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서울시, 민자사업 사전·사후 관리 강화 2013-01-02 14:04:43
민간위탁사업 등 분야별 가이드라인을 만들어 사전타당성 검증은 물론, 시공업체의 책임성을 담보해 사후 관리를 강화하기로 했습니다. 강종필 재무국장은 "분야별로 계약·협약업무를 추진하는 담당자들이 가이드라인을 보고 쉽게 업무를 처리할 수 있도록 새롭게 마련했다며 앞으로는 사전검증 및 사후관리를 대폭 강화해...
이트레이드증권, 온라인 사업 강화 위한 조직개편·인사 단행 2013-01-02 14:04:18
업무기획팀`을 신설해 IT지원본부에 편제하고 IT운영팀을 `영업지원파트`와 `경영지원파트`로 분리합니다. ◇ 이사 승진 ▲ 채널지원담당 엄기열 ◇ 전보 ▲ 한성근 팀장(CS기획팀) ▲ 최광순 팀장(온라인영업팀) ▲ 이준엽 팀장(채널개발팀) ▲ 성태남 팀장(HTS지원팀) ▲ 오현택 팀장(스마트지원팀) ▲...
예보 "저축은행 지원금 회수 총력" 2013-01-02 13:59:18
관련 업무들이 계획대로 추진되도록 노력할 것"이라고 덧붙였다. 예보는 이와 함께 지난해 강화된 조사권의 실효성을 높일 수 있도록 계획 수립부터 조사ㆍ검사 결과 보고, 시정조치 요청과 사후관리에 이르는 과정을 체계화할예정이다. cindy@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배...
JW중외그룹, 현장경영·조직개편으로 위기 돌파 2013-01-02 13:29:39
분야 업무는 jw중외제약으로 통합키로 했다. jw중외그룹 관계자는 “조직개편을 통해 그룹 차원의 시너지를 창출하는 동시에 각 사별 독립적인 경영과 성과 극대화를 통해 책임경영체제를 확립해 나갈 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.한경닷컴 정혁현 기자 chh03@hankyung.com▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
work)'를 택했다.서 사장은 결재의 불필요한 과정을 내무 업무 혁신을 통해 축소하고 권한위임 등을 통해 구성원들의 민첩성을 강화하겠다고 밝혔다. 또 임직원들의 일과 삶의 균형적인 발전을 도모하기 위해, 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정하는 '시차 출퇴근제'를 확대 시행하기로 했다.회...
8개월 만에 침묵 깬 이건희 회장 "앞만 보고 달리겠다" 2013-01-02 13:14:44
이건희 삼성그룹 회장이 계사년 업무를 시작하는 첫 날 "앞만 보고 열심히 달리겠다"고 밝혔다. 이 회장은 2일 신라호텔에서 열린 삼성 신년하례식에 참석한 자리에서 새해 소감을 묻는 질문에 이같이 말했다. 이 회장이 공식석상에서 침묵을 깬 것은 지난해 4월 친형인 이맹희 전 제일비료 회장(이재현 cj회장의...
포스코A&C, 모듈러 주택 ‘뮤토' 공업화주택으로 인정 2013-01-02 11:46:08
및 감리업무를 생략할 수 있다.공업화주택은 구조체, 설비, 배관, 전기, 조명 등 전체 공정 중 약 80%가 공장에서 이뤄진다. 현장에서는 단순조립만 하기 때문에 일반 철골구조에 비해 현장 공사기간을 최대 50% 이상 단축시킬 수 있다. 공장에서 대량생산할 경우 원가를 낮출 수 있다. 최대 80%까지 해체나...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사 명운을결정하는 중대한 전환기"라며 "비상경영위원회를 가동해 원가 혁신 활동 강화와 현금 유동성 개선, 조직 효율성 제고...
[인사] 신한금융투자 2013-01-02 11:34:26
▲IT지원부 국태원 ▲야탑역지점 권영준 ▲분당지점 권종헌 ▲구미지점 김완섭 ▲동대문지점 김지일 ▲광양지점 문훈식 ▲법인금융상품영업1부 방충기 ▲잠실신천역지점 서태영 ▲법인영업1부 유성열 ▲울산남지점 윤상헌 ▲자산관리솔루션부 이광렬 ▲ 업무개발팀 이기호 ▲정읍지점 이양택 ▲투자분석부 이정수 ▲DCM부...
<이웅열 회장이 '성공퍼즐' 주창한 까닭>(종합) 2013-01-02 11:33:29
조각임을 인식하고 새로운 마음가짐으로 업무에 임해달라" 코오롱그룹 이웅열 회장이 2013년의 경영 지침으로 '성공퍼즐 이론'을 주창하고나섰다 . 이 회장은 2일 경기도 과천 본사에서 열린 그룹 통합 시무식에서 "퍼즐의 한 조각이라도 빠지면 그 퍼즐은 완성되지 않는다"며 "'너와 내'가 한 조각씩...
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