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[칼럼] 원시정관 개정하지 않으면 세금폭탄으로 이어져 2014-04-02 10:09:25
10년 이상 근속 임원에 대해서는 초과 지급이 가능하다'고 명시하였으나, 세무당국은 "산출의 객관적이고 구체적인 기준”을 요구하는데, “10년 이상 근속시 초과 지급이 가능하다"라는 항목은 적법한 지급규정으로 볼 수 없다는 판단이다.이처럼 구체적인 손실을 발생시키는 규정도 있지만, 대표이사 등 실무자 및...
은행권 "새로운 블루오션, 400만 외국인 고객 모셔라" 2014-04-02 06:05:06
실제로 법무부 출입국외국인정책본부 자료에 따르면 90일을 초과해 장기 체류하는 '등록외국인'(외국적동포 국내거소신고 포함)은 2010년 100만명을 돌파한 뒤 작년 말 121만9천명을 넘어섰다. 이 때문에 내국인 고객 늘리기가 한계에 달한 은행들은 새로운 고객 잡기에 속도를 내고 있다. 최근...
<재벌총수·고위임원 연봉, 보이는게 다가 아니다> 2014-04-01 16:32:08
개인 통장에 입금되는 급여를 손댈이유도 없고, 손댈 시간도 없고, 손댈 생각도 하지 못하게 된다고 보면 된다"고 전했다. 회사마다 다소 차이는 있지만 보통 전무급 이상 임원은 최고급 차량에 운전기사가 지원된다. 기름값, 보험료, 유지보수비, 기사 월급도 모두 회사에서 댄다. 심지어 저녁 식사자리가...
삼성전자 '연봉 킹' 권오현 부회장 68억…신종균 사장 62억 2014-03-31 16:40:40
목표인센티브는 달성 정도에 따라 월 급여의 최고 400% 한도까지 지급할 수 있다. 성과인센티브는 회사 손익 목표를 초과 달성할 때 이익의 20%를 기준 연봉의 최대 70% 내에서 연 1회 지급할 수 있다. 장기 성과인센티브는 임원 지급 규정에 따라 따로 지급했다. 한경닷컴 김민성 기자 mean@hankyung.com 트위터 @mean_ray...
주거급여 신청 방법·자격은?··주택바우처 누가 얼마나? 2014-03-27 09:03:54
84만원, 4인 가구는 102만원이다. 소득인정액이 생계급여 기준을 초과할 경우는 좀 복잡하다. 기준임대료나 실제 임대료 가운데 더 높은 액수에서 자기부담분을 뺀 나머지를 지급한다. 자기부담분은 생계급여 기준 초과분의 50%다. 예를 들어 서울에 살면서 월 100만원을 버는 3인 가구라면 초과분인 16만원의 50%인 8만원...
美 "한국서 온 단기 근로자도 과세". 2014-03-24 21:10:07
않을 때 △그리고 근로자 소득이 3000달러를 초과하지 않을 때 면세를 한다고 돼 있다. 문제는 이들 조항에 걸리지 않는 경우다. 국세청 관계자는 “한국법인 소속 근로자가 미국에 단기 파견 나가더라도 183일 이상 체류하거나 한국 본사에서 받은 급여가 3000달러(약 324만원)를 넘으면 irs로부터 추징을 당할 수 있다는...
美 국세청, 40년 전 규정으로 한국기업에 납세요구(종합) 2014-03-24 15:56:51
단기 파견자도 미국 체류 시 한국에서 3천달러이상의 급여가 발생하면 미국에 그만큼의 세금을 내라는 터무니없는 요구"라고 말했다. 논란이 된 조항은 이중과세 방지에 관한 한미조세협약 19조 2항이다. 이에 따르면 1년에 한국인 근로자의 미국 체재 기간이 183일(6개월)을 초과할 경우와 3천달러또는 이에 상당하...
[취업&뉴스] 임금체계, 기본급 늘고 성과중심으로 2014-03-20 18:23:02
특별 급여와 또 장시간 근로에 따른 초과 급여로 구성됩니다. 더욱이 임금체계가 기업규모, 업종 또 고용형태별로 천차만별이라는 점입니다. 정규직의 경우 300인 이상 대기업의 경우에는 정액급여가 68.3%인 반면 99인 이하부터는 80%대로 높아집니다. <앵커> 기업규모별로 차이가 크네요. 대기업 일수록 정액급여 비율이...
달라진 세법 이달부터 본격 적용…월급봉투 달라진다 2014-03-19 06:03:06
사실상 이달부터 적용되기 시작하면서 직장인들의 급여 봉투에 변화가 생기고 있다. 세법 개정안에 따른 원천징수세액 변화를 규정한 소득세법 개정안은 지난달 21일부터 발효됐지만 기업들이 간이세액표를 전산상으로 반영하는데 1~2주일의 시간이소요되면서 실제로는 이달부터 적용되는 것이다. 직장인의 급...
[Q&A] 소장펀드, 이것이 궁금하다 2014-03-13 11:35:17
총 급여액이 5천만원을 초과하는 경우 해지되나요? (유지요건) A. 가입요건은 최초 가입시에만 적용하며, 가입 이후 총 급여액이 증가하더라도 계약이 해지되지 않습니다. ㅇ 다만, 해당 과세기간에 총 급여액이 8천만원을 초과하는 경우 해당 과세기간에 대한 소득공제를 받을 수 없으나, - 추후 다음 과세기간에 총...
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