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[딘트인터뷰] 얼짱 30대 인형녀, 잘 나가던 웨딩 플래너 그만두고 시작한 일이… '대박' 2013-04-03 20:38:20
즐겁게 일했고 스카웃 제의도 받는 팀장으로서 나름 잘나가는 커리어우먼이었다. 그러다가 유난히 애착을 가졌던 부부가 방문을 했는데 임신부인 그녀에게 옷 선물을 하고 싶었지만 마땅히 고를 임부복이 없다는 것을 깨달았다. 이때 임부복 시장이 블루오션임을 직감해 딘트 스타일을 오픈하게 되었다. 그의 나이 서른이...
이건희 회장, 삼성 수뇌부 일본 소집 2013-04-01 17:17:24
장충기 미래전략실 차장(사장), 김종중 전략1팀장(사장) 등 삼성 수뇌부는 1일 전용기를 타고 일본에 다녀왔다. 오후 1시께 도쿄로 떠난 이들은 현지에서 이 회장을 만나 주요 현안을 보고한 뒤 이날 밤 10시30분 비행기로 귀국했다. 최 실장은 공항에서 출국 목적을 묻는 기자들의 질문에 아무런 언급을 하지 않았다.1월...
갤럭시S4 효과…부품업체 호황 2013-04-01 17:12:47
회사는 정규 채용 시즌이 아님에도 신규 인력을 채용 중이다. 인천 공단마다 채용공고 포스터를 붙인 것은 물론 인력 파견업체 여러 곳에도 생산직원을 뽑아 달라고 연락해놨다. 회사 관계자는 “올 들어서만 전년 대비 생산 직원을 20% 증원했지만 최소 100명은 더 뽑아야 한다”며 “20년 만에 사람을 이렇게 많이 뽑아야...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 안재헌 두산重 리쿠르팅팀장 "최고의 인재보다 적합한 인재 중요…당당함 보여달라" 2013-04-01 17:11:48
“대기업 채용담당자의 공통된 기준이 있어요. 그것은 지원자가 함께 일할 수 있는 사람인가 입니다. 두산의 인재상에 맞는지가 중요합니다. 어학·학점 등 나머지는 부차적이에요.”오랜 기간 hr 업무를 해온 안재헌 두산중공업 리쿠르팅팀장(사진)은 “일 잘하는 직원에겐 패턴이 있다”면서 “dbs 130문항은 이런...
두달만에 다시 현해탄 건넌 삼성수뇌부...왜? 2013-04-01 15:26:52
장충기 차장(사장), 김종중 전략1팀장(사장) 등은 이날 오후 1시쯤 김포공항에서 전용기를 통해 일본으로 출국했다. 이들 경영진은 일본에서 이건희 회장을 만나 현안에 대해 보고하고 이날 저녁 귀국할 것으로 알려졌다. 특히 오는 4일 윤상직 산업통상자원부 장관과 30대 그룹 사장단의 간담회를 앞두고 투자 및 고용에...
이건희 회장, 삼성 수뇌부 다시 일본으로 소집한 까닭은… 2013-04-01 13:20:23
김종중 전략1팀장(사장) 등 그룹 수뇌부는 이날 1시께 김포공항에서 전용기를 타고 일본으로 출국했다. 최 부회장 일행은 일본 현지에서 이 회장을 만나 주요한 경영 사안을 보고하고 이날 밤 10시30분 비행기로 귀국할 예정이다. 공항에서 최 부회장은 출장 이유에 대해 별다른 언급을 하지 않았다.이번 출국은 오는...
"법대로 합니다"…기업들 법무·감사인력 확 늘려 2013-03-31 17:03:39
채용이 끝나면 550명을 넘을 것으로 보고 있다. 김상균 삼성 준법경영실장(사장)은 “준법경영을 강화하기 위해 법무인력을 꾸준히 늘리고 있다”고 말했다.삼성은 지난해 삼성전자의 담합건 등으로 어려움을 겪었다. 중국 협력사에서 불거진 아동노동 문제도 해외 평판에 악영향을 줬다. 애플과의 특허소송도 변호사를...
삼성, 환경안전 분야 첫 경력 공채…"불산 사고 그만" 2013-03-27 10:28:15
뽑는 것이 이번이 처음.이인용 커뮤니케이션팀장(사장)은 "불산 사고 이후 환경안전 분야를 강화하기 위한 필요사항들을 점검했다"며 "그 결과 관련 분야의 인적 역량을 높이는 것이 중요하다고 판단해 대대적인 경력 공채를 실시하게 됐다"고 말했다. 이에 따라 삼성전자, 삼성sdi 등 16개 계열사가 위험물질 관리, 공정...
SK그룹 "올 대졸자 공채부터 지방대생 30% 선발" 2013-03-24 11:12:16
'바이킹형 인재' 채용에 나서는 등 인재 채용의 변화를 시도하고 있다. 바이킹형 인재는 스펙을 완전히 제외하고 끼와 열정 등을 앞세운 지원자를 모아 미션 수행능력을 본 뒤 선발한다. 지금까지 이를 통해 다양한 분야의 창업 경험자, 국제 봉사활동 경험자, 각종 경진대회 입상자, 다수의 특허 보유자...
상반기 구직 활동 유형, 멀티형 ‘문어발족’이 多 2013-03-20 19:22:22
좋은일 연구소 변지성 팀장은 “취업경쟁이 점차 치열해지면서 일단 여기저기 입사지원서를 넣는 구직자들이 늘고 있다”. 주요 그룹사들은 올 상반기 공채부터 스펙 중심의 지원서 양식을 바꾸고 주요 면접 전형을 폐지하는 등 파격적인 채용을 진행하고 있기 때문에 목표하는 기업을 집중해서 공략하는 것이...
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