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[오늘시장 특징주] HD현대중공업(329180) 2024-07-12 10:29:56
최근 미국 해군 보급체계사령부와 함정정비협약(MSRA)을 체결, 국내 최초로 미국 함정 MRO 사업에 참여할 자격을 획득했습니다. 이번 협약은 HD현대중공업에게 미국 해상수송부 소속 및 미 해군이 운영하는 전투함에 대한 MRO 사업 입찰 참여 기회를 제공합니다. 이번 MSRA 체결은 HD현대중공업이 지난해 5월부터 준비해...
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與 장동혁 "당 시스템 없는데, 장수 바꾼다고 이길 수 있나" 2024-07-11 18:29:44
시스템부터 정비해야 한다는 게 장 후보의 생각이다. 일각에서 제기하고 있는 '총선 책임론'에 대해서는 "총선백서 특별위원회에는 제 책임이 있다고 말씀 드렸다"면서도 "선거는 당 시스템 간의 문제인데, 시스템도 안갖춰져 있는 상황에서 장수만 바꿔서 이기는 게 가능하느냐"고 반문했다. 그는 여의도연구소...
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중국군, 부패 국방장관 제명 후 대대적 내부 정비 나섰다 2024-07-11 18:09:05
군 통수권자인 중앙군사위 주석을 겸하고 있다는 점에서 시 주석의 군 통제권을 강화하는 동시에 그에 대한 충성을 주문한 메시지로 해석된다. 중앙군사위는 대대적 정비를 강조하며 자주 사용하지 않는 '정돈'(整頓·rectification)이란 표현을 썼다고 SCMP는 전했다. 정돈 대상으로는 사상, 인사, 조직,...
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[단독] 금감원이 맡던 단순 보험민원, 협회가 속전속결 처리 2024-07-10 17:25:16
바 있다. 당국이 재차 법령 정비에 나선 것은 보험 민원 처리의 효율성을 높이기 위해서다. 지난해 금감원에 접수된 금융 민원은 9만3842건으로, 이 중 보험 민원이 절반 이상인 4만9767건(53.0%)을 차지했다. 금감원이 한정된 인력으로 수만 건에 달하는 민원을 처리하다 보니 효율성이 떨어진다는 지적이 끊이지 않았다....
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중도상환수수료, 내년부터 실비만 부과...부담 확 내려간다 2024-07-10 16:30:07
금융권이 새 부과기준에 맞춰 내규를 정비하고 시스템을 구축해야 하는 점을 고려해 제도 시행은 고시일로부터 6개월 후인 내년 1월 중순부터 한다고 결정했다. 금융위 관계자는 "금융권과 함께 중도상환수수료 부과 체계 개선사항과 관련한 가이드라인을 마련하는 한편, 중도상환수수료 산정기준 및 부과·면제현황 등에...
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AI와 함께 진화의 파도에 올라탄 금융 [삼정KPMG CFO Lounge] 2024-07-10 10:40:41
규제가 정비되고 있는 한편, 금융권 AI 협의회가 발족되는 등 금융위원회를 중심으로 금융권 AI 활용 활성화와 안전한 성장을 도모하고 있어 향후 국내 금융업권의 AI 경쟁력 강화가 기대된다. AI 시대가 도래하며 금융 서비스 기업은 인구 구조 변화와 디지털 경제 확장에 따른 서비스 자체와 서비스 제공 방식, 고객...
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[마켓칼럼] "SK하이닉스 주가, 큰 조정 오지 않아…AI株 고점 아냐" 2024-07-10 10:32:42
폭으로 올랐다는 점은 감안하면 간헐적인 속도 조절도 예상된다. 그렇다고 큰 폭의 조정 가능성은 매우 제한적이다. 금융투자세내년부터 금융투자세가 시행될 예정이다. 이는 주식 투자 수익에 대해 27.5%(3억 미만은 22%)를 과세한다는 내용을 담고 있다. 몇 가지 중요 포인트를 정리해봤다. △야당이 시행 6개월 전인데도...
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현대차, 정년 후 2년간 '계속고용' 2024-07-09 17:59:47
이후에도 생산직(기술직·정비직) 근로자가 원하면 1년 더 근무할 수 있도록 허용하는 ‘숙련 재고용 제도’를 만 62세까지로 1년 더 늘리기로 했다. 현대차는 나아가 생산직 근로자에 대한 계속고용 방안을 도출하기 위해 노사 동수로 ‘정년 관련 태스크포스(TF)’를 꾸리기로 했다. 3만여 명의 생산직 근로자가 일하는...
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"갈등 조정 유리"…분당, 신탁방식 재건축 인기 2024-07-09 17:49:47
모으는 게 쉽지 않다는 점이 신탁사를 선정한 이유로 분석된다. 성남시는 선도지구 공모 지침에 가점 항목으로 신탁 방식 재건축을 명시해 이 같은 움직임을 유도하고 있다. 분당신도시 정비사업을 계기로 신탁 방식 재건축이 주목받고 있다. 분당 1만1000여 가구 신탁 방식으로분당 정자일로통합재건축추진위원회는...
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직장내 괴롭힘이 직장내에서 해결 안되는 이유 2024-07-09 16:53:55
30여명의 근로자를 고용한 영세업체라는 점, 법률 통과 직후 사건이 발생하여 미처 충분한 대응이 어려웠던 점 등은 유리한 정황으로 반영하여 6개월의 징역형에 대해 집행유예 2년을 적용한 바 있다. 3000만원 이하의 벌금과 3년 이하의 징역형이라는 명문의 법규정은 현실로 존재하고 있다는 것을 보여준 ‘충격적인’...
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