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쌍용차, 무급휴직자 455명 전원 복직 합의 2013-01-10 17:16:34
3년간 경영정상화를 위해 판매 확대를 통한 생산물량 증대에 총력을 기울여 왔다. 아직 흑자전환 수준까지 도달하지 못했지만 쌍용차는 지난 2009년 이후 매년 판매실적을 갱신하고 있다. 올해에는 신규 해외시장 진출과 상품성 개선모델 출시 등으로 시장 확대에 주력해 높은 성장을 이뤄나갈 계획이다. 이유일 쌍용차...
SDN, 신용등급 또 'CCC'로 강등…CB 원리금 미지급 2013-01-10 16:21:02
62억원의 조기상환청구가 발생했으나 매출채권 회수 지연으로 원리금을 지급하지 못했고, 경영 불안정 상태에 대한 우려가 가중된 탓이다. 10일 한국기업평가는 sdn의 제4회 전환사채(cb) 신용등급을 'ccc'로 하향 조정하고 '부정적검토(negative review)' 대상에 등록했다. 한기평은 지난 ...
기업은행 `원샷 인사'…세대 교체로 위기 극복 2013-01-10 16:18:39
감성경영으로 좋은 실적을 거둔 점을 인정받아 남중지역본부장으로 승진했다. 중소기업 밀집 지역으로 경기침체의 직격탄을 맞은 충청ㆍ호남지역은 현장 밀착형 금융지원이 필요하다는 판단 아래 충청ㆍ호남사업본부를 신설하고 김석준 호남지역본부장을 신임 부행장으로 임명했다. 또한 금융소비자 보호를...
공공기관 비정규직 정규직 전환 추진 2013-01-10 09:58:40
지속적 업무를 하는 비정규직을 정규직으로 전환하기로 했습니다. 기획재정부에 따르면 13일로 예정된 대통령직 인수위원회 업무보고에 이런 내용을 위주로 공약이행 방안과 기존 정책 평가,주요 정책현안 등을 담기로 했습니다. 우선 박근혜 대통령 당선인의 공약에 나온 2015년까지 공공부문 비정규직의 정규직 전환...
공공기관 비정규직 4만6천명 정규직 전환 추진한다 2013-01-10 08:00:37
정규직 전환 과제는 공공기관 경영평가에 반영하는 방식으로 추진하기로 했다. 기재부 관계자는 "근무기간이 2년 미만이라도 상시ㆍ지속적 업무에 해당하면 정규직으로 전환해야 하는데 공공기관이 버티는 사례가 있다"며 "경영평가에서 정규직전환을 비계량지표로 평가하는 방식으로 독려할 방침"이라고 전했다....
[마켓인사이트] 만기 하루짜리 사채발행 쉬워진다 2013-01-08 17:18:00
중 경영환경과 재무구조에 적합한 단기자금 조달수단을 선택할 수 있다. 다만 기존 cp시장에 대한 감독·규제는 강화되고 전자단기사채에는 인센티브가 부여된다. 전자단기사채의 조속한 정착을 유도하기 위해서다.김필규 자본시장연구원 연구조정실장은 “전자단기사채제도는 단기 금융시장을 질적·양적으로 향상시키는...
철도사업 코레일 독점 깬다 2013-01-08 16:59:35
대신 버스 등 대체교통수단으로 전환할 수 있도록 했다. 철도운영자의 안정적인 경영환경이 조성될 수 있도록 선로사용계약의 최대 계약기간을 5년에서 15년으로 변경했다.김진수/강경민 기자 true@hankyung.com▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발...
[2013 대전망] 증권산업, 황소처럼 뚜벅뚜벅…低성장 위기 정면돌파 2013-01-08 15:35:05
올해의 주요 경영 계획으로 제시했다. ○“올해 영업환경 녹록지 않다” 김석 삼성증권 사장은 올해 경영 계획으로 “전 사업부문에서 압도적 1위를 조기 달성하는 데 역량을 집중할 것”이라고 밝혔다. 김 사장은 이를 위해 “삼성증권의 최대 강점인 고액 자산가 고객 기반을 지금보다 대폭 확대해 나갈 것”이라고...
[2013 대전망] 현대증권, 자산관리·CM·IB 경쟁력 강화…아시아 마켓 리더로 2013-01-08 15:30:29
‘wmc(wealth management center)’로 전환한 것도 이런 이유에서다. 회사는 리테일 부문 경쟁력 강화를 위한 실행 전략으로 온·오프라인 채널의 시장 지배력 확대와 상품 및 서비스 경쟁력 강화 등을 꼽았다.회사 관계자는 “경쟁사보다 더 많은 고객과 자산을 유치하기 위해 직원들의 서비스 경쟁력을 끌어올리는 동시에...
[2013 대전망] 신한금융투자, 리서치센터·법인영업 '선두 굳히기' 2013-01-08 15:30:28
사장의 경영철학이기도 하다. 직원들의 평가보상체계도 개편할 예정이다. 평가기준 개편은 단순한 주식중개(브로커리지)에서 벗어나 자산관리로 영업마인드를 전환하는 데 중점을 두고 있다. 고객수익률과 자산관리 분야의 베테랑 직원에게 부여하는 ‘마이스터’ 제도도 활성화할 계획이다. ‘마이스터’로 선발된 직원은...