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신입 초봉 4540만원으로 '파격 인상'…지원자 2500명 몰렸다 2023-02-07 11:01:49
지원자 중 서류전형 합격자에 한해 인공지능(AI) 역량검사로 진행되는 1차 면접과 최종 면접이 진행된다. 이후 최종 합격자는 치킨대학에서 교육 및 연수 과정을 거친 후 지원 부서에 배치, 본격적 업무에 투입될 예정이다. 윤홍근 BBQ 회장은 "예상보다 많은 지원자가 몰린 것은 BBQ가 단순 치킨 프랜차이즈에서 벗어나 전...
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연봉 33.5% 올린 BBQ…우수 인재 2500여명 몰려 2023-02-07 09:34:25
해당 직무에서 우수인재로 성장해 나갈 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다. 신입사원 지원자 중 서류전형 합격자에 한해 인공지능(AI) 역량검사로 진행되는 1차 면접과 최종 면접이 진행된다. 이후 최종 합격자는 치킨대학에서 교육 및 연수 과정을 거친 후 지원 부서에 배치, 본격적 업무에 투입될 예정이다.
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암울한 취업시장...4개 전략으로 뚫는다! 2023-02-01 23:07:54
이런 게임이 아니라 내가 살아온 길을 자소서와 면접으로 보여주며 내가 조직과 직무에 Fit 하다는 것을 보여주는 게임이기 때문입니다. 또한 취업이라는 것을 대입 눈치싸움처럼 접근해 TO와 경쟁률을 과하게 따지는 경우도 너무나 많이 봅니다. 이렇게 하면 안 되는 이유가 두 가지 있습니다. 첫째는 취업에서 경쟁률은 ...
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바비톡, 신사업 전개 위해 공채 실시···올해 말까지 100명 이상 확대 2023-01-31 11:55:05
준비 중인 미용의료재료 유통 시장 진출을 위한 역량을 키우는 데도 집중할 예정이다. 채용 절차는 서류전형, 1차 실무진 면접, 2차 경영진 면접 순으로 진행된다. 서류 접수 및 1차 실무진 면접에서는 지원자의 경험 및 직무 적합성을 확인하고, 이후 경영진 면접에서는 바비톡이 추구하는 문화와 일하는 방식 등을 확인하...
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'주니어 사원이 면접관으로' 지난해 800명 채용한 모빌리티 기업은 어디? 2023-01-25 14:20:12
두 차례 면접이 진행되는데, 1차 면접에는 수평적인 조직 문화를 위해 입사 시 같은 팀에서 근무하게 될 MZ세대 주니어급 사원을 면접 위원으로 배치한다. 경력직 인재 채용은 서류 전형 후 코딩 테스트 또는 과제 테스트가 포함된 온라인 직무 역량 테스트와 인성 검사를 진행한다. 이후 두 차례의 면접을 모두 온라인으로...
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"올해도 대규모 채용" 현대오토에버, 1분기 신입·경력 공채 실시 2023-01-17 15:48:00
기획·영업 △재경 등이다. 현대오토에버는 개발 직무 역량 중심의 채용을 위해 SW(소프트웨어) 개발 부문에 지원하는 모든 신입 사원 지원자의 코딩 실력을 테스트한다. SW 개발 부문 지원자는 인성 검사와 코딩 테스트로 구성된 온라인 전형을, 그 외 부문은 면접과 과제 테스트를 실시한다. 테스트 전형을 통과하면 두 ...
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채널톡, 개발자 및 전략, 디자인 등 두 자릿수 채용···‘초격차 고객 상담 기술력 강화’ 2023-01-12 15:46:12
절차는 서류 심사, 코딩 테스트, 1~2차 면접 순이며, 직무에 따라 별도의 과제 전형이 추가될 수 있다. 직무별 필요 역량 및 자격 요건 등 상세 내용은 채널톡 공식 채용 홈페이지에서 확인 가능하다. 채널톡은 ‘온보딩 프로그램’ 기간에 비즈니스 이해도를 높이는 ‘유저챗 교육 세션’을 제공한다....
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IBM·썬·화이자·칼자이스...HR만 22년 할 수 있었던 비결은 2023-01-10 22:09:21
“면접시 ‘협력을 통한 성과’를 이뤄낸 경험을 묻는다. 본인의 성격을 묘사해 보도록 요구하기도 한다. MBTI성격검사나 갤럽 스트랭스파인더와 같이 널리 알려진 검사 결과를 물어보기도 한다. 조직에는 주도적인 사람도 보완적인 사람 모두 필요하다. 모두가 리더가 될 수도 없거니와 모두가 팔로워가 될 필요도 없다....
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"미래의 남편, AI 통해 만난다"…결혼·채용도 '알고리즘 매칭' 2022-12-28 17:47:20
맞거나 오류가 있으면 지원자에게 안내하고, 직무에 맞는 이력서 작성법 등을 코칭한다”며 “앞으로 면접 연습 서비스도 고도화해 서류뿐만 아니라 채용 전 과정을 AI로 효율화할 것”이라고 말했다. 1세대 채용 플랫폼 사람인도 지난 10월 ‘AI 매칭 리포트’를 선보였다. 채용공고와 이력서의 주요 키워드가 일치하는지...
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무하유, 에듀윌에 AI 자기소개서 평가 서비스 `프리즘` 제공 2022-12-26 16:31:25
또는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 지원자의 역량과 경험의 연관성을 분석한다. 기업 및 기관이 평가하고자 하는 주요 역량을 4~5가지 선정해 이에 해당되는 자기소개서의 영역을 추출하고 점수화한다. 에듀윌 채용팀 허홍조 파트장은 "면접 시 학력, 경력사항, 자격증 등 후보자의 자격사항보다는 직무역량과 경험을...
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