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정부, 면세유 제도 개선 착수 2014-01-12 14:15:40
타당성과 개선방안을 검토하는 종합 심층평가 작업에 들어갔습니다. 한국조세재정연구원이 내달 심층평가 결과를 내놓는 대로 부처간 협의를 거쳐 개선방안을 마련키로 했습니다. 정부안이 정해지면 올해 세법 개정안에 반영하고 반영하지 않더라도 향후 세법개정에 지속적으로 활용한다는 방침입니다. 면세유는 휘발유, 경...
<면세유, 실효성 낮고 탈세 많아…"지원방식 바꿔야"> 2014-01-12 06:00:25
허점 고쳐 유지·확대 전망 면세유와 함께 정부의 심층평가 대상인 R&D 관련 세제혜택과 EITC는 제도효율성과 부정수급, 이중지원 문제 등에 평가의 초점이 맞춰질 것으로 보인다. 조세연은 지난해 보고서에서 "R&D는 긍정적인 외부효과를 유발하는 대표적 투자일 뿐 아니라 창조경제 구현에 필수적인 요소이므로 ...
'年 8천억 탈세' 면세유, 수술대에 오른다 2014-01-12 06:00:08
심층평가 작업에 들어갔다. 기재부 고위 관계자는 "이들 조세지출 항목은 감면액이 지속적으로 증가하거나부정수급, 재정지출과의 이중혜택이 문제되고 향후 수요 증가가 예상되는 제도 중에서 선정됐다"고 강조했다. 정부는 한국조세재정연구원(조세연)이 내달 심층평가 결과를 내놓는 대로 부처간 협의를...
중등임용 1차합격자 10시 발표, 각 시,도 홈페이지 공고 예정 2014-01-06 09:27:15
평가를 울산여상과 학성고에서 각각 시행하고, 21일과 22일에 수업능력평가와 심층면접평가를 울산공고에서 시행한다. 최종 합격자는 2월 5일 울산시교육청 홈페이지를 통해 공고할 예정이다. 부산시교육청도 6일 오전 10시 부산교육청 홈페이지를 통해 발표한다. 특수·보건·영양, 사서교사를 발표할 예정이며, 2차...
[들끓는 관가] "내각 손발 묶어놓고 무능하다니… 절반은 청와대 책임" 2014-01-03 20:43:02
전제로 각 부처의 1급과 국장급 간부를 심층 인터뷰한 결과 청와대와 총리실에 대한 신랄한 비판이 쏟아졌다. 1년 동안 죽어라고 일했더니 ‘총알받이’로 부려먹는다는 감정 섞인 반응까지 나오는 등 공직 사회 전체가 부글부글 끓고 있다. 사회 부처의 한 국장급 간부는 “대통령 주재 회의를 보면 장관이나 수석이나...
[2014학년도 대입 전략] 정시모집 서울대 및 교육대 대학별 고사 실시 2014-01-03 17:40:44
81점이므로 실질 반영비율은 4%이다. 심층면접을 통하여 예비 초등학교 교사로서의 품성과 자질 등을 종합적으로 평가한다. 면접방식은 조별 3인 내외로 구성되며 주어진 문제에 대한 2분 정도 답변하고 다른 지원자의 문제 답변에 대해 1분 정도 코멘트하는 방식으로 이루어진다. ▨ 대구교대=정시모집 ‘나’군에서...
김중수 한은 총재 "향후 과제는 수출과 내수의 균형 성장" 2013-12-31 11:58:00
현안과제를 심층 분석하여 지역경제발전전략 수립에 기여하도록 하고자 하는 것입니다. 창간을 위한 초기단계에서는 이미 국제적으로 널리 알려진 미연준의 「베이지 북」 등을 참고하였습니다만 머지않아 전 세계적으로 한은 고유의 보고서로 명명될 수 있도록 새로운 길을 닦고 있다고 말할 수 있습니다. 통화신용정책...
비리 폭로한 중국 기자들 잇따라 해직... 왜 2013-12-31 11:37:04
심층) 취재 기자의 운명은 해고로 끝난다"며 팡 기자 외에도 진실을 보도하다 해고된 남방인물주간의 차오린화(曹林華), 허난의 스위(石玉), 경제관찰보의 원수핑(溫淑萍) 전직 기자 등을 그 사례로 꼽았다.칭화대 천창펑(陳昌鳳) 교수는 "중국에서 심층 보도가 점점 자취를 감추는 상황"이라며 "사직을 각오해야 진실을...
루멘스, 글로벌 10위 LED기업…2007년부터 연평균 35% 고성장 2013-12-20 06:58:16
cover story - 루멘스전문가 심층진단 - 이승혁 < 한국투자증권 연구위원 kevin.lee@truefriend.com > 루멘스는 발광다이오드(led) 모듈, 패키지를 제조하는 회사로 2004년 설립 이후 높은 성장을 이어가고 있다. 글로벌 led 조사기관 스트래티지 언리미티드(strategies unlimited)에 따르면 루멘스는 지난해 매출...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
관리' 평가지표를 신설하고 이 지표의 평가비중을 8점에서 12점으로 높여 다른 항목의점수가 높더라도 성과급을 못받는 D나 E등급으로 떨어질 수 있게 했다. 이들 공공기관의 부채감축과 방만경영 개선계획은 이행여부 평가를 거쳐 내년 3분기중 중간평가를 실시해 부진한 곳은 기관장을 해임건의하기로 했다....
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