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[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
이광렬▷ 업무개발팀 이기호▷정읍지점 이양택▷투자분석부 이정수▷dcm부 최성준▷총무부 최종률◈우리금융지주 ◎승진<상무대우>▷ir부 성우석▷경영지원부 이준석<부장대우>▷재무기획부 정홍곤▷경영지원부 박준보<수석부부장>▷it기획부 이만학▷시너지추진부 김병두◈키움증권...
공기업 '낙하산' 원천봉쇄…전문가 아니면 CEO 못한다 2013-01-02 16:58:24
‘업무에 관한 학식과 경험이 풍부하고, 최고경영자의 능력을 갖춘 사람을 기관장 후보자로 추천한다’고만 명시돼 있다.공약에 관여했던 관계자는 “기관장 추천 요건을 개정해 해당 분야 전문가로서 최소 몇 년 이상의 경험을 가져야 한다는 식의 조건을 달아 의무화하는 방안이 가능하다”며 “해당 분야 전문가를 어느...
금융권 "신년 리스크관리·수익원창출 총력” 2013-01-02 16:57:37
업무 시너지를 위해 관계사 간 소통 활성화를 강조했습니다. 금융권 리스크 관리가 화두가 되면서 금융당국은 건전성 감독을 올해의 주요 과제로 꼽았습니다. [인터뷰] 권혁세 금융감독원장 "좀 더 보수적으로 금융회사들이 건전성 강화에 입각해서 경영하도록 대손충당금 적립을 확대하도록 하고 과도한 배당자제를...
[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥' 2013-01-02 16:48:38
설문조사에서 응답자의 55%가 이같이 대답했다. 주요 업무를 관장할 능력이 부족하다는 기업 내 인식 때문이란 의견도 33%에 달했다. 회사에서 여성 인력에 대한 전문적인 교육을 실시하지 않는다는 대답도 12%였다.국내 여성기업의 92.9%가 개인사업체이며 법인은 3.9%에 불과한 것도 이 같은 이유에서다. 기존 기업의 조...
[제22회 다산금융상] 조준희 기업은행장, 한자릿수 中企 대출금리·원샷인사 '파격' 2013-01-02 16:46:47
“업무공백을 최소화하기 위한 선택”이라고 설명했다. 이후 원샷 인사는 금융회사들의 새로운 트렌드로 자리잡아가고 있다. 또 학력이나 스펙보다 열정을 평가하는 인사 시스템을 도입해 운전기사 출신 행원을 지점장으로 승진시키고, 해외 지점 파견은 본점에서 뽑는다는 관행을 깨고 실적이 뛰어난 영업점 직원들을...
<신년사 요지> SK네트웍스 이창규 사장 2013-01-02 15:56:19
눈앞에 놓여 있습니다. 빈틈없고 야무지게 업무에 임한다면 우리의 꿈은 이루어질 것입니다. 우리를 둘러싼 경영환경의 도전적 변화로 어려움이 많을 것입니다. 하지만 어두운 구름 밖으로 나오면 맑고 푸른 하늘이 나타나듯 운외창천(雲外蒼天)의 정신으로 난관을 극복한다면 우리는 성공의 열매를 맺을 수...
두산인프라코어 새내기들 "2013년은 우리의 해!" 2013-01-02 15:45:16
가운데 새해 업무일로 첫날, 사회에 첫 발을 내딛는 신입사원들이 새출발을 다짐했다고 밝혔습니다. 2013년 사회에 첫 발을 내딛는 두산인프라코어 신입사원들은 2일 인천 중구 하버파크호텔에서 신입사원 입문교육에 돌입하게 됩니다. 이번 신입사원들은 2012년 하반기 두산그룹 공개채용을 통해 선발된 인재로 1월...
삼성·LG "경쟁력 강화로 위기 극복" 2013-01-02 15:44:06
첫 업무를 시작했습니다. 올해 쉽지 않은 경영환경이 계속될 것으로 예상되면서 생존을 위해 글로벌 경쟁력 강화를 강조하는 모습입니다. 먼저 삼성과 LG의 시무식 현장을 한창율 기자가 전해 드립니다. <기자> `도전하고 또 도전해 성장의 길을 개척해야 한다` 이건희 삼성 회장이 2013년 신년 메시지로 던진 첫...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
Ɔ'이라는 의미로, 한명의 임직원도 업무에 소홀해서는 안된다는 것을 강조한 것이라고 코오롱은 설명했다. 대우건설 서종욱 대표는 신년사에서 "창립 40주년을 맞은 올해는 회사 명운을결정하는 중대한 전환기"라며 "비상경영위원회를 가동해 원가 혁신 활동 강화와 현금 유동성 개선, 조직 효율성 제고...
[2013 대전망] 저금리 시대, 고수익의 바다로…항해는 시작됐다 2013-01-02 15:35:04
삼고 있다. 농협은행과 우리은행은 업무효율을 높이고 영업력을 강화하기 위한 조직 축소를 시작했다. 신한은행도 고객중심 영업체계개편 태스크포스를 만들어 업무 효율성을 높이는 방안을 찾고 있다. kb금융 역시 올해 리스크 선제관리와 내실경영을 통한 안정적인 수익확보에 주력할 방침이다.삼성생명 한화생명 교보...