의 시작" 2013-05-28 09:58:40
능력 중심 채용, 변화의 시작" 박근혜 대통령이 27일 수석비서관회의에서 "최근 민간 부분에서 스펙이 아니라 개인 오디션이나 5분 자기소개로 서류 심사를 대체하는 등 과거와는 다른 새로운 인력 채용 움직임이 나타나고 있다"며 긍정적인 변화의 시작"이라고 말했습니다. 현오석 "모든 정책역량, 일자리 창출에 집중"...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 외국계 입사 '5가지 팁'…회사보다 직무 먼저 선택하세요 2013-05-27 17:28:32
상·하반기 공채를 중심으로 뽑는 국내 기업과는 달리 수시 채용하는 사례가 많아 준비 방법도 달라야 한다. 외국계 인사담당자들의 ‘입사코칭 5가지 팁’를 소개한다. 1. 회사보다 직무를 먼저 택하라 다국적 기업의 가장 큰 특징은 직무 중심의 채용이다. 양미경 에이온휴잇 상무는 “회계팀으로 입사한다면 당연히...
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