지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
일본 아침형 근무 확산, `야근` 금지…기업·직원 모두에게 좋아? 내용보니... 2014-10-30 10:48:59
야근을 금지하는 대신 아침 5시부터 오전 9시 근무에 대해 시간외 근무수당을 지급하기로 했다"고 보도했다. 이어 아침형 근무를 추진한 `이토추상사`는 일본 아침형 근무로 직원 1인당 초과근무가 월 4시간 가량 줄었고, 시간외수당은 7% 감소한 것으로 나타났다. 의류업체인 `야기통상`도 지난 7월부터 근무시간을 한...
한화 "여성 리더 성장환경 만든다" 2014-10-29 15:27:23
지정해 일체의 야근, 회의, 회식을 금지하고 정시에 퇴근하는 제도를 시행 중입니다. 김승연 한화 회장은 2010년 4월 미국 뉴욕에서 열린 글로벌 인재 채용설명회에서 "한화는 화약업종을 시작으로 해서 여성인력 채용이 부진했지만 앞으로는 여성인력을 키우는 시스템을 정비해나갈 것이며, 머지 않아 한화그룹에서도...
[Law&Biz] 로클럭이 판결문 초안도 쓴다고?…국민권리 침해 논란 2014-10-21 21:20:00
다시 돌아오고 싶어한다”고 전했다.법관을 전문적으로 보조하는 로클럭 제도가 도입된 지 올해로 3년째다. 1~3기 전체 통계를 보면 여성이 191명(62.8%)으로 남성 113명(37.2%)보다 많고, 출신 학부는 sky대(서울대 고려대 연세대) 비중이 64.5%(196명)를 차지했다. 연령층도 다양했다. 현재 200여명이 서울 부산 광...
엔씨 공채에 대한 모든 것! "연봉과 복지혜택은?" 2014-10-09 20:45:59
썰전! 게임톡(http://www.gametoc.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 [한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대출기간 6개월 금리 이벤트! 'tv방영' 언론에서도 극찬한 급등주검색기 덕분에 연일 수익중! [한경스타워즈] 하이證 정재훈, 누적수익률 80%돌파!! 연일 신기록 경신중 [한경+ 구독신청] [기사구매]...
올해 첫 추석 대체휴일...어떤 게임사가 쉴까? 2014-09-01 13:32:00
게임톡(http://www.gametoc.co.kr) 무단전재 및 재배포금지 'tv방영' 언론에서도 극찬한 급등주검색기 덕분에 연일 수익중! [한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대출기간 6개월 금리 이벤트! [한경컨센서스] 국내 증권사의 리포트를 한 곳에서 확인!! [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ⓒ...
[비즈&라이프] 송치호 LG상사 대표, 재무통 출신의 '워커홀릭'…"주먹구구식 근무 NO" 2014-08-12 23:14:19
‘저스트 인 타임(jit)’ 제도를 모방하자고 했다. 아예 홍콩법인이 일정 규모의 재고를 운용하고, 거래처 요청을 한국 생산량에 즉각 반영하는 시스템을 만들자는 구상이었다. 당시엔 혁신적인 일이었다. 물류 및 전산시스템을 완전히 새로 갖춰야 하고 재고 예측에 실패할 가능성도 컸다. 홍콩법인이 재고를...
소비자연구원, 상생경영 앞장서는 '신한금융투자, 현대약품' 인터뷰 진행 2014-06-26 16:06:29
해외빈곤 아동과 신한금융투자 직원을 1:1로 매칭하여 후원하는 제도이다. 이를 통해 탄자니아, 인도, 네팔, 필리핀, 방글라데시의 300명 빈곤 아동을 후원하고 있다. 또한 2003년부터 시행한 ‘모아모아해피’ 적립금은 월급의 만원 이하 단위를 기부하는 제도로서 실제로 직원들의 83%가 참여하고 있다. 이렇게...
'입사하고 싶은 외국계 기업' 구글코리아, 3년 연속 1위 2014-02-03 10:59:16
복지 응답자 1876명의 41.5%가 외국계 기업의 장점으로 ‘복지 제도’를 첫손에 꼽았다. 이는 지난해 41.9%와 비슷한 수준으로, 구직자들의 외국계 기업 복지 기대치가 여전히 높다는 것을 보여준다. 이어 ‘서구식 기업 문화’(17.9%), ‘해외 근무 기회’(17.5%), ‘연봉’(14.6%), ‘기업 인지도’(7.9%) 등이 외국계...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국과학기술연구원, 가족 돌봄 필요할 때 최대 90일 쉴 수 있어 2013-11-07 06:58:58
‘worcation 제도’를 들 수 있다. 휴가시즌 여름 한 달을 ‘worcation’으로 지정하고, 이 기간에는 회의 및 위원회 개최를 되도록 지양하는 제도다. 또 가족이 질병이나 사고 등으로 돌봄이 필요한 경우 최대 90일간의 휴직이 가능한 ‘가족돌봄 휴직제도’, 매월 마지막 금요일에 야근이나 회식을 금지하고 정시 퇴근을...
[2013 글로벌스탠더드경영대상] 롯데호텔부산, 최적의 에너지경영으로 '에너지경영대상' 대상수상 2013-10-28 13:36:39
제도의 실행은 직원들의 회사에 대한 충성심을 높이는데도 기여했다. family day는 매주 수요일을 야근 없는 날로 정해 6시 정시 퇴근을 진행하며, 정시 소등을 통해 직원 참여를 높이고, 에너지를 줄일 수 있는 제도로, 호텔의 직원의 아이디어에서 기반하였다. 롯데호텔부산 관계자는 “지금도 에너지의 효율적인 사용을...