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내 건강 챙기고 환경 보호했더니 이자 더 주네 2014-04-02 07:01:41
없이 면제된다. 육아휴직, 질병휴직, 퇴사 등의 특정 사유로 인해 급여이체 실적이 중단되더라도 증빙서류를 제출하면 등록월로부터 6개월간은 수수료가 면제된다. 외환은행 상품개발부 관계자는 “고연봉 직장인보다는 35세 이하의 젊은 직장인의 니즈에 맞춘 상품으로, 큰 금액이 아니더라도 상대적으로 고금리를 받을...
<지역발전대책> 내용요약② 인센티브 강화·지역거점개발 촉진 2014-03-12 07:00:29
위해 제도를 개선한다. 연구개발자 휴직기간을 현행 3년에서 6년으로 확대하고, 등록취소 기준을 완화한다. 지역별 '중소기업지원 통합센터'를 활용해 중소기업과 연구기관의 공동 R&D사업을 추진하고 기술성과 이전 및 사업화를 지원한다. ◇ 혁신도시·기업도시·세종시 활성화 기관 이전에 차질이...
<연말정산 '패자부활전'…최대 5년內 추가환급 가능> 2014-03-11 10:32:42
이 제도로 지난 11년간 3만4천여명에 달하는 근로소득자가 약 281억원을 추가 환급받았다. 환급 신청한 근로자 1인당 83만원의 환급금을 추가로 돌려받은 셈이다. 다음은 납세자연맹이 작년에 추가환급을 받은 근로자 1천607명의 유형을 분석해놓치기 쉬운 소득공제 유형을 추린 것이다. ▲퇴사 때 약식...
이재흥 고용노동부 고용정책실장 "시간선택제로 中企 인력난 완화·생산성 향상" 2014-03-10 07:01:04
일자리를 장려하고 시간급 인상과 육아휴직 2년으로 연장 등의 조치를 해나갈 계획”이라며 “기존 시간제 근로자에 대한 예산 지원도 검토하고 있다”고 강조했다. 법과 제도 등 인프라와 관련해 정부는 시간선택제 전용 홈페이지를 구축하고 각 산업협회 및 지방자치단체 등과 협약을 맺고 공조체제를 강화할 방침이다....
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
그러다보니 사회보장제도와 출산휴가제, 무상보육 등 가족복지제도를 기반으로 해 남녀 모두 전일제 정규직 고용을 원칙으로 하는 고용구조를 갖추게 됐다. 그러나 육아나 재교육 등을 위해 근무시간을 선택해 일정기간 근무하는 방식이 점차 확산되면서 시간제 근로가 자연스러운 규범으로 자리잡았다. 공공육아시설 확대,...
"주요 기업 내 여성 위상 30년 새 큰 변화" 2014-03-06 11:00:18
휴직 제도를 이용할 수있도록 출산휴가 종료와 동시에 육아휴직을 보내주는 '자동 육아휴직제'를 운영 중이고 삼성전자[005930]는 전국 사업장에 총 10개의 직장 어린이집을 운영 중이다. 전경련은 이제 주요 기업들이 여성을 리더로 육성하기 위한 지원에 힘을 싣고있다고 강조했다. 일정 경력을 지닌...
<거래소 1인당 1천만원 복리후생비 65% '뭉텅' 칼질> 2014-02-27 13:00:23
퇴직금, 교육비·보육비, 의료비, 경조사비·기념품, 휴가·휴직제도 등 8대 개선항목도 대부분 기관이 기준에 맞춰 고치기로 했다. 지난해 1인당 복리후생비가 1천306만원에 달하던 한국거래소는 올해 859만원(65.8%)을 대폭 줄이기로 했다. 3월까지 업무외 사망시 퇴직금을 가산 지급하는 규정과 창립기념일,...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '청년희망통장' 도입(종합) 2014-02-25 16:48:08
핵심은 '경력단절 방지'다. 모성보호제도가 유명무실하지 않도록 비정규직, 소규모 사업장, 서비스업 종사여성들이 육아휴직이나 출산휴가를 썼을 때 부당해고한 사업장은 제재한다. 시간제 보육을 늘린다. 기존 어린이집 40시간 이용권(양육수당 지급, 본인자부담 50%) 이외에 80시간 이용권(양육수당...
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
육아휴직이 보다 용이하도록 고용보험 지원을 늘리겠습니다. 육아휴직과 육아기 근로시간 단축제도 활용을 촉진하기 위해 대체인력 뱅크를 확충하고, 활용기업에 대한 인센티브를 확대해 나갈 것입니다. 또한, 여성에 적합한 일자리 확산을 위해서는 시간선택제 일자리 활성화가 급선무입니다. 육아ㆍ임신ㆍ간병...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '희망키움통장' 도입(종합) 2014-02-25 11:42:57
육아휴직(12개월)을 쓰는 대신 주 15~30시간으로 근로시간을 단축하는경우 지급하는 급여는 통상임금의 40%에서 60%로 높인다. 장년 근로시간 단축지원금도 제공할 예정이다. 관련 예산은 2015년부터 반영된다. 또 전일제 근로자를 뽑을 때 기존의 시간 선택제 근로자를 우선 고용하도록 '시간선택제 근로자 보호...