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김진태·길태기·소병철·한명관…검찰총장 후보자 전·현직 4명 추천 2013-10-24 21:01:59
상황 판단 능력이 뛰어나 조직 내 신망이 두텁다. 한상대 검찰총장이 검란(檢亂)으로 사퇴한 직후인 지난해 12월 대검 차장 겸 검찰총장 직무대행에 발탁돼 위기관리 능력을 인정받았다. 동기인 채동욱 당시 서울고검장이 검찰총장에 내정되자 퇴임, 지난 8월부터 법무법인 인 고문변호사로 활동하고 있다. 길태기 대검...
[JOB 삼성·현대차 입사 가이드] "지원분야 트렌드 파악을"…"자기만의 아이디어 필요" 2013-09-30 17:16:14
대한 관심과 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 조언했다. 현대차 국내마케팅팀은 종합 판매·마케팅 전략 기획 및 신차 론칭, 차종별 시장 대응전략 기획 등의 업무를 담당하고 있다. 해외마케팅팀은 스포츠 마케팅 활동, 주요 모터쇼 전략 수립 및 지원, 신차 론칭 지원, 해외 광고전략 수립 및 제작 업무를 한다.김은진...
[하반기 취업 올 가이드] 증권사 취업 '바늘구멍'…면접 중시하고 금융자격증에 가산점 2013-09-03 06:59:14
등을 파악하는 인·적성 검사 형태로 취업 준비생들을 테스트한다. 면접은 실무 면접과 임원 면접 등 두 차례에 걸쳐 진행되는 것이 보통이다. 실무 면접은 직무 수행 능력을 평가하는 데 중점을 둔다. 자본시장과 국내외 경제, 최신 금융상품 등에 관한 지식을 주로 묻는다. 지원자는 경제 금융 전반에 관한 지식은 물론...
[하반기 취업 올 가이드] KT, 자기소개서 평가로 서류전형 진행 2013-09-03 06:59:05
전형을 통과한 응시자는 종합 인·적성 검사를 받게 되며, 그 이후 면접 전형과 건강검진을 거쳐 최종 합격자로 선발된다. 인·적성 검사에선 지원자가 kt의 인재상과 조직문화에 적합한지 판단한다. 면접은 실무 면접과 임원 면접 두 단계로 나뉘며 실무 면접 땐 지원자의 직무 역량을, 임원 면접 땐 지원자의 자질과 인성...
대기업 하반기 신입사원 공채 개시(종합) 2013-09-01 16:31:14
적성검사→직무 및 인성 면접→신체검사의 순으로 이뤄진다. LG Way Fit Test는 LG의 핵심가치(도전·고객 지향·혁신·팀워크·창의와 자율·정정당당한 경쟁 등)를 갖춘 인재상을 골라낼 수 있도록 고안된 인성검사다. LG는 이번 하반기에 신입사원 7천여명을 뽑아 올해 총 1만5천여명을 채용할 계획이다....
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 성공과 실패 반복…넘어져도 일어나는 '오뚝이 인재' 선호 2013-06-10 17:25:16
것이다. 기존의 일반채용 전형은 서류-직무적성검사-종합면접 형태로 진행되는 채용 절차였지만, ‘ak 열정캐스팅’은 지원자의 독특한 경험과 자신만의 능력을 평가해 뽑는 방식이었다. 장 과장은 “스펙보다는 유통업에 적합한 인재를 찾고 자신만의 장기를 살려온 지원자에게 기회를 주기 위한 것”이라고 도입 배경을...
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