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HRG그룹, 변호사·회계사·MBA 등 5만명 인재풀…'헤드헌팅' 강자 도전 2013-08-30 18:21:47
중견기업이 임원급이나 부서장급을 채용할 때 ‘좋은 스펙’을 찾는 경우가 많다. 미국의 명문대나 경영대학원 출신을 선호하기도 한다. 여기에는 이유가 있다. 좋은 학벌을 가진 사람들이 많이 포진해 있다는 것을 밖에 보여주기 위한 경우도 있다. 상장을 염두에 둔 기업일수록 이런 스펙을 요구하는 경향이 강하다....
금융위 최초 非행시, 경력직 출신 국장 나와 2013-08-28 16:10:48
국제협력관에 서재홍 금융협상지원팀장을 임명했다고 밝혔다. 서 신임 국제협력관은 2004년 조흥은행 기획부에서 근무하다 경력직으로 금융위에 특별 채용됐다. 2004년 금융위(당시 금융감독위원회) 은행감독과에서 은행권 구조조정 업무를 맡았으며, 이후 감독정책과를 거쳐 중소서민금융과에서도 저축은행 구조조정을...
부산관광공사 부정인사 확인-안행부 부산시에 경고장 2013-08-27 14:40:49
간부 채용 과정에서 특정인에게 특혜를 제공하고, 이사회 의결 없이 간부 주택비를 예비비에서 지원하는 등의 부당사례가 발생했다’고 명시했다. 또 지난 4월 관광공사 컨벤션뷰로 팀장을 공채로 뽑지 않고 특별 채용한 것도 심각한 규정 위반이라고 지적, 경영기획팀 모차장에 대한 중징계를 관광공사 측에 요구했다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 캠퍼스 잡앤조이 '취업신공' 시리즈…"3권이면 취업 OK" 2013-08-26 17:04:33
최신 채용 트렌드와 그에 맞는 취업전략을 제시한다. 서류전형 필살기를 모은 ‘나만의 자소서’, 면접 돌파 비법만 담은 ‘뽑히는 면접비법’ ‘인사담당이 뽑은 경제 키워드’ 등 총 3권이다. 채용의 전 과정을 아우르며 핵심만 짚은 게 특징이다. 111~115쪽으로 권당 7000원이며, 대형 서점과 인터넷 서점에서 구입할 수...
[스펙초월 TV공개채용]소셜리크루팅방식 첫 합격자 배출, 한국남동발전 2013-08-14 15:51:25
본 한국남동발전. 고졸 신입사원 채용과정에서 스펙으로 무장된 서류전형대신 지원자의 업무 능력에 집중하는 방식으로 채용된 최종합격자들이 한국직업방송 [세발자전거]에 출연해 그들의 생생한 합격담을 풀어 놓았다. 스펙이 아닌 개인의 강점을 기반으로 기업이 원하는 인재를 뽑기 위한 `스펙초월! 소셜 리크루팅...
산업부, 중기 이미지 개선 위해 "TV드라마 변해야..." 2013-08-13 16:19:18
물론 산업부 산업기반실장, 지역투자팀장 산업기술진흥원 지역산업단장 등 정부관계자 등 20여명이 참석해 tv드라마에 비춰지는 중소기업의 부정적인 이미지에 대한 문제의식을 공유하고 인식개선의 필요성과 중요성에 대해 공감대를 형성했다. 간담회에 참석한 지방 중소기업 인사담당자는 "지방 대졸 취업예정자 3명중...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 부엌서 좀 놀았더니^^…억대 연봉 눈앞에 ㅋㅋㅋ 2013-08-12 17:04:22
취업 디딤돌] 구글코리아 정규직 채용, 앱 개발 등 14개 분야 ▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 한샘 ik tr 40명 채용…18일까지 원서 접수▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 한국투자공사 청년 인턴, 고졸자 지원 가능 [한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "한이음 IT 멘토링 덕에 삼성SDS 입사" 2013-08-12 17:04:08
아시나요▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 구글코리아 정규직 채용, 앱 개발 등 14개 분야 ▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 부엌서 좀 놀았더니^^…억대 연봉 눈앞에 ㅋㅋㅋ▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 한샘 ik tr 40명 채용…18일까지 원서 접수▶ [job 대학생 취업 디딤돌] 한국투자공사 청년 인턴, 고졸자 지원 가능 [한국경제...
대기업 채용시 '스펙'보다는 열정·끈기 중시 2013-08-12 11:21:32
이번 조사에서 대기업의 85.6%는 신입직원을 채용할 때 대학 재학생을 졸업생보다 '우대하지 않는다'고 답했다. 이철행 고용노사팀장은 "대기업은 신규 채용을 할때 대학생들의 예상과 달리 일반적인 스펙보다 도전정신·열정 등을 중시하고 이런 역량을 알아보려고 인성·적성검사와 실무면접, 토론 면접 ...
[공정위 '일감 규제' 시행령 준비] 美·日·獨 다 허용하는데…한국만 제조업 파견 불허 2013-08-07 17:32:51
정규직 채용하거나 해고해야…고용안정성 되레 위협 지적 일부 남아 있던 근로자 파견 규제조차 기업의 부담을 줄이기 위해 대폭 완화하는 일본과 달리 한국은 노동계 반발 등의 이유로 파견근로를 엄격히 제한하고 있다. 경비 및 청소, 자동차운전, 배달 등 32개 업종을 제외하고 파견근로자를 사용하면 처벌받는다. 반면...
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