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마지노선 넘긴 현대차 임단협…생산차질 등 손실 불가피 2017-08-29 14:52:09
2교대제 시행 등 주요 쟁점에서는 이견을 좁히지 못해 결국 전날 교섭에서 잠정 합의에 이르지 못했다. 현 노조 집행부의 임기는 9월 말까지이나 다음 달부터는 새 지도부를 뽑기 위한 선거 체제로 전환해야 한다. 이 때문에 노사는 전날 교섭에서 잠정 합의를 이룬 뒤 이달 말까지 조합원 설명회와 찬반투표까지 마치려는...
현대차 임단협 교섭 잠정중단…장기화 국면 2017-08-29 11:26:24
2교대제 시행안을 비롯한 일부 쟁점에서 견해차를 좁히지 못했고, 회사의 추가 임금안도 나오지 않아 잠정합의가 불발한 것으로 알려졌다. 회사는 4월 20일 상견례부터 시작한 지금까지 교섭에서 임금 부문에서 호봉 승급분(정기 승급분 + 별도 승급분 1호봉 = 4만2천879원) 지급을 제외한 기본급 인상 불가, 성과금 200% +...
현대차 노사 임단협 교섭 중단…잠정합의 못이뤄(종합) 2017-08-28 20:54:08
2교대제 시행안을 비롯한 일부 쟁점에서 미묘한 견해차를 좁히지 못했고, 회사의 추가 임금안도 나오지 않아 타협점을 찾지 못한 것으로 알려졌다. 노조는 29일 쟁의대책위원회 회의를 열고 교섭 재개와 투쟁 여부 등을 결정할 방침이다. 회사는 지금까지 임금 부문에서 호봉 승급분(정기 승급분 + 별도 승급분 1호봉 =...
현대차 노사 임단협 잠정합의 실패…28일 교섭재개 전망 2017-08-25 21:42:51
2교대제 시행을 놓고 접점을 찾지 못한 것으로 알려졌다. 노조가 요구한 추가 임금안도 나오지 않았다. 노사는 28일 다시 교섭을 열어 타결을 시도할 것으로 보인다. 노조는 협상과 별개로 1조 근무자와 2조 근무자가 각각 4시간 부분파업을 벌였다. 노조는 현재까지 7차례 부분파업하고 2차례 주말 특근을 거부했다. 이...
현대차 노사, 임단협 사흘 연속 교섭에 잠정합의 기대 2017-08-25 08:36:42
+ 별도승급분 1호봉 = 4만2천879원) 지급을 제외한 기본급 인상 불가, 성과금 200% + 100만원 등을 제시했다. 노조는 그러나 거부한 상태다. 노조는 회사를 압박하기 위해 24일에 이어 25일에도 4시간 파업을 벌인다. 올 임단협 관련 7번째 부분파업이다. 노조는 임금 15만4천883원(호봉승급분 제외) 인상, 순이익...
카젬 신임 한국GM 사장, 부임 앞서 노조와 만나(종합) 2017-08-22 18:05:10
한 차례 4시간짜리 부분 파업을 벌였다. 한국GM 노조는 월 기본급 15만4천883원 인상, 통상임금(424만7천221원) 500% 성과급 지급, 2개 조가 8·9시간씩 근무하는 현행 '8+9주간 2교대제'를 '8+8주간 2교대제'로 전환하는 방안, 공장이 휴업해도 급여를 보장하는 '월급제' 도입 등을 주장하는...
카젬 신임 한국GM 사장 부임 앞서 노조와 만난다 2017-08-22 09:11:07
한 차례 4시간짜리 부분 파업을 벌였다. 한국GM 노조는 월 기본급 15만4천883원 인상, 통상임금(424만7천221원) 500% 성과급 지급, 2개 조가 8·9시간씩 근무하는 현행 '8+9주간 2교대제'를 '8+8주간 2교대제'로 전환하는 방안, 공장이 휴업해도 급여를 보장하는 '월급제' 도입 등을 주장하는...
제동 걸린 경기 광역버스 준공영제 2017-08-21 21:12:40
한다. 일반버스로까지 준공영제를 확대하고 운전기사 1일 2교대제를 시행하면 매년 200억원을 지원해야 한다는 게 성남시의 설명이다.도는 9개 시·군에서 광역버스 준공영제 시행에 불참하자 대책 마련에 고심하고 있다. 전 시·군이 준공영제를 동시 시행해야 기사들의 근무 여건 등이 같아져 서비스의 질을...
만도, 5년 연속 임금협상 무분규 타결 2017-08-11 09:58:36
교대제로 바꾼 것이다. 만도는 이러한 상생 노력을 인정받아 지난해 한국노사협력대상(한국경영자총협회 주관)과 안전문화대상 우수기관(국민안전처 주관)으로 선정됐다. 최근 자동차업계의 화두인 통상임금 문제와 관련, 만도 역시 오는 23일 관련 소송의 2심 선고를 앞두고 있다. 앞서 만도의 기능직 직원 119명은 2012년...
만도, 5년 연속 무분규 임협 타결 2017-08-11 09:18:40
가졌다고 11일 밝혔다.만도는 2012년 이후 5년 연속 파업 없이 협상을 마치는 등 노사 협력의 장을 열어가고 있다.만도 노사는 2015년 통상임금 확대 적용 문제(미래분)와 심야 및 장시간 근로 문제를 월급제 도입을 통한 임금체계 개편과 주간 2교대제 생산성 향상으로 해결했다.만도는 2012년 직원이 제기한 소송에서...
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