TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
[시론] 통상임금소송, 법의 이념 망각한 판결들 2017-09-11 18:06:23
사건에서 대법원이 확정상여금은 정기성, 일률성, 고정성이 있어 통상임금에 포함된다고 판시했다. 이런 기준이라면 상여금, 점심값뿐만 아니라 1년에 한 번 지급하는 명절수당 휴가수당 체력단련비 월동보조비 개인연금지원금 단체보험료 선물비 생일격려금 회의식대 부서단합대회비도 정기·일률·고정적으로...
근로복지공단 노조 2심 승소…항목별 통상임금 유권해석 주목 2017-09-03 14:51:01
3급 이상의 직원들에게 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금으로, 이는 통상임금에 해당한다"고 밝혔다. 기본적으로 이 판결은 2013년 12월 자동차 부품업체 갑을오토텍 근로자와 퇴직자들이 회사를 상대로 낸 임금·퇴직금 청구 소송에서 대법원 전원합의체가 내놓은 통상임금 범위에 대한 판단 기준 취지에 따른...
'통상임금 후폭풍'…법 개정·근무개편 움직임 2017-09-01 20:07:03
통상임금은 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급·주급·월급 또는 도급 금액을 말한다. 통상임금 개념이 중요한 것은, 이 통상임금을 기준으로 연장·야간·휴일 근로에 대한 가산임금(초과근로수당), 해고예고 수당, 연차휴가 수당, 퇴직금 등이 산정되기 때문이다....
노·사·여·야 생각 제각각… 통상임금 법제화 '산 넘어 산' 2017-09-01 18:03:10
기아차 사례처럼 ‘정기성·고정성·일률성’을 갖춘 정기상여금 관련 통상임금 소송을 막기는 어려울 것이라는 게 경영계의 우려다. ◆과거 타협안이 있기는 한데…김동연 부총리 겸 기획재정부 장관은 1일 통상임금 법제화를 위한 근로기준법 개정 추진 방침을 밝히면서 “정부는 불...
[연합시론] 통상임금 법제화, 잘못하면 안 하느니만 못하다 2017-09-01 18:00:38
따르면 통상임금은 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급·일급·주급·월급 또는 도급액을 말한다. 상여금이 통상임금에 해당하는지를 놓고 혼선이 생기자 고용노동부는 1988년 1임금 지급기(1개월)마다 지급되는 상여금만 통상임금에 포함된다는 지침을 세웠다. 하지만 2013년...
[사설] 통상임금뿐 아니라 최저임금 기준도 분명히 하라 2017-09-01 17:57:42
판결 기준인 ‘정기성·고정성·일률성’보다 더 포괄적으로 노조원에게 퍼주라는 얘기여서다. 다른 정당이라고 해서 나을 것도 없다. 역대 어떤 집권당과 정부도 통상임금 기준을 바로잡기 위해 노력한 적이 없다. 입으로만 “기업하기 좋은 나라를 만들 테니 기업들은 일자리 늘리기에 매진...
김동연 부총리 "통상임금 범위 명확히하는 근로기준법 개정" 2017-09-01 15:10:53
발의안)과 `정기적·일률적으로 지급하기로 사전에 정한 임금`(이용득 의원 대표발의)으로 정해 놓고 있습니다. 두 법안 모두 2013년 12월 대법원 전원합의체가 갑을오토텍 판결 당시 제시한 통상임금의 기준인 `정기성·일률성·고정성` 중 고정성을 제외해서 그대로 통과될 경우 모든 임금을 통상임금으로 분류해 오히려...
"통상임금에 정기상여금 포함" 근로기준법 개정 '급물살' 2017-09-01 11:16:40
대해 사용자가 근로자에게 정기적·일률적으로 지급하기로 사전에 정한 일체의 금품'이라고 정의했다. 그러면서 정기상여금도 통상임금에 포함된다는 입장을 재확인했다. 국회에서도 대법원 판례에 따라 통상임금의 기준을 명확히 제시하는 근로기준법 개정안이 계류 중이다. 앞서 김성태 자유한국당 의원은 지난해...
[최종석의 뉴스 view] '통상임금 쓰나미'에 기업 골병…뒷짐 진 국회·정부의 '직무유기' 2017-08-31 19:03:09
행정해석으로 다뤄온 이유다. 정기성, 고정성, 일률성의 원칙도 행정해석에 나온다. 이 원칙은 쉽게 말해 통상임금으로 인정되려면 사전에 명확히 정해져 있어야 한다는 의미다. 하지만 대법원 판결로 이 행정해석은 의미를 잃었다. 이런 상황에서 노조와 사용자의 선택은 ‘소송’밖에 없다. 판결을 받아봐야만...
[연합시론] '신의칙' 배제, 기아차 상황 낙관한 거 아닌가 2017-08-31 18:15:33
기아차의 정기상여금과 중식비가 정기적·일률적·고정적으로 지급돼온 점을 들어 통상임금으로 인정했다. 또 정기상여금 등이 포함된 통상임금으로 재산정한 연장근로수당을 비롯한 각종 수당의 3년 치 미지급분 3천126억 원과 지연이자 1천97억 원 등 총 4천223억 원을 지급하라고 결정했다. 이는 노조 측이 청구한...
TV 목록 보기
증권
