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[인터뷰] 윤주희 “평생 연기하고 싶다” 2016-08-29 10:38:00
것 같아요. 안정적인 직업이 아니니까 불안함 같은 건 있었죠. 그래도 제일 중요한 건 스스로 자신을 믿는 게 가장 중요한 것 같아요. 나에 대한 신뢰가 떨어지지 않게 계속 자존감을 유지하려고 마인드 컨트롤을 했던 것 같아요. 제가 개인적으로 배우 제니퍼 로렌스를 되게 좋아해요. 그분이 했던 말 중에 ‘제일 깊은...
[이화여대 사태, 대학의 위기③·끝] "정부시책 따르라" 설계부터 잘못된 대학 지원사업 2016-08-22 16:17:06
평생직업교육대학(특성화전문대학육성사업 iv유형)을 도입한 바 있다.익명을 요구한 전문대 관계자는 “교육부가 전문대 대상으로 해당 사업을 설계한 1~2년 뒤 4년제대가 참여하는 평단사업을 만들었다”며 “관련 정책을 냈으면 힘을 실어줘야 하는데 오히려 정체성을 흐리는 방향이 돼버렸다. 전문대...
[영·수야! 놀자] 홍성호 기자의 열려라! 우리말 - 배시원 쌤의 신나는 영어여행 2016-08-19 16:38:48
쓰느냐에 따라 의미가 달라진다. ‘갓장이’는 갓을 만드는 일을 직업으로 하는 사람을 말한다. 이에 비해 ‘갓쟁이’는 갓을 멋들어지게 쓰는 사람을 가리킨다. 이제 ‘한복장이’와 ‘한복쟁이’의 구별도 명확히 할 수 있을 것이다. 한복 만드는 기술을 갖고 있고, 그것을 업...
[인터뷰] 기분 좋은 이름, 김정민 2016-08-18 15:48:00
대해 굉장히 냉혹해요. 직업이다 보니까 정말 철저히 관리를 하려고 하죠. 그리고 거기에서 오는 만족감도 크고요. 하지만 다른 사람들이 날씬하다고 무조건 살을 빼야 하고 날씬해야만 한다는 강박을 가지는 건 아닌 것 같아요. 미에 대한 개념이 확실한 것도 되게 중요하다고 생각하거든요. 연예인이나 외국 모델 몸매만...
[인터뷰] 끝판왕 배우, 정태우 2016-08-18 10:33:00
벌써 30년째에 접어들지만 여전히 배우의 직업이 새롭다고 말하는 정태우. ‘지금부터가 시작이 아닌 새로운 시작’을 기다리는 그와 만남을 가져봤다. q. 화보 소감 간단히 부탁한다. 너무 편하게 잘 해주셔서 감사했고 생각보다 빨리 끝났더라. 소화하기 힘든 의상들이었는데 이런 화보 촬영이 아니면 언제 입겠는가(웃...
[재무설계] '커플부터 건설근로자까지'…연령·직업대별로 틈새시장 공략하는 은행들 2016-08-16 16:29:20
특정 직업이나 연령대를 겨냥해 다양한 금융상품을 선보이고 있다. 과거처럼 의사나 법조인 등 고소득 전문직에만 한정하지 않고 20~30대 사회 초년생이나 건설근로자 등으로 연령대와 직업군을 다양화하고 세분화해 틈새시장을 공략하고 있다.신한은행은 취업·결혼 등으로 고민이 많은 20~30대를 공략하기 위해...
[인터뷰] More then model, 다니엘-조엘-대니 2016-08-16 16:25:00
직업, 다른 곳에서 왔다. 목적지가 ‘한국’이었다는 것 외에 공통점은 없었다. 그런 세 명의 외국인이 모델 이라는 하나의 공통분모를 이뤄 한 곳으로 집결했다. 다니엘 스눅스, 대니 애런즈, 조엘 로버츠. 태권도 선수였던 다니엘, 세계여행을 즐기던 대니, 탁구 선수였던 조엘은 우연한 기회에 한국에 오게 됐고 각자의...
[인터뷰] 박효주가 꽃을 피우기까지 2016-08-16 15:02:00
해본 직업이 없을 정도로 다양한 역할에 도전해온 박효주는 어느덧 10년이 훌쩍 넘는 세월을 연기와 함께했다. 그런 그에게 아직까지 공개되지 않은 모습이 있는지 궁금해지던 찰나, 박효주는 드라마에서 보여주지 않은 숨겨진 매력을 bnt 화보 촬영으로 선보였다. q. 화보 촬영 소감. 숨 가쁘게 잘 마친 것 같다. 마지막...
[책마을] 주변인 자이니치, 이젠 세계인으로 2016-08-11 18:52:57
주로 직업소개소나 청부업자를 통해 일본으로 건너갔다. 남성은 토목 건설 현장이나 탄광에, 여성은 방직공장이나 염색공장에 고용됐다. 먼저 자리잡은 이주민들이 고향의 가족이나 친지에게 일본 일자리를 소개하는 방식으로 현해탄을 건너가는 사람들이 꼬리에 꼬리를 물었다. 1910년 2600여명이던 재일동포는 1945년...
[한경포럼] 장수 CEO가 사라진다 2016-08-09 19:17:08
것 같다.‘직업이 사장’이라는 전설들이 사라진 이후 ceo 수명이 부쩍 짧아졌다. 되기도 어렵지만 올라가도 고용 안정성이 바닥이다. 30대 그룹 상장사 ceo의 평균 재임기간이 2.6년에 불과하다. 경영 일관성, 적극 투자, 장기 비전을 요구하기 민망한 수준이다. 미국 500대 기업의 ceo 평균 재임기간이 9.7년인...
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