지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
내일배움카드제로 금융자격증 취득 준비할 수 있어 2013-11-28 09:53:35
관리하는 제도다. 실업자와 재직자 모두 자격 요건에 부합하면 신청 가능하다. 대상은 기간제, 단기간, 파견, 일용직부터 이직예정 근로자, 무급휴직, 휴업자 등이다. 또한 현재 고용보험 미납부자, 연간 매출액 8,000만원 미만인 자영업자, 고교 졸업후 미진학 청년 실업자, 대학졸업예정자로서 졸업학점 이수를 완료한...
삼성생명·삼성화재 직원 전직 지원··사실상 감원 2013-11-22 11:30:17
휴직` 신청을 받는다고 공지했다. 창업지원 휴직제는 임직원이 창업과 동시에 자신이 정한 기간(1년이나 2년) 동안 휴직을 하는 프로그램으로, 이후 창업이 성공적으로 정착하면 퇴직할 수 있고 여의치 않으면 회사로 복귀도 가능하다. 삼성화재 노사가 협의해 작년에도 시행한 이 제도는 지난해 임직원 3명이 신청해 현재...
한화생명, 임신·출산·육아 패키지 지원 2013-11-22 09:38:29
이 제도에 따라 임신을 한 직원에게는 임산부임을 표시하는 핑크색 출입증 홀더, 허리보호 쿠션, 튼살방지 크림, 포토다이어리, 제도안내서 등으로 구성된 맘스패키지가 제공된다. 또 태아 검진을 위해 임신 1~7개월에는 월 1회, 8~9개월에는 월 2회, 10개월 이후에는 주 1회 태아 검진 시간을 제공한다....
한화생명, 임신·육아 돕는 `맘스패키지` 시행 2013-11-22 09:19:58
튼살방지크림, 포토다이어리 등으로 구성된 `맘스패키지`가 제도 안내서와 함께 제공됩니다. 난임 여성은 최대 180일의 휴직을 이용할 수 있으며, 임산부는 태아 검진을 위해 임신 1~7개월은 월 1회, 8~9개월은 월 2회, 10개월 이후는 주 1회 시간을 활용할 수 있습니다. 출산 1년 이내의 여직원은 모성보호 표시기를 부착...
삼성생명, 직원 전직 지원…금융권 감원 본격화(종합) 2013-11-22 08:50:52
신청을 받는다고 공지했다. 창업지원 휴직제는 임직원이 창업과 동시에 자신이 정한 기간(1년이나 2년) 동안 휴직을 하는 프로그램으로, 이후 창업이 성공적으로 정착하면 퇴직할 수 있고 여의치 않으면 회사로 복귀도 가능하다. 삼성화재는 안정적인 창업 정착을 위해 신청자의 직급에 따라 창업지원금을...
삼성생명ㆍ삼성화재 직원퇴직 유도…보험 감원 본격화 2013-11-22 06:05:05
받는다고 공지했다. 창업지원 휴직제는 임직원이 창업과 동시에 자신이 정한 기간(1년이나 2년) 동안 휴직을 하는 프로그램으로, 이후 창업이 성공적으로 정착하면 퇴직할 수 있고 여의치 않으면 회사로 복귀도 가능하다. 삼성화재 노사가 협의해 작년에도 시행한 이 제도는 지난해 임직원 3명이 신청해 현재...
야마다 아키오 미라이공업 CEO, 어떤 아이디어라도 현금 보상…70세 정년에 연간 휴가는 140일 2013-11-15 06:58:08
쓸 수 있다. 육아휴직 기간은 3년이다. 아이가 3명이면 9년을 쉬는 셈이다. 직원들은 5년에 한번씩 회사 부담으로 해외여행을 다녀온다. 웬만한 기업이라면 적자를 내고 곧 망할 만한 파격적인 복지다. 이런 식으로 회사가 운영될 수 있을까. 예상과는 달리 미라이공업은 1965년 창업 이래 단 한번도 적자를 낸 적이 없는...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 여성이 뛰자 회사는 날았다 2013-11-07 07:08:01
놨다가 휴가나 휴직 등 일시적 결원이 생기면 채용 예정자를 투입하는 ‘hr뱅크’ 제도를 운영 중이다. 직장 상사나 동료 직원의 눈치를 보지 않고 휴가를 쓸 수 있게 제도적으로 보장하는 것이다. 이 밖에 부산항만공사 한국과학기술연구원 한국관광공사 등이 공공 부문 대상을 수상했다. 한국마즈는 외국계 기업 부문,...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 대한무역투자진흥공사(KOTRA), 브레인스토밍 등 다양한 채널로 직원 의견 수렴 2013-11-07 06:59:06
동반휴직제 등 일과 가정을 양립하는 문화 조성을 위한 다양한 제도를 도입해 시행하고 있다. 이런 노력으로 신바람 경영의 ‘스트레스프리’ 근무 환경을 조성하고 있다. 시간이 지날수록 내부 구성원들의 일하는 환경이 개선되고 있는 것이다. 또한 kotra 식의 독창적 글로벌 사회공헌(csr)을 통해 존경받는 기업상을...