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공무원 노조까지 "성과연봉제 폐지" 2017-07-04 18:34:15
과거 연공서열 중심의 호봉제로 되돌아갈 가능성이 높다. 문재인 정부가 성과연봉제 대신 추진하려는 직무성과급제는 공무원 업무 특성상 적용하기 힘들기 때문이다.공무원 성과연봉제 폐지는 새 정부 들어 예견된 것이기도 하다. 김진표 국정기획자문위원회 위원장이 지난 5월 공공기관 성과연봉제 폐지 검토 계획을 밝힌...
[사설] 성과연봉제 폐지, 호봉제 철밥통만 신났다 2017-06-18 17:48:16
공공기관 대다수의 임금체계가 조만간 연공서열 중심의 과거 호봉제로 돌아갈 것이라는 관측이 많다. 업무 능력과 무관하게 근속 연수에 비례해 매년 호봉이 올라가는 임금구조를 선호하는 노조들이 회사를 압박할 게 분명해서다. ‘노사 합의 없는 성과연봉제는 무효’라며 소송을 내 이긴 주택도시보증공사는...
공공기관 성과연봉제 결국 '없던 일'로 2017-06-16 18:07:24
‘연공서열 중심 임금체계’(호봉제)로 돌아갈 가능성이 높아 공기업 개혁이 후퇴하는 것 아니냐는 지적이 제기된다. 성과연봉제 폐기에 따른 후폭풍도 예상된다. 이미 지급된 1600억원 규모 성과연봉제 인센티브의 반환을 둘러싸고 정부와 개별 노조, 직원 간 갈등이 불거질 가능성이 높다. 성과연봉제 대안으로...
[J노믹스 1기] '공공 비정규직 제로' 공약에 '현실성' 추가 2017-06-11 06:01:04
해결하려는 원취지는 살리는 방향으로 제도를 전환해야 한다는 원칙을 제시했다. 김 부총리는 청문회에서 "성과에 상응하는 공정 보상체계로 가야 한다. 제대로 돼야 한다"고 말했다. 공공기관의 생산성 제고와 양질의 공공서비스 제공을 위한 합리적인 보수체계 개편 노력은 계속돼야 한다는 것이다. 문 대통령이 후보...
한국타이어, 대전 공장에 자기계발 돕는 북 카페 설치 2017-06-01 12:14:09
기업문화를 강화하고 소통을 통해 프로액티브 문화를 실현하는 공간으로 활용할 방침이다. 한편, 한국타이어는 직급 단계 축소, 호칭체계 변경, 직급별 체류년수 폐지, 근무 과정 중심의 평가 등의 연공서열 파괴와 몰입형 인재 육성, hr운영의 민첩성 및 유연성 강화를 위해 새 인사제도를 도입하고 있다. 이를 통해...
하영구 "새정부, 은행 겸업주의와 네거티브 규제로 전환해야"(종합) 2017-05-29 14:09:29
연공서열에 따른 임금체계가 아닌 성과 중심의 인사·보상시스템을 마련해야 일자리도 늘어난다고 말했다. 하 회장은 "일자리 창출은 결국 일자리를 어떻게 나누느냐의 문제"라며 "임금 유연성을 높여 피라미드형 임금구조를 해결해야 일자리도 늘어난다"고 강조했다. 가계부채 문제 해결을 위해 LTV(주택담보인정비율)와...
하영구 "새정부, 금융규제 풀고 임금체계 유연성 높여야" 2017-05-29 12:00:00
또 금융산업의 효율화를 위해 연공서열에 따른 임금체계가 아닌 성과 중심의 인사·보상시스템을 마련하고, 가계부채 문제 해결을 위해 LTV(주택담보인정비율)와 DTI(총부채상환비율)를 대출 목적이나 규모에 따른 차등적용도 당부했다. 이 밖에도 새로운 금융업 모델을 만들기 위해서는 신속하고 과감한 법률 및 제도의...
성과연봉제 결국 폐기 수순…공기업 개혁 '후퇴' 2017-05-24 17:33:44
직무급제 도입을 제안했다. 직무급제는 연공서열이 아니라 업무 성격이나 난이도, 직무 책임성에 따라 임금에 차이를 두는 제도다. 기재부는 한국노동연구원에 직무급제 도입과 관련한 연구용역을 맡겼다. 김강식 한국항공대 경영학과 교수는 “직무급제는 단순히 임금만 바꾸는 게 아니라 채용과 인사, 경력 시스템을...
김진표 "공공기관 성과연봉제 폐지 여부 검토" 2017-05-23 15:32:45
성과연봉제에 반대한다"면서도 "단순히 연공서열대로 급여가 올라가는 구조는 맞지 않는다"고 말했다. 이어 "앞으로 새로운 직무급제를 도입하는 것이 중요한 만큼 전문가들이 함께 정당하게 직무를 분석하고 평가할 방안을 찾아주셔야 한다"고 밝혔다. 직무급제란 연공서열이 아닌 업무 성격이나 난이도, 직무 책임성에 ...
공공기관 성과연봉제…틀 유지하되 '일방추진→노사합의' 전환 2017-05-19 06:01:03
뿐 과거처럼 연공서열대로 급여가 올라가는 구조는 바람직하지 않다는 입장을 명확히 했다. 문 대통령은 지난달 서울 여의도에서 인터넷신문협회가 주관한 인터뷰에서 "정부가 노동자 측과 협의 없이 일방적으로 밀어붙이는 박근혜식 성과연봉제에 반대한다"면서도 "단순히 연공서열대로 급여가 올라가는 구조는 맞지 않다....