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[부산·경남]BN그룹 신임 회장에 조의제 씨 선임 2013-01-02 09:30:36
조성제 회장은 부산상공회의소 회장 업무에 충실하기 위해 그룹 명예회장 직으로 물러났다고 회사측은 설명했다.조 신임 회장은 2011년 bn그룹 총괄부회장으로 선임된 이래 조성제 명예회장과 함께 그룹 전반에 걸친 경영을 맡아 왔다. 조 명예회장이 지난해 3월 부산상공회의소 회장에 선출되면서부터 사실상 그룹의...
<인사> 한국예탁결제원 2013-01-02 09:28:02
이경성 ▲조사개발부 박철영 ▲해외증시지원단장 노기훈 <팀장> ▲펀드투자자지원팀 송재만 ▲펀드국제팀 제해문 ▲펀드업무팀 박기환 ▲조사연구팀 박용조 ▲신사업개발팀 성보경 ▲사채관리팀 김종현 ▲해외증시지원단 선임조사역 조광연 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...
[인사]한국예탁결제원 2013-01-02 09:21:22
업무팀장 박기환(朴基晥) -조사연구팀장 박용조(朴鏞祚) -신사업개발팀장 성보경(成寶京) -사채관리팀장 김종현(金鍾弦) -해외증시지원단 선임조사역 조광연(趙光衍)한경닷컴▶ 완벽 미모女 "남편이 시도 때도 없이…"▶ '한성주 동영상' 적나라한 진실 드러나 '충격'▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진...
SKT, 기지국 연결하는 광선로 품질 '앱'으로 확인한다 2013-01-02 09:15:00
업무협약(mou)를 체결했다. 관련 기술을 공동으로 개발해 향후 6개월 독점 공급 받기로 했다.지금까지 광선로 품질 측정을 위해선 측정 장비와 무거운 노트북을 들고다녀야 했다. 그러나 이번 기술 개발을 통해 스마트폰과 소형 측정기 만으로 해당 작업을 간단하게 수행할 수 있게 됐다. 이에 따라 현장 인력의 이동...
[신년사]강대석 신한금융투자 사장 "전부문 고객 확대에 총력" 2013-01-02 09:05:16
기본에 충실하고, 매일 목표한 업무와 실적을 반드시 충족시키겠다는 자신만의 ‘엄정한 규율’ 에 따라 생활해 주시기 바랍니다. 또, 상시적인 위기를 기회로 전환하기 위해 일상 속에서 프로세스 개선 및 업무효율화에 대한 고민을 지속적으로 해 주시기 바랍니다. 보통, 위기 관리라 하면, 단순히 투자 위축을...
네이버 '뉴스스탠드' 첫 선…'낚시기사' 눈 앞에서 사라졌더니 2013-01-02 08:57:00
기사'에 홀리지 않고 계획했던 메일, 블로그 업무로 직행할 수 있다. 대신 온전히 뉴스를 보기 위한 목적이 있을 때만 뉴스스탠드를 클릭하게 된다. 기사로 접근하는 과정이 한 단계 더 늘어난 점은 다소 불편하게 느껴진다. 뉴스캐스트에선 기사 제목만 클릭하면 됐지만 이젠 언론사명을 클릭한 뒤 기사를 찾아 읽...
[신년사] 권용원 키움증권 대표이사 "금융계열사 간 화합 강조" 2013-01-02 08:55:58
만들고 새로운 업무에 진출했다"면서 "키움 특유의 강한 응집력이 각 계열사 자체와 키움의 전 금융계열회사를 관통해 발휘돼야 한다"고 강조했습니다. 키움증권은 창업투자회사인 키움인베스트먼트, 키움의 글로벌 진출 교두보인 키움인도네시아증권, 키움자산운용과 키움저축은행까지 계열사로 편입했습니다. 권...
[신년사]정회동 아이엠투자證 "대내외 경제 불안…위기를 기회로" 2013-01-02 08:51:30
합니다. 각자 자신감으로 맡은 바 업무에서 최선을 다해 줄 것을 거듭 당부 합니다.아이엠투자증권 가족 여러분삶은 언제나 크고 작은 위기를 맞이합니다. 위기를 대하는 태도가 인생에 큰 차이를 가져올 수 있습니다. 비와 바람을 피해 땅으로 내려가는 쪽과 거슬러 구름을 뚫고 하늘로 올라가는 쪽 사이에는 엄청난...
[신년사]유창수 유진證 대표 "투자상품 다양화로 역량 키울 것" 2013-01-02 08:37:47
보다 과감하게 업무와 권한을 위임하여 조직구성원 한사람 한사람이 지금보다 수준 높고 창의성 있는 업무를 수행할 수 있도록 하는 한편, 이를 뒷받침하기 위해서 제도적인 정비를 하고 개인역량을 강화할 수 있는 교육을 지속적으로 확대해 나갈 것입니다. 그리고, 회사의 역량을 강화하기 위한 작업도 지속적으로...
[신년사] 김석 삼성證 사장 "우수고객 적극 확대해야" 2013-01-02 08:22:33
dna'가 꿈틀거려야 합니다. Ƈ등 dna'는 업무에 대한 강한 몰입과 끊임없는 고민을 통해 만들어집니다. 어려운 시장을 탓하기 보다는, '우리가 어려우면 경쟁자들은 더 어렵다'는 자세로 한계에 도전할 때 1등의 자격이 갖추어 질 수 있습니다. 우리 회사가 압도적인 1위를 달성하면, 그로 인한 자부심과...