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이현동 "지하경제 해법은 현금거래 탈세구조 타파" 2013-01-02 10:46:13
구조 타파를 제시했다. 이 청장은 2일 오전 종로구 수송동 청사에서 열린 시무식에서 "경제거래에서 상대적으로 우위에 있는 사람이 탈세수단으로 쉽게 사용하는 것이 바로 현금거래"라고강조했다. 또 "범죄를 수반하는 탈세의 수단이 대부분 현금거래이다. 이렇게 세금을 내지않고 지하경제로 흘러들어 가는...
보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
응형무궁의 정신으로 기존 사업구조와 영업방식을 혁신함으로써 외부 변화에 선제적이고 능동적으로대처해야 한다"고 밝혔다. 그는 "외형 위주 영업을 지양하고 선택과 집중을 통해 모집 단계부터 우량 고객을 집중적으로 유치하는 한편 선제적 신용관리를 통해 잠재적 리스크를 제거하는데최선을 다하겠다"고...
이팔성 회장 "저성장ㆍ저수익 `금융업 빙하기' 왔다" 2013-01-02 10:02:27
겪어왔지만 현재 저성장ㆍ저수익 구조라는 가히 금융산업의 빙하기라고 할만한 위기상황에 직면했다"고 진단했다. 그러면서 "우리금융[053000]이 이 같은 위기상황에 생존을 도모하려면 각 사업부문별 핵심경쟁력을 강화하고 경영효율화를 달성해 지속성장의 기반을 강화해야 한다"고 말했다. 또 "국내 어느...
한동우 회장 "탐험가 `아문센'처럼 신한 재창조" 2013-01-02 09:29:42
한다"고 강조했다. 또 "수익 감소는 일시적인 현상이 아니어서 단순한 비용 절감은 근본적인 대책이 될 수 없다"며 "사업모델이나 조직 구조, 운영 체계 등 근원적인 변화를 통해 효율성을 향상시키는 방안을 찾아야 한다"고 말했다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
참여가 줄어들 것이라고 단정할 수 없다는 의견도 나온다. 한국의 경제가 일본의 고령화ㆍ저성장 기조를 따라가고 있는 만큼 자본시장의특성도 고령자 중심으로 전환하게 될 것이란 해석이다. KDB대우증권 홍성국 리서치센터장은 "사회구조 변화상 자본시장의 타깃이 고령자로 이동할 수밖에 없다"면서 "일본...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
등이 꼽힌다. 최근 국내외 경기가 침체되면서 고용구조가 취약한 20∼30대가 직격탄을 맞았다는 것이다. 반면 40∼50대는 정규직 비중이 높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런...
<신년사 요지> 허창수 GS그룹 회장 2013-01-02 09:00:14
지배구조를 확립하고 투명 경영의 기반을 마련하였습니다. 지속적인 고용창출, 사회공헌, 동반성장을 위한 다양한 활동도 전개했습니다. 앞으로도 우리 GS는 건전한 기업시민의 역할과 책임을 다해나감으로써 지속 가능한 성장을 추구할 것입니다. 올해에도 우리의 비전 달성을 위하여 힘차게 나아갑시다....
"'경제의 허리' 중견기업 규모 韓 세계 최저 수준" 2013-01-02 06:15:05
기업구조에서 대기업과 중소기업 사이에 있는 중견기업은 국가 경제의 중추 역할을 하는 기업군(群)으로, 그 중요성이 점차 커지면서 주요국들이 앞다퉈 육성 정책에 나서는 상황이다. 2일 코트라 보고서에 따르면 2010년 기준으로 국내 312만5천457개 기업 가운데중견기업은 1천291개로, 비중으로 치면 0.04%에...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은> 2013-01-02 04:59:09
참여가 줄어들 것이라고 단정할 수 없다는 의견도 나온다. 한국의 경제가 일본의 고령화ㆍ저성장 기조를 따라가고 있는 만큼 자본시장의특성도 고령자 중심으로 전환하게 될 것이란 해석이다. KDB대우증권 홍성국 리서치센터장은 "사회구조 변화상 자본시장의 타깃이 고령자로 이동할 수밖에 없다"면서 "일본...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대 2013-01-02 04:59:07
등이 꼽힌다. 최근 국내외 경기가 침체되면서 고용구조가 취약한 20∼30대가 직격탄을 맞았다는 것이다. 반면 40∼50대는 정규직 비중이 높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런...