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<`금융현안 산적한데…' 금융당국 수장 인선 안갯속> 2013-02-20 08:00:41
임명됐다. 금융당국 수장은 새 정부의 핵심 과제인 가계부채와 하우스푸어 문제 등을 진두지휘하는 막중한 책임을 진 자리다. 일각에서는 금융당국 수장 인선이 늦어지면 새 정부의 초기 경제정책 추진력이떨어질 수 있다고 우려한다. 새 정부의 첫 금융위원회 수장으로는 임종룡 국무총리실장, 권혁세...
< EPB 출신 박근혜정부 경제팀 성장에 주력하나> 2013-02-19 20:04:45
손발이 잘맞을 것"이라고 촌평했다. ◇경제팀 핵심 금융위ㆍ공정위 인선에 촉각 경제팀은 아직 다 꾸려지지 않았다. 핵심에 속하는 금융위원장과 공정거래위원장 인선이 남았기 때문이다. 현직 위원장들의 임기가 좀 남았지만 새 정부 출범 이후 교체될 것으로 보인다. 금융위원장은 한국경제의 최대...
주철기 외교안보수석, 다자외교 전문가…윤병세의 고시 4기 선배 2013-02-19 17:04:31
끝으로 외교부를 떠났다. 다자외교와 유럽업무 등에서 주로 경력을 쌓았다. 외교부 내 핵심으로 꼽히는 ‘워싱턴 스쿨’(북미라인), ‘재팬스쿨’(일본라인)에 포함되지 않는다. 퇴임 후 2007년부터는 기업들의 사회적 책임을 이행하는 단체인 유엔글로벌콤팩트(ungc) 한국협회 사무총장 겸 부회장으로서 협회를 이끌고...
[기업들 '인재 열전'] 글로벌 인재가 뛴다…한국 기업이 커진다 2013-02-19 15:35:08
핵심 인재를 뽑고 길러내는 일은 업무 성과를 넘어 기업의 명운까지 가르는 중요한 일이다. 연초부터 기업들의 인재확보 전쟁이 뜨겁게 달아오르고 있다. 무한경쟁이 불가피한 경영 환경과 글로벌 경기침체를 헤쳐 갈 우수 인력의 필요성이 더욱 높아졌기 때문이다. 미국과 유럽이 좀처럼 경기부진의 터널을 빠져나오지...
[기업들 '인재 열전'] 삼성, 'S급 인재' 글로벌 사냥…더 강해진 '창조경영 DNA' 2013-02-19 15:30:59
이처럼 1년 내내 핵심 인재 영입에 바쁘다. 2002년부터 사장 평가에 월별 핵심 인재 확보 실적이 반영되고 있어서다. 이 회장은 2001년 “앞으로 나 자신의 업무 절반 이상을 핵심 인력 확보에 둘 것”이라고 선언한 뒤 인재 확보가 부진한 사장을 직접 독려하기도 한다. 글로벌 인재에 대한 스카우트는 2003년 6월 이...
[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
네 가지 핵심 가치와 그에 따른 행동 원칙으로 이뤄져 있다. 이상운 효성 부회장은 최근 임직원에게 보내는 ceo레터에서 “각자가 자기 분야에서 세계 최고 수준의 역량을 갖추겠다는 목표를 세우고 정진해줬으면 한다”며 “각자가 세계 수준의 역량을 발휘한다면 이는 곧 회사가 세계 수준의 경쟁력을 갖게 된다는 것을...
[기업들 '인재 열전'] STX "인재가 미래"…STX-MBA 등 운영 2013-02-19 15:30:51
해외업무 경험을 제공한다. 임직원들이 글로벌 역량을 키울 수 있도록 지원하기 위해서다. 그룹 관계자는 “주력 분야인 조선, 해운업의 특성상 해외출장 및 장단기 파견근무 기회가 상대적으로 많다”며 “임직원들이 젊은 나이에 해외에 나가 실무를 경험하고 글로벌 마인드를 키울 수 있는 장점이 있다”고 말했다....
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
자기 업무분야에서 전문성을 쌓는 것 외에 회사 전반의 사업에 대해 이해하도록 하는 데 중점을 뒀다. 이를 위해 1994년부터 체계적인 임원육성제도(emd·executive management development)를 시행하고 있다. emd는 sk 각사의 경영을 담당할 최고경영자를 조기에 발굴, 체계적으로 육성하기 위한 제도다. 임원 자격요건과...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
강조하는 말이다. 정 회장은 매년 신년사에서도 핵심 인재 확보에 주력할 것을 주문한다. 우수한 인재를 많이 확보한 기업이 보다 좋은 차를 만들어낼 수 있다는 게 그의 철학이다. 현대차의 인재 확보 전략은 이런 정 회장의 철학에 바탕을 두고 있다. 국내와 해외, 학력과 배경을 가리지 않고 우수 인재를 찾는 데 주력하...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 대화가 소통으로 (말에서 시작하는 소통의 정석) 2013-02-19 09:29:18
단어와 장황하지 않은 표현들을 좋아한다. 업무에 필요한 전문적인 영역이 아니라면 쉽고 간결하게 말하는 것이 좋다. 최고의 스피커인 버락 오마바 대통령의 연설을 자세히 들여다 보자. 세 단어씩 짧게 떨어지는 단순한 문장들로 말했을 따름인데 수많은 사람이 감동을 받았다. 10분의 시간이 필요한 내용이라도 3분...
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