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토스 '채용 속도전'…1분기에 340명 뽑으며 1년 새 인력 2배↑ 2021-05-13 11:17:35
전 직장에서 실무를 충분히 경험한 중간 관리자급으로, 평균 연차는 6년이 넘고 20년 이상의 경력을 쌓아온 지원자도 다수 있었다고 회사 측은 밝혔다. 토스 관계자는 "증권·인터넷 은행·지급결제(PG) 등 계열사를 통한 금융 사업 영역이 빠르게 확장되면서 새로운 성장 기회와 수평적 조직문화에 매력을 느낀 지원자들이...
구자열이 쓰는 '新 무협지' 이분들이 주인공 2021-05-11 17:15:06
함께 무협을 진정한 중소 수출 기업 지원기관으로 탈바꿈시키겠다”고 11일 밝혔다. 구 회장은 이날 한국경제신문과의 인터뷰에서 “무협 회장단도 대한상공회의소처럼 젊은 조직이 돼야 한다”며 “경륜 있는 경영자와 젊은 경영자가 어우러져 다양하고 균형있는 시각으로 무역업계를 지원할 것”이라고 강조했다. 젊어진 ...
한화, 차장·부장 승진 때 리더십 검증…매달 임원 대상 '조찬특강' 개최 2021-05-03 14:56:18
양성하는 것이 목표다. 한화에선 조직의 리더급인 차장, 부장으로 승진하기 전에 승진후보자과정이라는 자체 검증 프로그램을 거치게 된다. 평가센터시스템을 활용해 직원의 리더십 역량 및 경영지식, 태도를 객관적이고 종합적으로 측정한다. 팀장이나 중간 리더로서 적합한 능력을 갖추고 있는지 검증한다. 임원 역량...
국토부-사회복지협-서부발전, ‘새뜰 빌리지 드림업’ 성과보고회 성료 2021-05-03 09:16:17
등을 위한 혁신적 사업모델을 지원하는 지역의 NPO, 협동조합, 중간지원 조직의 사업을 공모해 거제, 안동, 전주, 진주, 태안 등 5개 지역의 기관을 선정했다. 이들은 2021년 4월까지 약 10개월간의 1차 프로젝트 기간에 마을 공동체 기반 조성 및 지역 문제 해결을 위한 주민 참여형 사업을 추진하고 있다. 지난 4월...
부산상의, 간부 줄이고 일하는 상의로 조직혁신 2021-04-08 14:10:19
업무?역량?현안사업해결 중심의 맞춤형 조직 구성 경제정책본부 신설, 산업조사 및 정책개발 연계로 지역경제 나침반 역할 강화 회원관리와 서비스사업 통합하여 기업 지원 위한 토탈서비스 팩키지 구축 부산상공회의소(회장 장인화)는 8일 제24대 부산상의 의원부 공약사업의 본격 추진과 지역현안 해결에 최적화된 ...
구글, 청년 디지털 직업 역량 강화에 11억원 지원 2021-04-05 11:21:27
구글, 청년 디지털 직업 역량 강화에 11억원 지원 (서울=연합뉴스) 홍지인 기자 = 구글코리아는 청년 디지털 직업 역량 강화 프로그램 '임팩트캠퍼스'를 시작한다고 5일 밝혔다. 구글의 사회공헌 조직 '구글닷오알지'가 지원하고 소셜벤처 중간지원조직 '루트임팩트'가 추진하는 이 프로그램은...
애경그룹 "RED 경영으로 포스트 코로나 시대 선도할 것" 2021-03-31 14:19:42
`애경숲`조성을 지원하고 있다. 또한 업계 최초로 최우수 고객에게 `선물대신 선함`이라는 기부이벤트에 참여할 수 있는 장을 마련했다. 제주항공은 친환경프로젝트인 `폴라베어 프로젝트`를 진행중이다. 중간이륙, 활주이륙, 최적고도 순항, 비행거리 단축, 착륙 후 엔진1개 사용 등 조종방식 개선을 통해 연료 사용 절감...
원자재 `원면` 가격 흐름 및 中 신장 면화 이슈 [인베스팅닷컴] 2021-03-29 08:05:35
- 비영리조직 ‘더 나은 면화 계획` (BCI, Better Cotton Initiative), 세계 면직산업의 인권 탄압 철폐 지원 - 中, H&M·나이키 등 BCI 관련 브랜드 불매운동 확산 - 中, 글로벌브랜드 불매운동에 관영언론까지 총공세 - 中 외국 브랜드 거부→ 자국 브랜드 선호 확산 - 원면, 코로나 저점 이후 1년간 최대 하락…월간 12%...
개항에서 임오군란까지…혼란의 조선 [윤명철의 한국, 한국인 재발견] 2021-03-28 05:30:01
김홍집 일행을 파견했고, 12월에는 정부 조직으로 ‘통리기무아문’을 설치해 외교·내정· 군정 등 개혁을 효율적으로 추진했다. 이어 1881년 4월에는 ‘조사 시찰단’이라는 이름의 ‘신사유람단’을 비밀리에 일본에 파견했다. 이 때 62명은 74일 동안 일본에 체류하면서 각 분야를 치밀하게 조사한 후에 100여 책의...
[직업의 세계] 새벽안개 맞으며 코딩하는 게 낙이었던 '개발 덕후'… 윤석호 CTO가 말하는 브랜디 ‘개발자 100명’ 채용 이유 2021-03-26 15:43:57
화제였다 “지난해 100여명을 뽑았고 중간에 조직개편을 거치면서 현재는 전체 100여명의 개발자가 있다. 브랜디는 B2C부터 B2B, 물류까지 사업이 워낙 다양한데 각 분야가 급성장을 해서 개발자도 많이 필요했다. 지난해 뽑힌 개발자들은 브랜디와 하이버 플랫폼을 버전업하거나 물류 자동화범위를 넓히는 데 도움이...