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미혼 40% "결혼 생각 없다"…남성보다 여성이 더 부정적 2024-05-02 23:42:25
될 정책으로 '자유로운 육아휴직 제도 사용'(81.9%)을 꼽았다. 여성의 경우 '남녀 평등한 육아 참여문화 조성'을 원하는 비율(83.9%)도 높았다. 주형환 저출산위 부위원장은 "이번 조사를 통해 주거·일자리 등 경제적 지원과 일·가정 양립이 결혼·출산 결정에 중요한 요인으로 작용함을 확인할 수...
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미혼인 이유…男 "돈 없어서" 女 "적당한 남자 없어서" 2024-05-02 16:23:03
정책으로 '자유로운 육아휴직 제도 사용'(81.9%)을 꼽았다. 여성은 '남녀 평등한 육아 참여문화 조성'을 원하는 비율(83.9%)이 높았다. 육아휴직을 쉽게 쓰지 못하는 경우가 많은 이유로 '경력이나 승진, 배치 등에 대한 불이익 우려'(89.1%), '사내 눈치 등 조직 문화'(87.4%) 등을 많이...
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"육아휴직 쓸거면 나가라"…직장인 절반 못 쓴다 2024-05-02 12:48:23
휴직제도를 자유롭게 사용할 수 없다는 응답률이 높았다. 카카오톡으로 직장갑질119에 문의한 한 상담자는 '재계약을 해야 하는데 육아휴직을 사용할 수도 있다고 하니 회사에선 재계약을 해줄 수 없다고 한다'고 호소했다. 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도를 사용한 경험이 있는 응답자(337명) 중에서는...
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국민연금 조기 수령 선택 폭 넓어진다 2024-05-01 18:43:21
현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 육아휴직 급여를 단계적으로 올리기로 했다. 인상 폭은 오는 7월 세법 개정안 때 공개할 계획이다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 늘린다. 배우자 돌봄 지원을 위해 남편 출산휴가를...
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[사설] 1억원 앞세운 출산 여론조사, 권익위가 이런 기관인가 2024-05-01 17:57:27
행정제도 개선, 부패 발생 예방과 부패 행위 규제를 통해 국민의 기본적 권익을 보호하고 행정의 적정성을 확보하며 청렴한 공직·사회 풍토를 확립’하는 것이라고 규정하고 있다. 저출산 극복이 아무리 국가적 과제라고 해도 권익위가 ‘감 놔라, 배 놔라’ 할 일은 아닌 것이다. 권익위는 “소관부처에 정책 제안 여부를...
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남편 출산휴가 한달로 늘리고 ISA 전면 손질해 계층이동(종합) 2024-05-01 16:22:31
휴직 급여 단계적 인상…재취업 업종제한 폐지 일자리 방향에는 여성과 청년의 경제활동참여 촉진이 뼈대다. 정부는 먼저 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대...
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"미혼 직원엔 데이트비 준다"…첫 자녀도 '가산점' 2024-05-01 12:03:08
점수를 상향 조정한다고 1일 밝혔다. 출산 실적 가산점 제도는 대구에서 달서구가 유일하게 시행 중이다. 달서구는 2019년부터 둘째 자녀 이상 출산 직원에게 근무 성적 평정 시 0.5∼1점의 가산점을 부여해 왔다. 내년 상반기부터는 첫째 0.3점, 둘째 0.7점, 셋째 아이 이상 출산 직원에게는 1.5점으로 가산점을 확대...
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취준생·니트족 '올케어'…육아휴직 급여·남편 출산휴가 확대 2024-05-01 08:00:01
150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 늘린다. 배우자의 돌봄을 지원하기 위한 제도도 개편한다. 남편 출산휴가를 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 했다....
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주형환 저출산위 부위원장 "배우자 출산휴가 10→20일로 확대" 2024-04-30 17:10:51
필요한 시기에 자유롭게 휴가·육아휴직 등 일·가정 양립 제도를 사용할 수 있는 여건을 조성하는 데 중점을 둘 예정"이라며 "일·가정 양립의 핵심인 출산휴가, 육아휴직, 임신·육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근제, 시간선택근무제, 재택근무 등 유연근무가 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다....
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"결혼하면 세제 혜택 검토…지방·교육 예산도 저출산에 써야" 2024-04-29 19:03:03
육아휴직 기간이 길거나 육아기 근로시간 단축 시 대체인력이 필요하다. 대체인력을 지원해주는 제도가 없었는데 지원을 확대할 것이다. 업무를 분담해주는 동료를 위한 업무지원금도 제공할 것이다. 중소기업이 유연근무에 적합한 인사관리 체계를 갖출 수 있도록 지원하고, 일·가정 양립이 잘되는 기업은 ESG 공시에...
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