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[이슈N] 경제계 “정부와 팀플레이”··“한강기적 관광상품화” 2014-02-20 17:17:22
1. 일자리 창출 위한 창조적 파괴 2. 규제혁파 통한 기업가정신 고취 3. 선진국형 벤처생테계 구축 기업가정신 고취와 관련해서는 “ 창조경제시대에 맞는 혁신기법과 모델, 사회가 바라는 정도경영과 사회공헌 등을 담은 선진화된 프로그램을 개발보급할 계획”이라고 밝혔습니다. 또한 기업가정신이 왕성하게 일어날 수...
전국상의 회장단 “정부와 팀플레이로 경제혁신 앞장설 것” 2014-02-20 11:02:00
사회가 바라는 정도경영과 사회공헌 등을 담은 선진화된 프로그램을 개발보급할 계획”이라며 기업가정신이 왕성하게 일어날 수 있도록 규제총량제 도입을 요청하고 민관전문가로 구성된 규제영향평가기구의 설치를 제안했습니다. 회장단은 “실패부담이 크고 안전위주 사회분위기 속에서 벤처특유의 도전의식과 열정을...
[인재경영] GS그룹, "인재는 길러지는 것" 맞춤 직무교육·MBA 지원 2014-02-18 06:57:15
초점을 두고 있다. gs eps도 우수 인재를 육성하기 위해 국내외 mba 대학원에 진학할 수 있도록 지원하고 있다. gs샵은 임직원에게 필요한 기본 자질로 고객 중심, 혁신 주도, 파트너십 등을 강조한다. 창의력과 봉사정신을 갖출 수 있도록 교육 프로그램에 사회공헌 활동을 포함했다.배석준 기자 eulius@hankyung.com...
시그나사회공헌재단, 금융사기방지교육 2014-02-14 16:41:58
라이나생명은 지난해 설립한 시그나사회공헌재단이 14일 어르신과 일반 시민을 초청, 우리마포복지관 세미나2실에서 ‘금융사기방지교육’을 진행했다고 밝혔다.라이나생명은 2012년부터 고령자 일자리 창출을 위한 보건복지부 주관 ‘시니어인턴사업’에 참여하여 은퇴한 시니어들을 금융사기방지 강사로 양성해 왔다. 이...
라이나생명, 시그나사회공헌재단 마포서 금융사기방지 교육 2014-02-14 14:37:45
기자 ] 라이나생명이 지난해 설립한 시그나사회공헌재단(이사장 홍봉성)은 14일 어르신과 일반 시민을 초청해, 우리마포복지관 세미나2실에서 '금융사기방지교육'을 진행했다고 밝혔다.라이나생명은 2012년부터 고령자 일자리 창출을 위한 보건복지부 주관 '시니어인턴사업'에 참여하여 은퇴한 시니어들을...
아미코스메틱, 일자리창출 우수기업’ 브론즈상 수상 2014-02-13 10:56:58
및 기업특성(기업안정성, 경영상태, 사회공헌도) 등을 고려해 최종 심사를 거쳐 총 10개 기업을 선정했다. 이에 앞서 아미코스메틱은 용산구와 서울시에서 ‘일자리창출 우수기업’ 선정된 이후 서울산업통상진흥원 일자리 창출 우수 기업으로 또 한 번 선정되는 영예를 안았으며 경제 불황에도 불구하고 고용증대에 기여한...
우리의 성공비결은 “인재육성”과 “사회공헌활동” 2014-02-13 00:50:01
인재육성과 적극적인 사회공헌활동, 서비스 품질 향상에 주력해 온 덕분”이라며 “소비자가 믿고 맡길 수 있는 재무파트너로서 역할을 다하기 위한 선택이었다”고 설명했다. 김 회장의 말처럼 서울기업금융센터는 회사 설립 초기부터 전문 hrd교육센터를 직접 운영하며 인재양성에 적극 나서고 있다. 센터는 재무컨설팅에...
[기업, 따뜻한 동행] 효성, 빈곤탈출기금 조성…마포 저소득층 지원 2014-02-06 06:58:03
기자 ] 효성은 사회공헌 활동을 나눔문화 확산에 초점을 맞춰 진행하고 있다. 단순히 성금을 전달하는 게 아니라 모든 구성원이 함께 참여할 수 있는 프로그램을 늘려가는 배경이다. 조현준 효성 전략본부장은 “기업은 이윤 추구뿐 아니라 사회의 한 구성원으로서 더불어 살기 좋은 세상을 만드는 데 일조해야 하는 책임도...
교촌치킨, `청년의 꿈` 4기 장학금 시상식 2014-02-04 16:17:25
젊은 청년들이 자신의 꿈을 이루는데 한 발 더 다가가길 기대한다"고 전했습니다. 한편, 교촌은 최근 청년들을 위한 두드림 국토대장정 지원, 재가노인을 위한 `해피 스마일데이` 개최, 소외계층 아동들을 위한 `더 파티 교촌` 등의 행사를 개최하며 다양한 연령층을 위한 사회공헌 활동들을 활발히 진행하고 있습니다.
기업 호감지수 2년만에 상승··반기업정서는 여전 2014-02-04 08:29:35
생산성 향상(67.8점)과 국제경쟁력(76.6점) 요소는 점수가 높았지만 사회공헌(40.9점)과 윤리경영(25.2점)은 이 보다 점수가 훨씬 낮은 것으로 조사됐습니다. 기업에 호감이 가지 않는 이유로는 비윤리적 경영(38.4%)과 고용창출 노력 부족(21.2%), 사회적 책임 소홀(20.7%) 등이 지적됐습니다. 특히 국내 반기업정서 수...
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