"현대차發 수시 바람?"…올해 대기업 공개채용↓ 수시채용↑ 2019-02-14 08:37:10

직무에 걸친 대규모 공채보다는 미래먹거리 산업에 특화된 분야별 전문인재 채용이 환경 변화에 더욱 유연하고 효율적으로 대응할 수 있다는 판단에 따른 것으로 보인다"고 지적했다. 그러면서 "구직자 입장에서는 연중 내내 입사 지원의 기회가 생겼다고도 볼 수 있는 만큼 직무 역량 준비에 상시 집중해야 할 것"이라고...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #현대차 수시 #채용 #수시 #대기업 #올해 #조사

현대기아차 정기공채 없앤다…"상시 공개채용" 2019-02-14 08:08:27

신입사원 정기공채를 없애고 상시 공개채용 제도를 도입합니다. 현대기아차는 1년에 두 번씩 실시하던 일반직 및 연구직 대졸 신입사원과 인턴 정기공채를 폐지한다고 발표했습니다. 이는 미래 산업 환경에 맞는 인재를 적기에 확보하기 위한 것으로, 현대기아차 관계자는 "각 부서에 맞는 인력을 필요할 때마다 뽑는 게...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #현대기아차 정기공채 #현대기아차 #정기공채

[현대차그룹 자소서 분석] 정기공채 없앤 현대차그룹, 자소서 ‘직무능력’ 묻는다 2019-02-13 23:31:00

‘상시 공개채용’ 방식으로 전환한다. (사진 제공=현대차그룹) [캠퍼스 잡앤조이=이진호 기자] 올해부터 현대자동차그룹이 대졸 신입사원 채용을 연 2회 ‘정기 공채’에서 직무중심 ‘상시 공채’로 바꾼다. 상시 공채로 현대차그룹 각 부문이 특정 직무 인력이 필요한 시점에 채용을 진행한다. 현업부문이 직접 채용을...

• 뉴스 > 취업
• 바로가기
• #현대차그룹 자소서

대한항공 1180명·아시아나 750명·제주항공 700명…항공채용 '큰 장' 2019-02-13 17:55:50

승무원을 상·하반기 공채로 뽑고 있다. 일반·기술직은 하반기 공채, 조종사 등 운항직은 상시채용을 통해 선발하고 있다.아시아나항공도 공격적인 채용에 나선다. 2년 연속 500명 수준에 머물던 신규 채용 규모를 올해는 50% 가까이 늘려 750명을 신규 채용한다. 아시아나항공은 올해 중장거리 운항이 가능한...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #대한항공 1180명아시아나

현대차그룹, 10대 그룹 최초로 대졸 정기공채 없앤다… ‘직무중심 상시공채’로 전환 2019-02-13 14:03:00

‘정기 공채’에서 ‘상시 공채’로 바꾼다. 10대 그룹 중에서 정기 대규모 공채를 없앤 건 현대차그룹이 처음이다.  현대차그룹은 기존 연 2회 실시하던 정기 공채를 없애고 ‘직무중심 상시 공채’로 전환한다고 13일 밝혔다. 상시 공채로 선발하면 부문별로 인력이 필요한 시점에 선발이 진행된다는 점에서 회사...

• 뉴스 > 취업
• 바로가기
• #현대차그룹 10대 #공채 #직무 #현대차그룹 #필요 #선발 #부문

대한항공 1180명, 아시아나항공 750명…올해 국내항공사 신규채용 ‘고공비행’ 2019-02-13 11:16:43

객실 승무원을 상·하반기 공채로 뽑고 있으며, 일반·기술직은 하반기 공채, 조종사 등 운항직은 상시채용을 통해 선발하고 있다. 아시아나항공도 공격적인 채용에 나선다. 2년연속 500명 수준에 머물던 신규채용 규모를 올해는 50% 가까이 늘려 750명을 신규 채용한다. 아시아나항공은 올해 중장거리 운항이...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #대한항공 1180명 #채용 #신규 #지난해 #올해 #항공기 #채용규모 #신규채용 #도입