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정용진 "검찰에 통신조회 당했다"…SNS에 확인서 직접 공개 2022-01-07 17:47:32
없다면 국가안전보장에 대한 위해를 방지하기 위해 내 통신내역을 털었다는 얘긴데…"라고 적었다. 현행 전기통신사업법 83조는 법원, 검사 또는 수사관서의 장, 정보수사기관의 장이 재판·수사·형의 집행 또는 국가안전보장에 대한 위해를 방지하기 위한 정보수집을 위해 통신자료 제공을 요청하면 전기통신사업자가 그...
기지 주변 오미크론 감염확산에 '미일지위협정' 개정론 급부상 2022-01-07 10:57:23
두드러지면서 불똥이 주일미군의 지위를 규정한 미일지위협정으로 튀고 있다. 이 협정으로 일본 정부의 방역 행정이 미군 부대에 미치지 못했다는 비판론이 강해지고 있기 때문이다. 일본 정부는 7일 기시다 후미오(岸田文雄) 총리 주재로 코로나19 대책본부 회의를 열어 긴급사태에 준하는 방역 대책인 '만연방지 등...
한수원 "국내 원전은 안전"…문재인 정부 탈원전 논거 반박 2022-01-07 01:10:27
부지 내에서 유출을 철저하게 방지하고 있으며 법적 배출 관리 기준 이내로 안전하게 관리하고 있다”고 했다. 한수원은 원전이 탄소중립을 실현하기 위한 주요한 수단인 점도 강조했다. 앞서 환경부는 지난달 30일 어떤 기술이 친환경인지 규정한 ‘한국형 녹색분류체계(K택소노미)’ 대상에서 원전을 제외한 바 있다....
입국 거부된 조코비치, 4연패 무산되나 2022-01-06 17:36:03
확인하면서 “규정은 규정이며 누구도 규정 위에 있지 않다. 우리의 강력한 국경 관련 규정은 호주의 코로나19 사망률을 세계 최저 수준으로 유지하는 데 아주 중요한 것”이라고 밝혔다. 반면 알렉산다르 부치치 세르비아 대통령은 “방금 조코비치와 통화했다”며 “세계 최고 테니스 선수인 조코비치에 대한 부당한 ...
경기관광공사, '경기도 공공기관 청렴도 최상위 4연패 달성'...대표청렴기관 자리매김 2022-01-06 15:51:27
획득했다. 공사는 그동안 부패 방지와 조직 내 부패취약분야 개선을 위해 청렴시민감사관의 개선의견을 반영해 '코로나19 재택근무 자체점검'을 실시하는 등 재택근무 시스템을 개선했다. 또 안전관리규정을 신설하고 취업규칙을 개정하기도 했다. 아울러 지난해에는 기존 부패방지 제도 점검과 관리대책 마련 등...
상속주택 종부세 2~3년간 면제…이후엔 1% 지분도 종부세 중과 2022-01-06 15:00:06
산정에서 영구히 제외하던 규정은 폐지됐다. 이에 따라 시골 집 1%만 상속을 받아도 2~3년 내 처분하지 않으면 종부세 중과세율이 적용될 수 있어 세부담이 오히려 커지는 사례도 발생할 것이란 우려도 나온다. 상속주택, 3년간 종부세 중과세율 제외기획재정부는 6일 이같은 내용을 담은 세법개정안 후속 시행령 개정안을...
내년부터 부탄캔에 파열방지장치 장착 의무화…시행규칙 개정 2022-01-06 11:00:02
압력을 낮춰 용기 파열을 방지하는 장치인 파열방지장치 장착이 의무화됐다. 이에 따라 부탄캔 사고의 80%를 차지하는 용기 파열로 인한 사고 예방 효과가 기대된다. 산업부는 부탄캔 제조업체의 설비 구축 등 준비기간을 고려해 의무화 시기를 내년 1월로 정했다고 설명했다. 지난해 국내에서 판매된 부탄캔 21만8천여개 ...
공정위, '하도급대금 미지급' 광고대행업체 메가브랜딩 제재 2022-01-06 06:00:06
이후 하도급업체가 같은 해 11월 용역 수행을 마쳤는데도 메가브랜딩은 하도급대금 2천511만여원을 주지 않았다. 하도급법은 원사업자가 목적물 수령 후 60일 이내에 하도급업체에 하도급대금을 지급하도록 규정한다. 이에 공정위는 메가브랜딩에 향후 재발 방지, 미지급한 하도급대금과 이에 대한 지연이자 1천144만여원...
"얼른 집 갈게" 예비신랑 안타까운 사고…정치권 "경제 강국은 허상" 2022-01-04 18:14:37
논평을 내고 "고층 전기 작업 현장에서는 추락 방지용 안전줄이 아니라 '활선차'를 사용하는 것이 한전의 안전규정"이라며 "김 씨가 활선차 자격증을 소지하지 않았다 하더라도 원청인 한전과 현장관리에 미흡했던 하청업체는 책임을 피할 수 없다"고 지적했다. 신 부대변인은 "경찰은 관련자들에게 산업안전법 위...
3개월 탄력근로제 도입하려면 사전에 근로일·근로시간 확정하라니? 2022-01-04 17:33:13
이내의 탄력적 근로시간제’를 다르게 규정하고 있어 주의가 필요하다. 먼저 ‘3개월 초과 6개월 이내 탄력적 근로시간제’의 경우 서면 합의로 ‘단위기간의 주별 근로시간’을 정하고, ‘해당 주의 근로일별 근로시간’은 각 주의 근로일이 시작되기 2주 전까지 근로자에게 통보하도록 규정하고 있다(제51조의2 제1항...