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[한경 밀레니엄 포럼] 이기권 "4대 부담만으로도 기업 노무비 50% 늘어…노동운동 변해야" 2014-09-30 21:37:15
고민하는 곳이 있다고 들었다. 임금피크제 성과에 대해 설명해달라.▷이 장관=60세 정년법이 의무화됐지만 기업들의 임금피크제 도입 속도가 생각보다 늦다. 임금체계를 개편해야 한다는 큰 틀에는 모두 동의하지만 방법론에서는 논의가 필요하다. 앞으로 3년 정도 가능한 사례를 많이 만들 생각이다. 공공부문이 앞장설 수...
[뉴스&이슈] 일하는 장년 만드는 ‘장년고용대책’ 발표 2014-09-25 09:00:00
피크제입니다. 임금피크제에 대한 지원을 늘려서 퇴직연령을 53세에서 60세까지 늦추겠다는 게 목표입니다. <앵커> 일단 현재 일하는 기업에서 50대를 다 보내게 되는 거네요.<기자> 그러면서 60세가 되면 퇴직을 하게 되는데, 그동안 자기 경력을 쌓고 잘 준비를 해서 60세부터 65세정도까지 재취업해서 일하게 됩니다....
장년 재취업 1인당 100만원 지원…'이모작 장려금' 제도 2015년 신설 2014-09-24 21:39:38
피크제 도입 기업에 대한 지원도 확대된다. 현재 연간 840만원(월 최대 70만원)인 지원금은 내년부터 연 1080만원(월 90만원)까지 늘어난다. 정부는 임금피크제 지원 확대로 내년에만 약 7800명의 근로자에게 총 310억원의 예산이 소요될 것으로 보고 있다.대·중소기업 인재교류 프로그램도 도입된다. 경험과 기술을...
상가권리금 회수방해시 손배책임…임차인에 5년간 계약보장(종합) 2014-09-24 14:16:49
추가>>임금피크제 지원 1천80만원으로 인상…장년층 시간선택제·전직 장려금 지원 상가 주인이 권리금 회수를 방해하면 손해배상책임을 지게 된다. 손해배상의 기준이 되는 권리금 산정기준을 정부가 고시로 정한다. 모든 임차인이 건물주가 바뀌어도 5년간 계약기간을 보장받는다. 장년층 고용안정을...
최경환 "임금피크제 도입 기업에 재정지원 확대"(종합) 2014-09-24 10:34:43
과잉진입 문제 해결할 것" 정부가 임금피크제를 도입하는 기업에 대한 지원을 확대하기로 했다. 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 24일 정부 서울청사에서 열린 경제관계장관회의에서 "임금피크제 적용 근로자에 대한 지원을 연간 840만원에서 1천80만원으로 늘려 근로자들이 현직에서 더 오래 일할...
최경환 "임금피크제 도입 기업에 재정지원 확대" 2014-09-24 10:09:17
정부가 임금피크제를 도입하는 기업에 대한 지원을 확대하기로 했다. 최경환 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 24일 정부 서울청사에서 열린 경제관계장관회의에서 "임금피크제 적용 근로자에 대한 지원을 연간 840만원에서 1천80만원으로 늘려 근로자들이 현직에서 더 오래 일할 수 있도록 하겠다"고 밝혔다....
임금피크제 근로자 1인당 1,080만원 지원 2014-09-24 10:00:00
<기자> 정부가 임금피크제를 도입한 기업의 근로자에 대한 1인당 지원금을 연 840만원에서 1,080만원으로 인상합니다. 정년을 최대한 보장함으로써 조기퇴직한 장년층이 자영업으로 과잉 진입하는걸 막겠다는 겁니다. <인터뷰> 최경환 부총리 겸 기획재정부 장관 "장년 고용불안으로 매년 90만명 수준의 퇴직자가 별...
<장년층 고용안정 및 자영업자 대책 문답풀이>-1 2014-09-24 06:01:06
◇ 장년층 고용대책 --임금피크제 정부지원 확대로 혜택을 받는 근로자의 수와 총 지원액 규모는 ▲내년에 약 7천800명이 310억원의 혜택을 받을 것으로 예상된다. --이번 대책으로 장년층 공공일자리도 확대되나 ▲사회공헌활동 지원 사업 규모를 올해 3천명에서 내년 5천500명으로 확대하고참여 수당 및...
상가권리금 법으로 보호…주인이 회수 방해하면 손배책임 2014-09-24 06:00:06
보장임금피크제 지원 1천80만원으로 인상…장년층 시간선택제·전직 장려금 지원 상가 주인이 권리금 회수를 방해하면 손해배상책임을 지게 된다. 손해배상의 기준이 되는 권리금 산정기준을 정부가 고시로 정한다. 모든 임차인이 건물주가 바뀌어도 5년간 계약기간을 보장받는다. 장년층 고용안정을...
대주중공업 장년고용 국무총리상 2014-09-23 15:49:03
임금피크제도 도입했다. 61세부터는 정년 직전 연봉의 70%를 지급받는다. 또 연구개발(r&d)인력 및 공정·장비 엔지니어에게는 ‘정년 후 연장근무제도’를 실시, 정년에 구애 받지 않고 일할 수 있도록 하고 있다.박주봉 대주중공업 회장은 “장년층을 고용해 젊은이들의 중소기업 기피 현상 등으로...
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