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로움아이티, IBK스마트뱅킹에 개인사업자 경영관리서비스 2022-12-27 09:26:03
사업장 매출 및 지출, 배달앱 매출, 건강보험 매출, 주변 상권분석 등 경영 현황을 한눈에 파악할 수 있다. 또, IBK기업은행의 아이원소상공인 앱과의 연동으로 근로계약서 작성과 직원 출퇴근 관리 등의 프리미엄 서비스 이용도 지원한다. 로움아이티 관계자는 "이번 서비스를 통해 소상공인들도 사업 현황을 손쉽게...
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부산연합기술지주 출자사 니더, 70억 규모 시리즈B 투자유치 2022-12-22 16:57:10
근로계약서 작성 △근태 관리 △급여 송금 △원천징수 영수증 발급 등 인사 관리의 모든 과정을 처리할 수 있다. 최근 코로나19 장기화로 구인난이 심각해지면서 급구 서비스 이용 수요가 빠르게 증가했다. 이번 투자에는 더웰스인베스트먼트, 코나인베스트먼트, 하나벤처스, CJ인베스트먼트, 원티드랩 등이 신규 투자사로...
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올해 비전문 외국인노동자 8만4천명 입국…26만명 체류중 2022-12-21 15:06:21
외국인근로자를 지원하기 위해 ▲ 외국인근로자 기숙사 시설 점검 ▲ 한국어·생활법률 교육 강화 ▲ 근로계약서 준수 및 취업 생활 적응 여부 확인 등을 시행할 계획이다. 권기섭 노동부 차관은 "현장 인력난에 대응하기 위해 외국인근로자 입국을 지속 확대하는 만큼 외국인근로자의 인권을 증진하고 안전한 일터에서 일...
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"노동법 어렵네"…근로감독관도 갈팡질팡한 '임금체불' 2022-12-20 09:43:05
30대 근로자 A씨. 임금체불을 당해 고용노동청에 신고했지만, 현장에 나온 근로감독관은 임금체불을 인정하면서도 체불 확인서의 임금을 '203만원'으로 적었다. 수습기간의 급여를 근로계약서상 약정급여의 70%로 계산한 것이었다. 납득할 수 없었던 A는 결국 법률구조공단으로 향했다. 해당 사건을 담당한 김건우...
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야근 밥먹듯 했는데 공짜?...불공정 끝판왕 `포괄임금제` [전민정의 출근 중] 2022-12-16 18:22:17
만연…장시간 근로 부추기고 임금체불까지 # 신입사원 A씨는 올해 주 5일, 하루 8시간 일하는 조건으로 입사했습니다. 하지만 거의 매일 반 10시까지 일해 한달에 시간외근무 시간은 24시간을 넘기기 일쑤였습니다. 그럼에도 추가 수당을 받지는 못합니다. 사측은 기본급·연장근로수당·교통비·식대·상여금이 모두...
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추운 겨울, 따뜻한 茶 한잔 어때요?…'프리A 투자' 유치한 이 회사[이번주 VC 투자] 2022-12-16 15:06:24
사장님이 채용 제안을 할 수도 있고, 모바일로 근로계약서를 작성하거나 근태 관리, 급여 송금, 원천징수영수증 발급 등의 서비스를 제공한다. 배민장부, 배민커넥트, BGF리테일, 쿠팡로지스틱스, 캐시노트 등과 제휴를 맺은 상태다. 동남아서 대박난 AI 학습 앱, 770억원 유치 에듀테크 스타트업 매스프레소가 770억원...
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D2C 플랫폼 플루고, 웹툰·웹소설 플랫폼 포스타입 100억 이상 투자 유치 [Geeks' Briefing] 2022-12-15 19:41:51
채용 제안을 하는 것을 포함해 모바일 근로계약서 작성, 근태 관리, 급여 송금, 원천징수영수증 발급 등을 서비스 내에서 처리하는 것이 가능하다. 체인익스빌의 도약 벤처기업협회와 체인익스빌이 ‘중소·벤처기업의 콜드체인 시스템 및 블록체인 기술 지원을 위한 업무협약’을 체결했다. 체인익스빌은 백신 같은 의약품...
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"연예인 따라 추가근무"…매니저 과도한 피·땀·눈물 멈출까 [이슈+] 2022-12-10 13:04:14
개선, 근로 시간·임금 등 근무환경 개선 등이 필요하다"고 했다. 그로부터 약 5개월 뒤, 고용부와 문체부는 연예매니지먼트 분야의 노동환경을 개선하기 위해 협력한다고 밝혔다. 그러면서 △연예매니지먼트 분야의 특성을 반영한 표준 하도급계약서 도입 △노동관계법령 교육 강화 △연예매니지먼트 분야 협회·단체 합동...
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연장근로와 연장근로수당의 문제[LAW Inside] 2022-12-07 16:00:01
시간외근로수당으로 지급된 금액이 얼마 포함되어 있는지 판별이 안 되므로 결국 시간외수당이 지급되었다고 할 수 없다고 결론내렸다[최고재판소 2017. 7. 7. 평28(수)222]. 다음으로, 근로계약서상 약사의 급여를 ‘월액 56만2500엔(시간외근로수당 포함, 월액급여 46만1500엔, 업무수당 10만1000엔, 업무수당은...
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"제 업무가 아닌데요?" 불합리한 업무 분장은 괴롭힘일까? 2022-12-06 18:41:54
분장이 정당한 이유없이 상당기간 동안 근로계약서상 업무와 무관한 일을 지시한 것이라거나 부당하게 떠넘긴 정황이 확인이 된다면, 업무상 적정범위를 벗어났다고 보아야 할 것입니다. 직장 내 괴롭힘이라는 법적 판단의 영역이 아닌 영역에서 이 상황을 재구성해 볼 필요도 있겠습니다. 당사자 입장에서는 자신이 맡게 ...
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