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강동경찰서, 학교폭력예방을 위한 문화 활동 적극 지원 2013-05-10 23:41:02
집중력 배양, 상생배려 인성을 함양하는 시간을 가졌다. 이에 강동경찰서와 강동경찰서 청소년문화발전위원회 부위원장 김동근(1577-1577 대리운전 대표)은 승마캠프 블로그를 개설하며 활발한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 했다. 김동근 부위원장은 “학교폭력을 근절하고 청소년의 건전한...
[2014학년도 대입 전략] 연세대…학교생활우수자, 교과성적 1단계 선발 폐지 2013-05-10 14:53:25
일정배수를 선발하고 2단계에서 서류평가와 면접고사 성적을 합산한 총점 순으로 최종합격자를 뽑는다. 단, 1단계 서류평가만으로 모집인원의 일정비율을 합격자로 우선선발할 수 있으며, 국제계열 중 언더우드학부는 영어면접을 실시하고 hass(아시아학부, 테크노학부, 융합사회과학부) 및 ised(융합과학공학부)는 한국어...
고졸채용 "고정 관념 다 바꾼다" 2013-05-09 17:22:09
낯선 광경은 면접도 아니고 서류 전형 과정입니다. 업체 관계자들의 반응은 폭발적입니다. (인터뷰)이용재 남동발전 관리처장 "학생들의 열정과 끼가 대단하다. 이렇게 선발할 학생들이 지나고 보면 일도 더 잘하는 것 같다" 기존 방식으로는 끼와 열정이 넘치는 젊은 인재를 선발하는데 한계가 있다며 새로 선보인...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 식품업계, 대졸채용 잇따라 2013-05-06 16:55:40
프로젝트 과제를 수행하며, 인성평가 합격한 자에 한해 하반기 공채때 면접기회를 부여한다. 작년에는 150여명을 인턴으로 채용했다.피윤선 한국경제매거진 기자 dell1017@jobnstory.com ▶ [job 대학생 취업 디딤돌] "스포츠 패션의 완성은 '열정'…면접때도 런웨이 걷듯 나만의 개성 맘껏 뽐냈죠"▶ [job 대학생...
[글로벌 지식산업도시 대구] 뇌과학·로봇 집중…대구경북과기원, 초일류 연구대학 꿈꾼다 2013-05-06 15:29:15
등 200여명이다. 서류와 면접을 거쳐 10월 말 합격자를 발표할 계획이다. 신입생은 100% 입학사정관제로 선발한다. 대학수학능력시험 성적을 반영하지 않는 대신 수학 및 과학 분야 잠재력과 리더십, 인성, 에세이 작성, 심층면접을 통해 입학을 결정한다. 1~3학년은 전공 없이 융·복합형 교육을 하며 이를 통해 발견한...
현대차, 정규직 전환 300명 추가 채용 2013-05-02 19:30:56
이번 채용에서 시험전형(인성검사, 필기검사)과 면접, 건강 검진 등을 거쳐 5월 말 최종 합격자를 발표하고 7월에 울산, 아산, 전주공장 등 생산현장에 배치한다는 방침입니다. <한국직업방송 / www.worktv.or.kr> 한 300명 규모의 2차 채용에 나섬. 이에 따라 12월31일부터 1월9일, 1월23일부터 29일까지 2차례 걸쳐...
[클릭! 이 학과] 해킹 잡는 사이버장교 양성… 학과 커리큘럼, 학생 신분까지 '대외비' 2013-05-01 11:14:22
20명, 정시모집 10명 등 총 30명이다. 전형 절차에 수능과 학생부 외에 체력검정, 군 면접, 인성검사 등이 포함된 게 특징이다. 한경닷컴 김봉구 기자 kbk9@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com ▶ 이건희 회장, '핵전쟁' 대비하려 지하 벙커를 ▶ 토니안, 사업 대박나더니 '이 정도였어?'...
전력거래소, 스펙 초월한 열린 채용 2013-04-30 14:11:43
많은 기회를 부여하고, 인성과 자질, 열정 등 철저히 잠재능력으로만 평가한다는 방침입다. 이를 위해 서류전형 시 입사지원서에 사진(외모), 학교, 주소(연고지) 기입란을 폐지할 계획입니다. 면접전형 진행과정에서도 자기소개서 외에 어떠한 자료도 제공하지 않는 블라인드 면접방식을 채택키로 했습니다. 내부 면접위원...
엔씨소프트, "톡톡튀는 상반기 인턴사원 뽑아요" 2013-04-26 10:01:02
홈페이지를 통해 서류를 접수한다. nc test(온라인 인성검사)와 면접을 거쳐 6월 21일(금) 최종 합격자를 발표한다. 선발된 인턴사원은 7월 8일부터 8월 23일까지 근무한다. 우수 인재에게는 장학 혜택과 정규직 입사 기회를 제공한다. 구현범 엔씨소프트 인사담당 전무는 '적극적인 사고와 자세로 늘 새로움에 도전하는...
[반드시 성공하는 취업비결 '파라슈트'⑥] 채용자가 자주 던지는 5대 질문은? 2013-04-23 08:44:33
⑧ 취업 불안감 극복하려면…채용 면접에서 채용자가 자주 던지는 질문과 면접 전에 구직자 스스로 점검해야 할 질문이 있다. 5가지로 정리해봤다.◆ 고용주가 알고 싶어하는 5대 질문1. "왜 여기에 왔습니까." 고용주(채용권자)는 "왜 다른 회사가 아니라 우리 회사의 문을 두드리는 건가요?"라고 묻는 것이다. 2. "우리...
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