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한화그룹 계열사 4곳 대표이사 신임 인사 단행 2015-06-12 11:40:59
확보하기 위한 인사"라며 "검증된 역량을 갖춘 인물로 성과주의에 기반했다"고 설명했다.현장경영능력이 검증된 인재를 신임 대표로 발탁했고 지속적으로 성과주의에 기반한 승진인사를 단행하는 기조를 유지했다.심경섭 대표는 한화 화약·방산부문에서 성과를 창출했고 해외협력사업 발굴 등에...
한화그룹 대표이사 4명 인사…호텔앤드리조트에 심경섭(종합) 2015-06-12 11:25:52
"검증된 역량을 갖춘 인물로 성과주의에 기반했다"고 설명했다. 현장경영능력이 검증된 인재를 신임 대표로 발탁했고 지속적으로 성과주의에 기반한 승진인사를 단행하는 기조를 유지했다고 한화는 부연했다. 심경섭 대표는 ㈜한화 화약·방산부문에서 성과를 창출했고 해외협력사업 발굴등에 두각을 나타냈다....
한화호텔앤리조트 대표 심경섭‥한화그룹, 계열사 4곳 대표 선임 2015-06-12 11:16:46
성과를 창출하고 현장경영능력이 검증된 인재들을 신임 대표이사로 발탁했다"고 설명했습니다. 심경섭 한화호텔앤드리조트 신임 대표이사는 (주)한화 화약/방산부문에 근무하면서 지속적인 해외협력사업 발굴과 매출/손익 등의 경영목표를 달성하고 지속 성장기반을 마련한 것으로 알려졌습니다. 최광호 한화건설 신임...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 테샛 활용해 임직원 업무능력 높인다 2015-06-10 21:01:24
시행하는 경제·경영 이해력 검증시험인 테샛 합격자에겐 국가공인 자격증도 주어진다.국내 굴지의 a그룹은 인재개발원 교육과정에 테샛을 포함해 운영하고 있다. a그룹 관계자는 “그룹 핵심 인재가 되려면 국내외 경제흐름을 잘 알고 올바른 경영판단을 내릴 수 있는 역량이 있어야 한다”며 “이런...
서울연희전문학교 호텔조리학과, 각종 경연대회에서 수상하며 실력 검증 2015-06-10 10:51:44
여러 종목을 석권하며 우수한 인재로서의 실력을 검증받았다. 이처럼 서울연희전문학교 학생들이 각종 요리대회를 석권하고 우수한 성과를 내는 비결은 학생들이 필요로 하는 다양한 프로그램을 개발하고 지원을 아끼지 않는 서울연희전문학교만의 교육 철학과 시스템 덕분이다. 서울연희전문학교는 최신식 조리대 실습...
[R&D 역량이 기업경쟁력] 기술연구원·포스텍·RIST…산학연 협동연구체제 구축 2015-06-09 07:01:12
인재 육성을 담당하고 있다.포스코는 창사 9년째인 1977년 1월1일 기술연구원을 설립했다. 당시 미국, 일본 등 선진국 철강업체들이 부메랑 효과를 우려하며 포스코를 견제, 기술이전을 기피한 것이 계기였다. 이후 1986년 포스텍 개교, 1987년 rist 창립과 함께 국내 최초의 산학연 협동연구개발 체제를 만들었다.포스코...
아들러 열풍을 몰고 온 『미움받을 용기』의 저자 기시미 이치로, 이번엔 육아를 말하다 2015-06-08 13:25:46
건강하며 사회에 기여하는 행복한 인재로 키울 수 있다는 것을 경험으로 검증한 책이다. 이 책은 두껍지도 않고 읽기 편하게 쓰였으며 내용도 재미있지만 아이를 따뜻한 마음과 깊은 신뢰를 가지고 바라보는 인간의 본성을 다루고 있기에 이런 마음가짐으로 책 내용을 그대로 실천하면 아이들이 잘 자랄 것이라는 것을...
[사설] 황교안 청문회 놓고 또 정쟁부터 벌이자는 야당 2015-06-07 20:32:30
바빠 보인다는 것이 솔직한 평가다.부실검증 문제도 그렇다. 새정치연합은 병역면제, 장관 임명 전 로펌 재직 시의 고액 수임료, 국정원 댓글사건 관여 등을 검증하겠다고 한다. 그러나 도덕성 시비는 새삼스럽다. 이미 법무부 장관 임명 청문회에서 걸러진 문제들이다. 결국 국정원 댓글사건, 통합진보당 해산 결정 등 황...
"ICT·SW분야 실무감각 익히는 데 큰 도움" 2015-06-05 07:00:00
짜보라는 등 실무처리 능력을 검증하는 추세여서 topcit 성적으로 대변하고 싶었다”고 말했다.80개사 채택…응시생 꾸준히 증가시험을 주관하는 정보통신기술진흥센터(이하 iitp) 정재훈 수석연구원은 “1, 2회 정기평가와 달리 3회 정기평가부터는 응시료를 유료로 전환한 첫 시험임에도 많은 학생이...
[STRONG KOREA] "SW 낙오땐 생존 위협…매년 SW인력 2만명 병역특례로 뽑자" 2015-06-04 21:28:22
sw 인재가 세상을 바꾼다 (5)·<끝> 지금이 '소프트웨어 강국' 마지막 기회 'sw 전도사' 1세대 벤처사업가 백일승 대표의 제언sw 패권 장악한 '구글 제국', 세계인구 65%가 영향권 中도 13억 인구 앞세워 맞대응 단시간내 sw인재 키우려면 병역특례 등 특단의 조치 필요 앞으로 5년내 역량 못키우면...