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보험ㆍ카드 CEO `힘든 한해 체질강화로 극복하자' 2013-01-02 10:27:28
응형무궁의 정신으로 기존 사업구조와 영업방식을 혁신함으로써 외부 변화에 선제적이고 능동적으로대처해야 한다"고 밝혔다. 그는 "외형 위주 영업을 지양하고 선택과 집중을 통해 모집 단계부터 우량 고객을 집중적으로 유치하는 한편 선제적 신용관리를 통해 잠재적 리스크를 제거하는데최선을 다하겠다"고...
이팔성 회장 "저성장ㆍ저수익 `금융업 빙하기' 왔다" 2013-01-02 10:02:27
겪어왔지만 현재 저성장ㆍ저수익 구조라는 가히 금융산업의 빙하기라고 할만한 위기상황에 직면했다"고 진단했다. 그러면서 "우리금융[053000]이 이 같은 위기상황에 생존을 도모하려면 각 사업부문별 핵심경쟁력을 강화하고 경영효율화를 달성해 지속성장의 기반을 강화해야 한다"고 말했다. 또 "국내 어느...
中 제조업 경기 확장국면.. 코스피 수혜 기대 2013-01-02 09:50:02
비로소 사인을 하면서 법적 효력을 갖게 되는 구조다. 이름이 상, 하원이라고 해서 하원이 절대 상원의 하부조직은 아니다. 오히려 상원은 중앙정치를 하는, 우리나라로 치면 당직자나 비례대표의 개념이고 진짜 지역구 관리를 하고 민심에 따라 움직이는 것은 하원이다. 지난 2008년 금융위기를 생각해보면 지금과 반대...
주요국 차기정부 출범.. 韓 경제 영향은? 2013-01-02 09:49:44
큰 구조다. 경제의 기본원리는 효율성과 분배 문제다. 이를 어떻게 가져갈 것인가. 전체적으로 분배에 중점을 두겠지만 경기부양으로 가야 한다. 경기부양도 퀵픽스가 없기 때문에 단순히 성장률을 끌어올리는 것이 아니라 질적인 측면을 중시해야 한다. 경제성장을 똑같이 하더라도 국민의 체감적인 경기를 끌어올려야...
[신년사]남삼현 이트레이드證 대표 "2013년은 변화와 혁신의 해" 2013-01-02 09:48:15
구조가 개편되었습니다. 우리 나라에서도 사상 최초의 여성 대통령이 탄생했습니다. 어느 나라든 어려운 시기에 출범하는 정부는 강한 추진력을 가지게 됩니다. 올해 글로벌 경제는 새로운 정부가 추진하는 여러 정책들에 의해 높은 변동성을 가질 것으로 보입니다. 국내 산업계와 금융계에서는...
[신년사]황성호 우리證 대표 "창조적 상품 고객에게 제공해야" 2013-01-02 09:37:31
ib 전략을 본격화해야 합니다. 구조화 deal과 같은 수익성이 있는 사업추진을 통해 얼어붙은 시장을 돌파해야 합니다.국내외 글로벌 경쟁사들과 전략적 제휴를 통한 사업을 개발하고 인수 및 리스크 관리 능력을 강화해야 합니다.또한 트레이딩 사업부문에서도 상품 경쟁력 및 운용의 효율성을 향상시키고, 절대수익형...
한동우 회장 "탐험가 `아문센'처럼 신한 재창조" 2013-01-02 09:29:42
구조조정 ▲자산 포트폴리오 재조정 ▲따뜻한 금융 등 4가지를 제시했다. 한 회장은 "100년 전 인류 최초로 남극점에 도달한 탐험가 아문센처럼 새로운환경을 맞아 고정관념을 버리고 철저하게 현장에 맞게 준비하면서 최고의 실력을 키워나가는 `신한 재창조'의 해로 만들겠다"고 밝혔다. 그는 "성공과...
2013년 초 주목할 '삼성 탑10 포트폴리오' 2013-01-02 09:22:15
인구구조 변화에 따른 안정적 성장성을 보유하고 있는 에스원 역시 주목해야 할 종목으로 꼽혔다.개별 종목별로 비중을 살펴보면 삼성전자는 모바일기기 시장 지배력 확대 및 상반기 신제품 출시 모멘텀 기대돼 15% 편입이 바람직한 것으로 조언됐으며, 현대차는 중국 3공장·브라질 신공장 가동 등이 호재로 꼽혀 10% 편입...
<`하후상박' 시대 끝났다…자산시장 영향은>(종합) 2013-01-02 09:16:00
고용구조가 취약한 젊은 층이 경기악화의 직격탄을 맞으면서 윗사람의 소득은 더욱 많아지고 아랫 사람의 소득은 보다 위축되는 현상이 나타나고있는 것이다. ◇20ㆍ30 소득 증가율, 기성세대 3분의 1로 추락 2일 금융투자업계와 통계청에 따르면 가구주가 39세 이하인 2인 이상 가구의 올해 3분기 월평균 소득은...
청년-중장년층 가구 소득격차 확대(종합) 2013-01-02 09:15:09
등이 꼽힌다. 최근 국내외 경기가 침체되면서 고용구조가 취약한 20∼30대가 직격탄을 맞았다는 것이다. 반면 40∼50대는 정규직 비중이 높고 노조의 힘도 강해 높은 소득 증가율을 유지했다는 것이다. 올해 20∼30대와 40∼50대 가구의 소득 증가율 격차가 대부분 근로소득 차이에서 비롯됐다는 점도 이런...